37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Mix aus Jung und Alt
Beratung hat für Work-Life-Balance sicher ihre eigenen Gesetzmäßigkeiten :-)
Der Mitarbeiter wird sehr ernst genommen, es herrscht ein super Kollegenzusammenhalt, es gibt flache Hierarchien, das Mentoring-Programm ist sehr gut und bringt einen beruflich und fachlich weiter.
Die Ausstattung der Büros könnte etwas moderner sein und mehr Raum für Arbeiten jenseits der klassischen Arbeitsplätze geben.
Die Flexibilität und die interessanten Projekte.
Nix!
Ich wünsche uns noch interessantere Projekte.
Super Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen mit denen viel Gelacht wird, abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts
Keine. Es ist wirklich alles super!
Hier könnte es ein wenig fairer zugehen
Die Arbeitsatmophäre so wie das Team sind wirklich einzigartig. Habe mich sehr wohl gefühlt!
Jeder ist sehr hilfbereit und man jedem Fragen stellen, die ausführlich beantwortet werden.
Man muss sich darauf einstellen, dass ab und an die Freizeit kürzer kommt, aber der Kollegenzusammenhalt macht vieles wieder wett.
Das Team empfängt jeden sehr herzlich. Selbst wenn man nur ein dreimonatiges Praktikum macht, wird hinterher ein wenig gesammelt und man bekommt ein Abschiedsgeschenk, was die Arbeit natürlich sehr honoriert. Auch Außer-betriebliche-Veranstaltung werden zusammen besucht, was sehr für das Team spricht. Das ist es auch:ein Team.
Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr, fordern Feedback und geben dies auch.
Ein paar Parkplätze mehr und es ist perfekt. Die Büroraume sind super schön und laden zu sowohl zu konzentriertem Arbeiten als auch zum Austausch ein!
Manchmal, grade wenn Projekte am laufen sind, dauert es bis ein Feedback kommt, aber das ist situationsbedingt und bei einem Praktikanten nicht so schlimm.
Als Praktikantin darf man viel selbstständig erarbeiten und bekommt dazu konstruktieves Feedback, woraus man viel für die Zukunft mitnehmen kann.
Als Praktikant / Student kann der Einstieg in eine völlig neue und komplexe Welt der Managementberatung sehr schwierig sein. Durch die exzellente Arbeitsatmospähre habe ich mich seit Tag 1 als Teil des Teams gefühlt und konnte jederzeit auf alle Kollegen und Vorgesetze zugehen und meine vielen Fragen stellen, die ich natürlich mangels Berufserfahrung täglich hatte.
Sehr angenehme, flexible Arbeits- und Pausenzeiten. Urlaub konnte jederzeit, in Ausnahmefällen auch sehr kurzfristig, in Anspruch genommen werden.
Überdurchschnittliche Praktikantenvergütung incl. Jobticket.
"Teamwork" wird wohl überall groß geschrieben, doch bei der allfoye hatte ich wirklich das Gefühl, dass alle, trotz der vielen individuellen Arbeiten, sich als Team verstehen und so die Unternehmenskultur sehr stark prägen.
Die Vorgesetzten treten als Teil eines großen Teams auf, dass Sie offen und fair führen. Moderne Führungskräfte mit innovativer Umsetzung der Führung.
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen. Moderne Büros auf dem neuesten Stand der Technik.
Eine sehr offene und direkte Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Führungskräften. Auch als Praktikant wurde man stets über den aktuellen Stand von Projekten und Themen informiert und hat so extrem viele und auch tiefe Einblicke in den Arbeitsalltag sowie das Gesamtbild der Managementberatung erhalten.
Jeder wird hier absolut gleich behandelt.
Auch als Praktikant ohne Berufserfahrung wurde mir nicht einmal langweilig, da es immer etwas zu tun gab. Die Aufgaben waren sehr vielfältig, interessant und lehrreich.
das man hier wirklich wahrgenommen und auch wergeschätzt wird (auch wenn man kein Berater ist und somit keinen direkten Umsatz zu verantworten hat) - hier darf laut gelacht werden - lockerer Umgang mit "Duz-Kultur" vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer - keine spießige Unternehmensberatung, sondern authentische Menschen, die sich mit dem noch recht jungem Unternehmen identifizieren.
ich kann nichts schlechtes sagen
Die Arbeitsatmosphäre ist eine der besten, die ich bis jetzt erlebt habe. Natürlich gibt es auch Zeiten mit Zeitdruck/Stress etc. aber man hat hier "noch richtig Spaß auf der Arbeit", weil man sich untereinander wirklich wertschätzt und gegenseitig unterstützt.
Klar ist die Beratungsbranche kein klassischer "9 to 5-Job", und man arbeitet mehr als andere aber das sollte man vorher schon längst wissen. Es wird natürlich mehr Einsatz und Leistung erwartet, wenn Deadlines eingehalten werden müssen, aber genauso kann man bei "Leerzeiten" auch mal entsprechend kürzer treten, ohne "schief angeguckt zu werden".
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Nicht-Berater wäre wünschenswert.
passt
Ist absolut vorhanden und das ist in der Beratung leider nicht immer selbstverständlich, dass man nach außen (zum Kunden) und nach innen (Kollegenkreis) wirklich ein echtes, authentisches Team ist. Die Wertschätzung eines jeden einzelnen (egal welches Beraterlevel oder welche Abteilung) wird wirklich gelebt - es gibt keine "internen Macht- und Ränkespielchen, keinen bösen Flurfunk": man konzentriert sich auf die Projekte und das als gemeinsames TEAM! Neue Kollegen werden schnell integriert und aufgenommen. Spaß untereinander ist wichtig, denn man muss auch gemeinsam lachen können (nicht immer nur arbeiten!).
ältere Kollegen werden auch gerade von den jüngeren Kollegen sehr geschätzt - ist eine gute Mischung, die harmoniert.
Egal ob von Seiten des Geschäftsführers, Mitglieder der GL, Manager: Vorgesetzte sind auch "nur Menschen" - daher Mischung aus Champions League, 1. und 2. Liga, wobei alle den gemeinsamen Anspruch haben, sich wirklich Zeit für die Mitarbeiter zu nehmen. Man fühlt sich wahrgenommen und auch wertgeschätzt - und das durchgängig und nicht erst beim nächsten Mitarbeitergespräch.
keine AC im Düsseldorfer Büro ist etwas schade aber es gibt schlimmeres - man kann ja auch im HO bleiben, wenn man nicht gerade beim Kunden ist. Sonst nichts zu beanstanden.
Es werden die Themen offen und transparent an alle im Team (bis runter zum Werkstudenten) kommuniziert, so dass man jederzeit weiss, wohin die gemeinsame Reise geht und wo wir gerade stehen - TOP!
Ein Mix aus allem (sehr gute, gute, interessante, weniger interessante, spannende, mal weniger spannende Aufgaben) - die bunte Mischung macht es aber immer noch reizvoll!
Konstruktive Kritik
Was sich jedoch auf dem Job an sich und nicht das Unternehmen bezieht
Toller Zusammenhalt, sehr hilfsbereit, Wissen wird gerne geteilt
Wir setzen auf ein Mentoren-Mentee-Programm ohne klassischen Vorgesetzten
Sehr freundlicher, wertschätzender Umgang
Transparenz
Unhierarchische Strukturen, direkte Wege
Branchentypisch
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr guter Zusammenhalt, Teamwork steht über Konkurrenzdenken
jüngere wie ältere Kollegen werden für ihre Arbeit gleichermaßen geschätzt
durch den sehr unhierarchischen Kulturansatz gibt es keine klassischen Führungskräfte mit starren Top-Down (oder Bottum-Up) Prozessen, hohe Wertschätzung auf allen Seiten
sehr gute Verkehrsanbindung, schöne Büroräume mit ausreichend Platz für kommunikatives Miteinander aber auch Möglichkeiten zum Rückzug
"Dutz-Kultur" bis in die obersten Chefetagen der Muttergesellschaft, durch aktuelle Aufbauphase sind hier und da Ansprechpartner nicht ganz klar, jedoch alle Hilfsbereit
Frauen auf fast allen Ebenen und Positionen, kein aktives Programm zur Frauenförderung, jedoch ist der Inklusionsgedanke in der Unternehmenskultur verankert
Einblicke in viele verschiedene Unternehmen und Branchen, auch intern gibt es spannende Projekte
So verdient kununu Geld.