Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Allfoye Managementberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Teilweise Anrufe am Abend bekommen mit nicht wirklich dringenden oder auch wichtigen Dingen, die man problemlos am Tag selbst hätte klären können, weil man sich im Büro/in Meetings gesehen hat.
Gibt faire und empathische Führungskräfte und Führungskräfte, die meines Erachtens mikromanagen, kontrollieren, unklare Arbeitsaufträgen geben, und das Wohlbefinden ihrer Angestellten nicht als ihren Aufgabenbereich sehen.
Die alteingesessenen Kolleg:innen sind ein eingeschweißtes Team. Alle anderen bleiben in der Regel eh nicht lange und sind kurze Gäste. Die guten Bewertungen dieser Plattform rühren daher, dass man am Ende der Probezeit dazu aufgefordert wird, eine positive Bewertung auf Kununu zu hinterlassen.
Man muss schwer aufpassen, was man mit wem teilt & welche Vertrauenspersonen man wählt.
Wie selbstverständlich wird man spätabends noch angerufen, um Lappalien zu klären.
Angespannt