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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • CoachingCoaching
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Kollegenzusammenhalt und die Werte stimmen und tragen zu einer angenehmen Arbeitskultur bei. Das Mentoring-Angebot ist ebenfalls toll!
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das er nicht still steht, sondern Wege beschreitet
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Die KollegInnen, die Themen und die Freiheit.
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Wachstumsstrategie - tolle, namhafte, anspruchsvolle Kunden
Innovative Beratungsleistungen, neue, wirkungsvolle Methoden
Sehr kollegiales, persönliches Umfeld - die persönliche Entwicklung eines jeden wird sehr ernst genommen.
Toller Zusammenhalt im Team, macht sehr viel Spaß.
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Der Mitarbeiter wird sehr ernst genommen, es herrscht ein super Kollegenzusammenhalt, es gibt flache Hierarchien, das Mentoring-Programm ist sehr gut und bringt einen beruflich und fachlich weiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

So richtig schlecht, nichts. Verbesserungspunkte direkt oben genannt.
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Es könnten ein paar mehr Parkplätze geben.
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ich kann nichts schlechtes sagen
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Fehlende Bekanntheit im Markt
Beraterjob mit all seinen Unannehmlichkeiten - aber das ist nicht firmenspezifisch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitslast sollte besser über die Company verteilt werden. Aktuell lastet viel auf wenigen.
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man kann sich immer verbessert - weiter so...
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Ich wünsche uns noch interessantere Projekte.
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Keine. Es ist wirklich alles super!
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Die Ausstattung der Büros könnte etwas moderner sein und mehr Raum für Arbeiten jenseits der klassischen Arbeitsplätze geben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Allfoye Managementberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Hervorragend. Egal ob virtuell oder vor Ort.
5
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Guter Mix aus Jung und Alt
5
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Als Praktikant / Student kann der Einstieg in eine völlig neue und komplexe Welt der Managementberatung sehr schwierig sein. Durch die exzellente Arbeitsatmospähre habe ich mich seit Tag 1 als Teil des Teams gefühlt und konnte jederzeit auf alle Kollegen und Vorgesetze zugehen und meine vielen Fragen stellen, die ich natürlich mangels Berufserfahrung täglich hatte.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist eine der besten, die ich bis jetzt erlebt habe. Natürlich gibt es auch Zeiten mit Zeitdruck/Stress etc. aber man hat hier "noch richtig Spaß auf der Arbeit", weil man sich untereinander wirklich wertschätzt und gegenseitig unterstützt.
5
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Jeder ist sehr hilfbereit und man jedem Fragen stellen, die ausführlich beantwortet werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allfoye Managementberatung ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Einige Stimmen klagen von einer zu hohen Arbeitsbelastung und ungerechter Verteilung der Aufgaben. Teilweise wird einem Kunden zu viel versprochen und die Projektleitenden und -mitarbeitenden müssen dann in die Bresche springen.
3
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Es gibt zwar viel Freiraum, sich die Arbeit einzuteilen und mit dem restlichen Leben zu integrieren. Aber es ist meist so viel zu tun, dass es dennoch schwierig werden kann.
3
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Beratungsgeschäft eben....
3
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Branchentypisch
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildungsangebote haben irgendwann aufgehört. Vor allem für die jüngeren Kollegen ist es sehr schade. Zertifizierungsangebote sind mir noch nicht begegnet.
2
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Nicht-Berater wäre wünschenswert.
4
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Allfoye selbst wächst stark; die "Mutter" All for One Steeb wächst ebenfalls stark; und das alles in einer innovativen Branche (Digitalisierung) - dadurch ergeben sich immer neue Weiterentwicklungs-Möglichkeiten.
5
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Einiges wird angeboten - das meiste muss man aber selbst einfordern. Eigenverantwortung halt. Steine liegen dabei nicht im Weg. Man wird aber auch nicht mit Fortbildung "gefüttert".
4
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gute Entwicklungsmöglichkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allfoye Managementberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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