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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet.

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • CoachingCoaching
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Mitarbeiter wird sehr ernst genommen, es herrscht ein super Kollegenzusammenhalt, es gibt flache Hierarchien, das Mentoring-Programm ist sehr gut und bringt einen beruflich und fachlich weiter.
Die Flexibilität und die interessanten Projekte.
Die KollegInnen, die Themen und die Freiheit.
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Wachstumsstrategie - tolle, namhafte, anspruchsvolle Kunden
Innovative Beratungsleistungen, neue, wirkungsvolle Methoden
Sehr kollegiales, persönliches Umfeld - die persönliche Entwicklung eines jeden wird sehr ernst genommen.
Toller Zusammenhalt im Team, macht sehr viel Spaß.
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Super Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen mit denen viel Gelacht wird, abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

So richtig schlecht, nichts. Verbesserungspunkte direkt oben genannt.
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Es könnten ein paar mehr Parkplätze geben.
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Fehlende Bekanntheit im Markt
Beraterjob mit all seinen Unannehmlichkeiten - aber das ist nicht firmenspezifisch.
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ich kann nichts schlechtes sagen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitslast sollte besser über die Company verteilt werden. Aktuell lastet viel auf wenigen.
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Die Ausstattung der Büros könnte etwas moderner sein und mehr Raum für Arbeiten jenseits der klassischen Arbeitsplätze geben.
Ich wünsche uns noch interessantere Projekte.
Keine. Es ist wirklich alles super!
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Manchmal driften wir aus "Agilität" in "Chaos" ab - das ist unser Lernprozess.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Allfoye Managementberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hervorragend. Egal ob virtuell oder vor Ort.
5
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Guter Mix aus Jung und Alt
5
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Als Praktikant / Student kann der Einstieg in eine völlig neue und komplexe Welt der Managementberatung sehr schwierig sein. Durch die exzellente Arbeitsatmospähre habe ich mich seit Tag 1 als Teil des Teams gefühlt und konnte jederzeit auf alle Kollegen und Vorgesetze zugehen und meine vielen Fragen stellen, die ich natürlich mangels Berufserfahrung täglich hatte.
5
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Unhierarchische Strukturen, direkte Wege
5
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Sehr freundlicher, wertschätzender Umgang
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allfoye Managementberatung ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt zwar viel Freiraum, sich die Arbeit einzuteilen und mit dem restlichen Leben zu integrieren. Aber es ist meist so viel zu tun, dass es dennoch schwierig werden kann.
3
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Sicher gibt es in der Beratung immer viel zu tun. Allerdings kann ich mit meiner 50%-Stelle wegen Kind meinen Job so flexibel ausleben, dass ich beiden Seiten (privat und Job) absolut gerecht werden kann.
4
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Beratung hat für Work-Life-Balance sicher ihre eigenen Gesetzmäßigkeiten :-)
4
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Klar ist die Beratungsbranche kein klassischer "9 to 5-Job", und man arbeitet mehr als andere aber das sollte man vorher schon längst wissen. Es wird natürlich mehr Einsatz und Leistung erwartet, wenn Deadlines eingehalten werden müssen, aber genauso kann man bei "Leerzeiten" auch mal entsprechend kürzer treten, ohne "schief angeguckt zu werden".
4
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Man muss sich darauf einstellen, dass ab und an die Freizeit kürzer kommt, aber der Kollegenzusammenhalt macht vieles wieder wett.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Allfoye selbst wächst stark; die "Mutter" All for One Steeb wächst ebenfalls stark; und das alles in einer innovativen Branche (Digitalisierung) - dadurch ergeben sich immer neue Weiterentwicklungs-Möglichkeiten.
5
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Einiges wird angeboten - das meiste muss man aber selbst einfordern. Eigenverantwortung halt. Steine liegen dabei nicht im Weg. Man wird aber auch nicht mit Fortbildung "gefüttert".
4
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Nicht-Berater wäre wünschenswert.
4
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gute Entwicklungsmöglichkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
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Allfoye Managementberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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