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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Unternehmenskultur. Hier werden jene Menschen eingestellt, die zur Unternehmung und zum Team passen. Man merkt, dass sich jemand im Recruiting Gedanken macht und es ist nun mal ein People-Business. Es gibt darüber hinaus wirklich sehr spannende Projekte, interessante Kunden, eine hochkompetente Geschäftsführung und man macht Erfahrungen, die man woanders so nicht oder nur selten machen kann.
Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei der Allfoye und empfinde diese Managementberatung als äußerst angenehmes und offenes Unternehmen, welches gut zu meinen Bedürfnissen und Anforderungen an meinen Arbeitsplatz passt.
Eigenverantwortliches, proaktives Arbeiten ist erwünscht und Konsens zwischen den Kollegen und Kolleginnen während eine Life-Work-Balance ebenso angestrebt wie respektiert wird.
Als besonders interessant und positiv möchte ich das Mentoring-Konzept hervorheben, in welchem die Weiterentwicklung der einzelnen Person mit Fokus auf individuelle Interessen und Fähigkeiten angestrebt und diese mit Mehrwerten ...
Die Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeite, remote, im Büro zu arbeiten oder auch mal aus dem Ausland auf "Workation".
Das Vertrauen, das mir durch die Führungskräfte und die Geschäftsführung entgegengebracht wird. Das ist nicht selbstverständlich!
Das Team: Die Website lügt nicht - hier ist vom klassischem Managementberater bin hin zur hippen Gen Z alles dabei. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe und hat bei gemeinsamen Teamevents Spaß miteinander :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten
Ich würde meine Kolleg:innen gern mal persönlich treffen, das hat sich bisher leider so noch nicht ergeben (bis auf die Geschäftsführung).
Kein negativer Aspekt aber wichtig im Bewerbungsprozess – die Passung von einem selbst zum Unternehmen.
So richtig schlecht, nichts. Verbesserungspunkte direkt oben genannt.
ich kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Sich die vielen Feedbacks der Ehemaligen nicht nur anhören, sondern ernstnehmen und in Taten verwandeln. Ich rate jedem in meinem Netzwerk davon ab, bei Allfoye zu arbeiten. Ich hatte bei diesem Unternehmen die mit Abstand herausforderndste und schlimmste Zeit meiner beruflichen Laufbahn.
Auch jene Mitarbeiter pushen, welche nicht am Standort Düsseldorf einen heißen Draht zur GF haben
Ich bin rundum zufrieden und kann mir trotz der vielen Möglichkeiten auf dem aktuellen Arbeitsmarkt kein besseres Arbeitsumfeld vorstellen.
Das Wichtigste: Bleibt so :) Ihr seid ja schon der Jackpot!
man kann sich immer verbessert - weiter so...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Allfoye Managementberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen und deren Erfahrungen werden wertgeschätzt und auch bei der Erschließung neuer Themen einbezogen.
ältere Kollegen werden auch gerade von den jüngeren Kollegen sehr geschätzt - ist eine gute Mischung, die harmoniert.
jüngere wie ältere Kollegen werden für ihre Arbeit gleichermaßen geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allfoye Managementberatung ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für die Beratungsbranche okay, im Vergleich zu Nicht-Beratungen eher ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Für Werkstudenten wurde nichts aktiv angesprochen
Wer aktiv nachfrägt, wird unterstützt
Weiterbildungsangebote haben irgendwann aufgehört. Vor allem für die jüngeren Kollegen ist es sehr schade. Zertifizierungsangebote sind mir noch nicht begegnet.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Nicht-Berater wäre wünschenswert.
Allfoye selbst wächst stark; die "Mutter" All for One Steeb wächst ebenfalls stark; und das alles in einer innovativen Branche (Digitalisierung) - dadurch ergeben sich immer neue Weiterentwicklungs-Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allfoye Managementberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Allfoye Managementberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allfoye Managementberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allfoye Managementberatung als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Allfoye Managementberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Allfoye Managementberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting