Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt immer pünktlich
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Ich arbeite in Teilzeit. Ist ideal für mich.
In meinem Bereich ist eine Karriere nicht möglich. Das weiß man aber vorher
Gutes Verhältnis zueinander
Ist natürlich wetterabhängig...
Wichtiges erfährt man
Kein Unterschied zwischen Mann und Frau
Nix
Einfach alles
Alles
Wenn Sie 30 km mit dem Fahrrad fahren möchten und am Ende des Monats 500 Euro erhalten möchten, sind Sie herzlich willkommen.
und so schlecht behandelt von allen, Kunden und Büromitarbeitern
Wenn Sie 30 km mit dem Fahrrad fahren möchten und am Ende des Monats 500 Euro erhalten möchten, sind Sie herzlich willkommen.
und so schlecht behandelt von allen, Kunden und Büromitarbeitern
Wenn Sie 30 km mit dem Fahrrad fahren möchten und am Ende des Monats 500 Euro erhalten möchten, sind Sie herzlich willkommen.
und so schlecht behandelt von allen, Kunden und Büromitarbeitern
Sogar die Arbeiter oder Kollegen sind sehr tote Zombies, Menschen, die keine Hoffnung auf Leben haben, weil sie von der Firma bereits schlecht behandelt werden und ihnen ein sehr schlechtes Gehalt gezahlt wird. Sie werden nicht einmal für das bezahlt, was sie gearbeitet haben betrifft sie, und sie werden arme Leute. arm bedeutet weniger in allem
Wenn Sie 30 km mit dem Fahrrad fahren möchten und am Ende des Monats 500 Euro erhalten möchten, sind Sie herzlich willkommen.
und so schlecht behandelt von allen, Kunden und Büromitarbeitern
Ich möchte sagen, dass es an diesem Ort nichts wert ist
Wenn Sie 30 km mit dem Fahrrad fahren möchten und am Ende des Monats 500 Euro erhalten möchten, sind Sie herzlich willkommen.
und so schlecht behandelt von allen, Kunden und Büromitarbeitern
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und so schlecht behandelt von allen, Kunden und Büromitarbeitern
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und so schlecht behandelt von allen, Kunden und Büromitarbeitern
nichts
Wenn Sie 30 km mit dem Fahrrad fahren möchten und am Ende des Monats 500 Euro erhalten möchten, sind Sie herzlich willkommen.
und so schlecht behandelt von allen, Kunden und Büromitarbeitern
Wenn Sie 30 km mit dem Fahrrad fahren möchten und am Ende des Monats 500 Euro erhalten möchten, sind Sie herzlich willkommen.
und so schlecht behandelt von allen, Kunden und Büromitarbeitern
Wenn Sie 30 km mit dem Fahrrad fahren möchten und am Ende des Monats 500 Euro erhalten möchten, sind Sie herzlich willkommen.
und so schlecht behandelt von allen, Kunden und Büromitarbeitern
once i called a weard guy i do not want to name him , in order to ask about some information , considering that he is team leader , i was surprised how rude he was , He was a guy with rabbit teeths , and glasses , so mean , i really damn him
Wenn Sie 30 km mit dem Fahrrad fahren möchten und am Ende des Monats 500 Euro erhalten möchten, sind Sie herzlich willkommen.
und so schlecht behandelt von allen, Kunden und Büromitarbeitern
Wenn Sie 30 km mit dem Fahrrad fahren möchten und am Ende des Monats 500 Euro erhalten möchten, sind Sie herzlich willkommen.
und so schlecht behandelt von allen, Kunden und Büromitarbeitern
Das bissi Lohn wo bezahlt wird...kommt pünktlich
Schlechte Bezahlung, keine Sonddrzahlungen wie Weihnachtsgeld ect.
Die Wegezeiten realistisch berechnen.
Die Arbeitsatmosphäre wäre nicht schlecht, da man für sich alleine arbeitet. Doch sollte am Monatsende die geleistete Arbeit doch bitte auch bezahlt werden.
Da die Zustellung mit dem Fahrrad sein sollte, finde ich es vom Umweltbewusstsein sehr gut.
Ich persönlich möchte in dieser Firma weder eine Weiterbildung noch strebe ich hier eine Karriere an.
Die Kollegen kennt man nicht....wechseln ja fast monatlich.
Die direkten Vorgesetzten sind okay. Geht man weiter nach oben wirds unzumutbar überheblich und praxisfremd.
Ein e- bike würde einiges erleichtern.
Kommunikation war gut....ist jetzt leider in keinster Weise mehr gegeben.
Katastrophe.....nur eins ist gut. Der Lohn kommt pünktlich.
Immer das Selbe....aber das weiss man ja vorher.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Anliegen und versuchen diese auch umzusetzten soweit dies möglich ist. Keine "festen" Arbeitszeiten nur Vorgaben.
Bis jetzt noch nichts gefunden.
Möglichkeit der E- Bike Nutzung.
im direkten Vergleich zur Post, entspannt
Gut, Ausnahmen gibt es überall
kann ich nichts zu sagen
Freundlich und Verständnisvoll
Wer sich vorher über seine Job informiert kann später nicht jammern. Bin von der Post wieder zurück gewechselt und zufrieden.
Bezahlung gestaffelt, über Mindestlohn.
Alle verdienen das gleiche an der gleichen Position, egal ob Mann oder Frau.
Es ist und bleibt die ungerechte Vergütung! Irgendwie besteht das Gefühl: der Mitarbeiter ist ein notwendiges Übel, der dazu noch die Frechheit hat, ein Geld für seine Arbeit zu wollen.
Leider nein
Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen oder sonstige freiwillige Leistungen sind ein Fremdwort.
Es ist schade, dass sehr viel Geld, welches jede Firma braucht, in der überproportionalen Mitarbeiterfluktuation vernichtet wird. Effektiver wäre es dieses Geld in eine bessere und gerechtere Bezahlung, und somit langfristig in ein motiviertes, und langjähriges Mitarbeiterteam zu investieren. Dann steigt auch die Rendite des Unternehmens.
keine Angabe
Dass die Vorgesetzten nicht praxiserfahren sind und dementsprechend keine praxisorientierten Entscheidungen treffen, d.h. treffen können!
Mit dieser Struktur hat die Allgäu Mail vielleicht vor 4 - 5 Jahren noch halbwegs rumwursterln können, aber es wurden schlichtweg die Zeichen der Zeit und Arbeitsumfänge verschlafen! Es wurde auf diese Veränderungen mangels Komptetenz nicht reagiert! Das heißt: jeder Umfang der Arbeitsaufwände muss unter Einbeziehung der Mitarbeiter, die schließlich wissen von was sie reden, an die Gegegebenheit und den verschiedenartigen Situationen angepasst werden! Nur so kann effektiv gearbeitet werden! Es sollte allgemein bekannt sein, je mehr und besser die Mitarbeiter eingebunden sind, umso förderlicher ist es für die Motivation! Letztendlich müssen die Kunden von der Dienstleistung des Unternehmens begeistert sein!
Sehr schlechtes Betriebsklima, die Vorgesetzten haben offensichtlich nicht kapiert, dass der/die Mitarbeiter/in, gerade in der heutigen Zeit, das wichtigste Kapital überhaupt ist!
Ob ehemalige oder aktive Mitarbeiter, die Meinung derer ist leider nicht druckreif!
Erhöhter Krankenstand der Mitarbeiter.
Da kann nur gelacht werden.
Sehr ungerechte Vergütung. Keine Sozialleistungen, von Urlaubs/Weihnachtsgeld schon gar keine Rede!
Es ist erstaunlich dass viele Kunden (darunter sehr viele Behörden in denen es kein Lohndumping gibt) wohl aus Unwissenheit diese Ausbeutung unterstützen!
Aufgrund hoher Mitarbeiterfluktuation ist kein längerfristiges Zusammenarbeiten mit Kollegen möglich. Eigentlich braucht man sich die Namen der neuen Kollegen/innen gar nicht merken, weil sie sowieso nicht lange dabei sind!
Nicht praxisorientiert, es werden von den Vorgesetzten Entscheidungen getroffen die sich in der Theorie vielleicht wunderschön anhören, in der Praxis aber nicht wirklich anwendbar sind.
Leider werden die Mitarbeiter/innen pernament überfordert, d.h.: nicht das richtige Werkzeug für die gestellten Aufgaben. Übersetzt: der/die Mitarbeiter/in muss die gestellten Aufgaben gemäß den Vorgaben auch quallitativ bearbeiten können. Mit einem Schraubendreher kann man keinen Nagel in die Wand schlagen
Es gibt keine motivierenden Mitarbeitergespräche!
Mir wurde aus wie immer gut informierten Kreisen mitgeteilt, dass es sich bei dieser Firma um Lohndumping drehe, der Mindestlohn werde unterschritten, denn je grösser ein Bezirk ist und je mehr Briefkästen an einem oder um ein Haus herum sind, desto niedriger sei der Lohn, kein Zusteller bei allgäu mail bekomme 13,60€, er bekomme auch nur dann 8,50 € pro Stunde wenn er es schaffe 390 Sendungen pro Stunde nach Strassen, Laufplan und Hausnummern zu sortieren!!!!( Das ist ungefähr so als würden Sie von einer Sekretärin verlangen, 1000 Briefe am Tag zu schreiben und ihr ansonsten das Gehalt kürzen.)Bei Bezirken mit vielen verschiedenen Strassen könne das das niemand schaffen.
Nachdem das Allgäu ja nun ohne jeden Zweifel kein reines Flachland ist würden Bergstrecken, die mit dem Fahrrad nicht zu bewältigen sind, zeitlich nicht berücksichtigt, lange Treppenaufgänge ebenso wenig.
Der Lohn für die Zustellung beträgt 9,80€/Std.brutto, das ist mit einem schweren Lastenfahrrad, dessen Benutzung Allgäu mail ihren Zustellern zwingend vorschreibt, nicht zu schaffen- nicht einmal für Hochleistungssportler. Obwohl die Durchfahrtszeiten in manchen Bezirken etwas erhöht wurden, wurden die Einwurfzeiten so sehr verkürzt, dass unter dem Strich z.T. erhebliche Lohneinbußen zu verzeichnen sind und bei grösseren Bezirken und vielen Mehrfacheinwürfen auch hier der Mindestlohn von 8,50€ beträchtlich unterschritten wird.
Verbesserungsvorschlag: Sortier- und Zustellzeiten nach dem tatsächlichen Zeitaufwand zu entlohnen.
die flexible Arbeitszeit am Morgen
die hübschen Frauen
die nicht erreichbaren Vorgabezeiten
ein neues realistisches Lohnsystem
keine Angaben möglich
Lohndumping, die vorgegebenen Sortierzeiten sind nicht erreichbar, die Zustellzeiten sind nur in schneelosen Zeiten in niederschlagsfreien Tagen für Hochleistungssportler zu erreichen.
Die Angleichung an den Mindestlohn ab 01.01.2015 hat zu Einkommenseinbussen geführt.
Entlohnung gemäß dem realistischen Zeitaufwand für Briefsortierung und Zustellung des Sendungen.
So verdient kununu Geld.