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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei allgäu mail die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
allgäu mail
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
allgäu mail
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    64%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    57%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung das Letzte .
Um gut arbeiten zu können, muss man aus seiner eigenen tascheczugreifen.
Depot, kein platz und wenn es einigermaßen angenehm ist, selbst putzen ohne bezahlung.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erreicht meistens niemanden, was zeit kostet und wenn man jemanden am Handy hat, wird es meistens nicht weitergegeben.
Zurückgerufen wird man auch nicht immer.Es wird meistens abgewunken und man muss selbst klarkommen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt halt von den Leuten ab, die länger da sind, gute Erfahrungen.
Da gefühlt jedentag neue bzw: gar keine da sind, schwierig es zu bewerten.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange du deine Sachen schaffst eig. gut.
Wäre da nicht, der Personalmangel, der ja bei der Firma verständlich ist, nicht vorhanden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arrogant,Hört nicht zu, ignoriert auf jede Person mit ausnahmen, die halt ihren Mund halten.Schleimig und Hinterhältig.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jede tour, wenn das fahrrad mal wieder kaputt ist und man improvisieren muss.

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