Tolle Kollegen, abartige Belastung, miserable Personalabteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unfassbarer Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ertrag landet bei den Investoren. Dabei braucht der Airport dringend infrastrukturelle Nachbesserung, um Arbeitsbedingungen sicherzustellen, die Leute nicht nur neu dazubringt, sondern auch hält.
Verbesserungsvorschläge
Softskills in der Personalabteilung dringend nachbessern. Außerdem getrennte Pausenbereiche für die Mitarbeiter, bislang ist keine richtige Erholung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Der Flughafen ist viel zu klein für das immer krasser steigende Flugaufkommen. Der öffentliche Riesenerfolg der Firma wird komplett auf dem überarbeiteten Rücken der Arbeitnehmer getragen. Mal sehen wie lange dieser noch durchhält, die Stimmung kippt gewaltig.
Image
Eventuell getrübt durch die Perspektive von innen. Unfaire Bezahlung, Überlastung, Umweltbelastung, Lärmbelästigung der Anwohner,…
Work-Life-Balance
Extrem frühe oder späte Schichten (teils nur Zweischichtmodell), jede Arbeitswoche verdient sich eine anschließende Woche Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommerzieller Flughafen halt. Es gab eine Kampagne, als Ausgleich das Gebiet zwischen Memmingen und dem Bodensee aufzuforsten. Ansonsten sehr verbesserungswürdiger Umgang im Sozialverhalten durch finanziell unfairen Umgang mit Passagieren. Ist aber auch größtenteils den Airlines zu verschulden, dessen Interessen das Personal durchsetzen muss.
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung wurde getragen von dem exzellenten Spirit. Durch die allerdings immer höhere Fluktuation trägt sich diese ab. Ansonsten gibt es in vielen Abteilungen große Spannungen, auch wegen der immens hohen Überlastung.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Falle meiner Abteilung extrem gute Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich je nach Abteilung. Meine Abteilungsleiterin ist pures Gold, der Nächstvorgesetzte war immer zuvorkommend bishin zu freundschaftlich zu mir. Allerdings erfährt man manchmal direkt von anderen Abteilungen und Vorgesetzten, wie krass anders es laufen kann.
Arbeitsbedingungen
Komplette Überlastung. Kaum noch zu ertragen.
Kommunikation
Dafür verwendet der Arbeitgeber Quiply. Als Nebenjobbler unnötig umständlich, ich war nur an wenigen Wochentagen verfügbar und war zudem überlastet. Direkte Kommunikation am Arbeitsplatz fand fast gar nicht statt, auf Bitten wurden aber wenigstens die wichtigsten Details per Mail zugestellt.
Gehalt/Benefits
Insgesamt sehr dürftige Bezahlung. In meinem Fall kam es zu einer extrem unsensiblen Auseinandersetzung mit der Personalabteilung bezüglich meines letzten Lohns, bei dem mit großer Rücksichtslosigkeit auf meine Situation reagiert würde. Die Personalabteilung verdient sich 0 Sterne.
Gleichberechtigung
Egal welche Hautfarbe, Sexualität, Religion, Herkunft oder welches Geschlecht: ich habe keinen Unterschied im Umgang oder in den Möglichkeiten wahrnehmen können. Eine extrem diverse Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Flugbetrieb ist immer höchstspannend. Kulturell extrem wertvoller Job, ansonsten klassische Verkaufsarbeit.