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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Trotz der Einarbeitung in der Hauptreisezeit finde ich die Planung und Umsetzung sehr strukturiert und durchdacht. Der Flughafen verwendet zur Schulung relativ moderne Systeme
Bewertung lesen
Dass das Unternehmen uns konkret und ständig unterstützt.
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Kollegen, die ehrlich miteinander umgehen
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Die Dynamik und das junge Team
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Unfassbarer Zusammenhalt unter den Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine wirkliche Chance zur Weiterentwicklung, es sei denn man ist ein Teil des anderen (Vetternwirtschaft), man wird regelrecht ausgebremst
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Manager tragen maßgeblich zur Mitarbeiterfluktuation und zu Personalengpässen im Arbeitsprozess bei.
Bedürfnisse werden nicht oder zu spät erkannt
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Der Ertrag landet bei den Investoren. Dabei braucht der Airport dringend infrastrukturelle Nachbesserung, um Arbeitsbedingungen sicherzustellen, die Leute nicht nur neu dazubringt, sondern auch hält.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zum Teil austausch der Führungskräfte (-die haben null Führungsqualitäten
-Empathie ist ein Fremdwort
-in der freien Marktwirtschaft, würden sie nie lange überleben) vor allem im BVD
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Die Führungskräfte sollten sich schämen. Ihnen sind die Angestellten völlig egal. Sie dulden Intrigen und Gleichgültigkeit.
die sind perfekt
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Mehr Sozialräume für die Mitarbeiter, mehr Platz für alle!
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Softskills in der Personalabteilung dringend nachbessern. Außerdem getrennte Pausenbereiche für die Mitarbeiter, bislang ist keine richtige Erholung möglich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Allgate ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Am Flughafen ist alles interessant
5
Bewertung lesen
Menschen sind immer spannend
5
Bewertung lesen
Flugbetrieb ist immer höchstspannend. Kulturell extrem wertvoller Job, ansonsten klassische Verkaufsarbeit.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgate ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt schlimmeres, aber man muss halt nur mit altem Geschirr zurecht kommen, ausser die Tankwagen sind neu, aber da.kennt sich auch nicht jeder mit richtig aus, da von der Führungsebene nur Emails kommen, selber sieht man sie nicht, es sei denn es ist was negatives passiert
2
Bewertung lesen
Komplette Überlastung. Kaum noch zu ertragen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Versprechen oder zukunftsweisende Besprechungen werden nicht gehalten
1
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Wer will, der kann
5
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Wenn man Interesse zeigt und seine Arbeit gut macht, stehen viele Möglichkeiten für interne Jobwechsel an. Auch auf regelmäßige Schulungen wird hierbei geachtet.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allgate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Allgate besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allgate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allgate als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allgate
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Allgate
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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