1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Von der Zeit gezeichnet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Markt Schwaben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viel über Menschen und das Verkaufen, baut also eigene Fähigkeiten aus, die durchaus sehr wertvoll im Leben sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist zu gering.
Manchmal kommt die Peits**e.
Verbesserungsvorschläge
- Provison ausgeben mit Zielgesprächen.
- Zeiten der Anspannung und der Entspannung.
- Die Mädels an der Kasse haben ein echt hohes Stressniveau, wenn man bedenkt, wie sie auf den Stress reagieren. Der Markt kann echt frih sein, solche Mitarbeiterinnen zu haben. Beobachtung: Ein Mann mit Ausstrahlung, innerer Ruhe und guter Laune erdet sie wieder. Erst gemeinter Tipp: Ein Vorgesetzter oder beliebter Kollege von Zeit zu Zeit dort vorbeischauen und mitkassieren - halbe Stunde oder so. Das reicht schon. Das ändert einiges. Und genau genommen gibts genau zwei Kollegen im Markt, die echt super dafür wären.
- Allgemein: Nicht immer alles so erst nehmen. Es landet so wie so alles früher oder später in der Schrottpresse ;)
- Ab und zu mal Nachts in den Sternenhimmel blicken.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, schwankend je nach Stressniveau.
Leider auch ein Umfeld in dem sich einige selbst aufgegeben haben oder sehr griesgrämig sind. Die Vorgesetzten sind aber von ihrer Natur her alle echt coole Socken (Bis auf einer, der macht einfach seinen Job).
Image
Die Zeit hat sich so verändert, dass man einem elektronischen Produkt kein Gewinn mehr einfährt, sondern an Zusatzverkäufen und Garantien. Zusätzlich wird alle Waare immer billiger produziert und damit anfällig. Das liegt nicht an Media Markt. Media Markt bekommt das zu spüren und das sind in erster Linie die Mitarbeiter auf der Fläche und ihre direkten Votgesetzten.
Work-Life-Balance
Die Frage ist hierbei, ob du mit der Art von Stress klarkommst und in deiner eigenen Mitte bleibst, wenn es man stressiger wird oder Druck von oben kommt.
Angebote gibt es wenige, dafür den Wellpass.
Karriere/Weiterbildung
Keine zukuftsfähigen Möglichkeiten für junge Menschen
Gehalt/Benefits
Job ist Vertrieb, Leistung wird gefordert. D.h. mind. 6 KPIs von jedem Mitarbeiter auf Ziellinie, aber es wird nicht monetär gewürdigt. Provision bleibt aus. Das Stresslevel ist für das Anforderungsniveau zu hoch. Für die starke vertriebliche Leistung die jeder Mitarbeiter dort bringt, müsste es (wie in anderen Firmen auch) Provisonen bis +300 - 400EUR brutto / Monat mind. möglich sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gint Initiativen wie better way.
Ob das wirklich was bringt, sein dahingestellt. Da müssten akkus vermutlich nicht mit Lithium, sondern mit neuen Technologien laufen. Das hat aber nicht Media markt in der Hand.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie jüngere Kollegen behandelt und sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, außer die Zahlen haben nicht gestimmt, dann gab es Druck (was man erstmal nicht bewerten muss aber in der Situation natürlich nervig ist).
Arbeitsbedingungen
Passen
Kommunikation
War immer sehr klar und eindeutig
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Verkaufen lernen und verbessern, später eintönig.
Meine Empfehlung: 1/2 bis 3/4 Jahr verkaufen lernen auf der Fläche, dann weiterkommen im Beruf. Wer kein klares Ziel hat, wird dort quasi geblieben werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen