keine Empfehlung!!
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur muss komplett neu erdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck und nochmals Druck weil zu wenig Mitarbeiter
Image
nicht sehr gut. Der Service zum Kunden ist nicht gerade besser geworden in der Vergangenheit und es gibt sehr viele über Wochen
unbearbeitete Supporttickets
Work-Life-Balance
viele Prozesse wurden immer mehr verkompliziert deswegen dauert die Arbeit dann halt mal länger für den einzelnen
Karriere/Weiterbildung
die Firma muss anscheinend sparen, deswegen auch keine bezahlten Weiterbildungen usw.
Gehalt/Benefits
wenn man zu den "falschen" Mitarbeitern gehört, bekommt man seine Provisionen monatelang entweder gar nicht oder verspätet, egal was im Arbeitsvertrag steht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
außer den Geschäftsführern gibt es kaum ältere Kollegen im Team
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung für Erfolge usw. gibts keine oder nur für die "richtigen" Mitarbeiter
Kommunikation
schlechte Nachrichten werden meistens verheimlicht top down
Interessante Aufgaben
nicht wirklich