42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolute Katastrophe, ich bin froh, dass ich hier weg bin, das Unternehmen geht unter.
Nichts muss nach Hamburg mit dem eigenen Auto nicht mal Reisekosten...
Alles
Einarbeitung crm mailings die funktinieren
Keine vireaussetzungen um erfolgreich zu sein. Nicht mal ein CRM
Nie dort anfangen extrem hohe Erwartungen bieten keine Einarbeitung und erwarten dann Leistung. Totales Chaos kein crm moch mailings keine Webseite für das Produkt und zu wenig Mitarbeiter.
Nicht die Spur nicht mal ein paar Tage Urlaub
Nicht mal Einarbeitung zur hohe mitarbeiter Fluktuation
Kein Kommentar
Würde gefeuert wegen gebrochener hand Hardware sollte abgeholt werden ich könnte den Frachtbrief nicht ausdrucken. Es wurde verlangt ich muss zum copyshop mit dem Bus fahren mit gebrochener und operierter hand
Nur Heuchelei keine Hilfe von Kollegen in der Einarbeitung
Keine älteren da
Ex Geschäftsführer mischen mit oberster Chef soll cholerisch sein
Drei Köpfe sind gerollt seit ich drei Monate da war. Reisekosten werden nicbt erstattet
Nur Druck ausgeübt ohne Einarbeitung soll man Leistung bringen
Kollege stellt einem im.meeting vor dem Chef bloß
Ständig neue Anweisungen
Vor allem das angenehme Arbeitsklima sticht für mich sehr heraus
Ich wurde von Anfang an super nett aufgenommen
Es wird auf mein Studium Rücksicht genommen und ich werde nicht mit Aufgaben überrannt, wenn ich in der Uni bin.
Alle halten zusammen und niemand wird ausgeschlossen
Auf einer Augenhöhe
Ich wurde mit allem nötigen ausgestattet für das Homeoffice, alles funktioniert einwandfrei
Manchmal etwas verwirrend
Habe bis jetzt keine unterschiedliche Behandlung festgestellt
Mir werden möglichst die Aufgaben gegeben die auch zu meinen Interessen passen
Meine Mitarbeiter und Kollegen. Den Osterhasen oder Weihnachtsmann, welcher pünktlich auf dem Postweg immer eintrifft. Es sind manchmal Kleinigkeiten die einem den Tag versüßen :-)
Eigentlich fallen mir nur Punkte ein, welche bei anderen Arbeitgebern mittlerweile Standard sind. Wie BikeLeasing, Zuschüsse zu privaten Vorsorgeplänen etc.
Nach über 10 Jahren in der Firma kann ich aktuell nur sagen - weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr kollegial, freundlich und hilfsbereit. Man fühlt sich direkt wohl und wird jederzeit unterstützt.
In meinem Bereich ist das Image des Unternehmens sehr gut.
Für mich ist die Work-Life-Balance optimal. Durch die Gleitzeit kann ich meine Arbeitszeit flexibel und eigenständig gestalten. Natürlich müssen die vereinbarten Ziele erreicht werden, was aber gleichzeitig das Vertrauen unterstreicht, das einem entgegengebracht wird.
Ich habe bisher noch keine Weiterbildung beantragt, wurde jedoch aktiv nach meinen Wünschen und Interessen gefragt, was ich als sehr positiv empfinde.
Das Gehalt ist absolut in Ordnung und leistungsorientiert. Wünschenswert wären zusätzliche Sozialleistungen wie beispielsweise ein JobRad-Angebot.
Hier kann ich aktuell keine konkrete Einschätzung abgeben.
Da ich im Homeoffice weiter entfernt arbeite, findet der Austausch überwiegend online statt – dieser ist jedoch einwandfrei und oft auch sehr unterhaltsam. Firmenveranstaltungen wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier sind echte Highlights und stärken zusätzlich den Zusammenhalt.
Auch hier gibt es keine Unterschiede. Ein respektvoller Umgang ist selbstverständlich.
Meine persönlichen Erfahrungen sind durchweg positiv. In der Vergangenheit gab es wohl andere Wahrnehmungen einzelner Kollegen, jedoch hat sich die Führungsebene inzwischen verändert. Die aktuelle Führung überzeugt durch Engagement, Herzblut und ist jederzeit ansprechbar sowie unterstützend.
Für das Arbeiten im Homeoffice wird alles Notwendige zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gibt es hilfreiche Tools, die die tägliche Arbeit erleichtert
Die Kommunikation funktioniert in meinem Bereich optimal. Auch die Abstimmung mit der mittleren und oberen Führungsebene läuft sehr gut. Ich erhalte jederzeit die Unterstützung, die ich benötige, um meine Aufgaben erfolgreich zu erledigen.
Es sind keine Unterschiede erkennbar – alle werden gleich behandelt.
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig, abwechslungsreich und bleibt dadurch stets spannend.
Besonders gut finde ich die Rücksichtnahme auf mein Studium. Als Werkstudentin ist es nicht selbstverständlich, dass man so flexibel unterstützt wird. Gerade in Prüfungsphasen wird wirklich Verständnis gezeigt.
Außerdem schätze ich die offene und respektvolle Unternehmenskultur. Man wird ernst genommen, ins Team eingebunden und bekommt Verantwortung übertragen. Die Zusammenarbeit ist angenehm und unkompliziert, was den Arbeitsalltag sehr erleichtert.
Die Stimmung im Team ist wirklich angenehm. Ich wurde von Anfang an offen aufgenommen und habe mich schnell wohlgefühlt. Man merkt, dass ein respektvoller Umgang selbstverständlich ist.
Das Unternehmen tritt professionell auf und ich habe einen positiven Gesamteindruck.
Gerade als Werkstudentin wird auf mein Studium wirklich Rücksicht genommen. In Prüfungsphasen oder wenn an der Uni viel ansteht, findet man immer flexible Lösungen.
Als Werkstudentin liegt der Fokus eher auf Praxiserfahrung als auf klassischen Weiterbildungsprogrammen. Für meine aktuelle Situation passt das aber.
Für eine Werkstudentenstelle empfinde ich die Vergütung als fair und angemessen.
Soziale Themen werden ernst genommen. Es ist definitiv ein Bewusstsein vorhanden.
Der Zusammenhalt ist echt stark. Wenn man Fragen hat oder Unterstützung braucht, hilft immer jemand weiter – auch teamübergreifend.
Der Umgang ist professionell und respektvoll. Unterschiedliche Erfahrungslevel werden eher als Bereicherung gesehen.
Ich erlebe meine Vorgesetzten als wertschätzend und ansprechbar. Feedback wird offen gegeben. Natürlich gibt es auch stressigere Phasen, aber insgesamt sehr fair.
Flexible Arbeitszeiten und gute Abstimmung im Team machen es leicht, Studium und Arbeit zu kombinieren. Manchmal ist es projektbedingt etwas intensiver, aber das gehört dazu.
Grundsätzlich läuft die Kommunikation transparent und direkt. Man bekommt alle wichtigen Infos mit. Manchmal dauert eine Abstimmung etwas länger, aber insgesamt funktioniert es gut.
Ich habe bisher keine Unterschiede im Umgang wahrgenommen. Alle werden respektvoll behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Ich bekomme abwechslungsreiche Aufgaben und darf Verantwortung übernehmen. Teilweise könnte man noch mehr Einblicke in andere Bereiche bekommen, aber insgesamt sehr spannend.
Besonders gut gefällt mir der Zusammenhalt im Team sowie der offene und herzliche Umgang miteinander. Falls es mal Probleme gibt, wird immer eine passende Lösung gefunden.
Betriebliche Altersvorsorge / Betriebsrente
Ich arbeite zu 100 % im Homeoffice und erlebe die Zusammenarbeit dennoch als sehr angenehm und wertschätzend. Die Kommunikation funktioniert einwandfrei und der Teamzusammenhalt ist auch remote deutlich spürbar. Wenn ich im Büro bin, herrscht ebenfalls eine tolle, offene und kollegiale Atmosphäre.
Ich habe noch nie so positive Erfahrungen mit der Work-Life-Balance gemacht wie hier. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und die Flexibilität ist außergewöhnlich hoch.
Bisher gab es nur eine geplante Gruppenfortbildung, die leider abgesagt wurde. Ich würde mir künftig auch individuelle und flexibel gestaltbare Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr ausgeprägt. Man achtet aufeinander und unterstützt sich gegenseitig selbstverständlich, auch in anspruchsvolleren Phasen.
Auch mit den Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden – die Zusammenarbeit funktioniert unkompliziert, wertschätzend und auf Augenhöhe.
kann mich nicht beklagen.
Die Kommunikation ist strukturiert und transparent. In regelmäßigen Abständen finden Meetings statt, in denen relevante Themen besprochen und aktuelle Entwicklungen geteilt werden.
Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich ausgezahlt. Grundsätzlich bin ich zufrieden, sehe aber beim Thema Gehalt und Sozialleistungen noch Entwicklungsmöglichkeiten. Bei guter wirtschaftlicher Lage könnte das Unternehmen die Mitarbeitenden hier künftig noch stärker unterstützen.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Besonders im Bereich Cybersecurity gibt es immer neue Herausforderungen sowie die Möglichkeit, fachlich dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind anständige, aufrichtige Menschen. Besonders die mittlere Führungsebene im operativen Bereich verdient großen Respekt für ihr Durchhaltevermögen. Ich wünsche ihnen von Herzen, dass sie bald einen respektablen und fairen Arbeitgeber finden.
die Geschäftsführung. Man könnte es ‚schlecht‘ nennen – wenn man zur Untertreibung neigt.
Es existiert überhaupt keine Hoffnung.
im HomeOffice super und vor Ort, wenn gewisse Persönlichkeiten abwesend sind, angenehm.
Die Produkte sind.. naja..
schlecht wegen der chronischen Unterbesetzung in allen Bereichen
Wer für das kurzfristige Überleben der Firma unentbehrlich ist, hat gute Chancen, bei Weiterbildungen unterstützt zu werden.
Auf die Auszahlung variabler Gehaltskomponenten darf man lange warten. Dafür muss man nicht selten zu drastischen Mitteln greifen. Es ist sehr zu empfehlen, eine gute Rechtsschutzversicherung zu haben.
da musste ich echt lachen.
gut
Im Juni 2024 wurde der letzte Nagel sorgsam ins Sargbrett geklopft.
ein Trauerspiel
wenn die Aufträge ausnahmsweise ausreichend vorhanden sind
Ich möchte meine Erfahrungen mit Allgeier CyRis teilen, um zukünftigen Bewerbern einen realistischen Einblick zu geben. Leider waren meine Erlebnisse überwiegend negativ.
Ein großes Problem bei Allgeier CyRis ist die hohe Fluktuationsrate langjähriger Mitarbeiter. Es ist beunruhigend zu sehen, wie viele erfahrene Kollegen das Unternehmen verlassen. Diese Abgänge führen zu einem Verlust von wertvollem Wissen und Kontinuität, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre und die Produktivität auswirkt.
Ein weiterer Punkt, ist der häufige Wechsel in der Geschäftsführung. Eine stabile und konstante Führung ist essenziell für den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens. Die Einhaltung von Absprachen mit der Geschäftsführung ist mangelhaft. Abmachungen wurden oft nicht eingehalten, was sich natürlich stark auf das Vertrauen der Mitarbeiter in die Führungsebene auswirkt.
Besonders frustrierend ist, dass wichtige Entscheidungen, die alle Mitarbeiter betreffen, oft nur kurz vor deren Umsetzung mitgeteilt wurden. Diese mangelnde Transparenz führt zu Stress und Frustration unter den Mitarbeitern.
Eine Verbesserung in den genannten Bereichen wäre dringend notwendig, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Mitarbeiter Benefits und Weiterbildungen gibt es so gut wie keine, vermutlich da nicht besonders viel Wert auf Mitabrieterzufriedenheit gelegt wird.
Beides unterdurchschnittlich.
Die Unternehmenskultur muss komplett neu erdacht werden.
Druck, Druck und nochmals Druck weil zu wenig Mitarbeiter
nicht sehr gut. Der Service zum Kunden ist nicht gerade besser geworden in der Vergangenheit und es gibt sehr viele über Wochen
unbearbeitete Supporttickets
viele Prozesse wurden immer mehr verkompliziert deswegen dauert die Arbeit dann halt mal länger für den einzelnen
die Firma muss anscheinend sparen, deswegen auch keine bezahlten Weiterbildungen usw.
wenn man zu den "falschen" Mitarbeitern gehört, bekommt man seine Provisionen monatelang entweder gar nicht oder verspätet, egal was im Arbeitsvertrag steht
nicht vorhanden.
außer den Geschäftsführern gibt es kaum ältere Kollegen im Team
Wertschätzung für Erfolge usw. gibts keine oder nur für die "richtigen" Mitarbeiter
schlechte Nachrichten werden meistens verheimlicht top down
nicht wirklich
Das Unternehmen investiert zunehmend in seine Arbeitnehmer - von Coachings, über JobRad Leasing hin zu Firmenfesten. Ein Wandel ist spürbar.
So verdient kununu Geld.