Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Allgemeine Baustoff-Handels-Contor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird direkt, offen, ehrlich und respektvoll über alles kommuniziert. Ich kann immer zu jedem Kollegen Oder Vorgesetzten gehen und bekomme immer eine Antwort und bei Fragen werden gern beantwortet.
Super Arbeitszeiten. Durch den „kurzen“ Freitag hat man gefühlt jede Woche ein langes Wochenende. Auch wichtig, dass es ohne Probleme möglich ist wichtige Termine oder Arzttermine wahrzunehmen.
Ich bin immer noch beigeistert von dem Miteinander auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten. Es ist ein sehr angenehmes Verhältnis. Beide Vorgesetzten sind auch immer bereit einem alles auch mehrfach bei Bedarf zu erklären. Jeden Tag wird man auch gefragt ob alles in Ordnung ist.
Die Atmosphäre ist familiär und harmonisch. Ich arbeite seit Anfang das Jahres hier und fahre endlich wieder gern auf Arbeit.