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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ruppig, aber hier wird bei der Arbeit noch gelacht

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung im Team. Klare ehrlich Worte. Rau aber herzlich.
Die Führungsetage ist für jeden ansprechbar und erreichbar.
Es wird auf Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen/-umgebung

Verbesserungsvorschläge

Durch den Führungswechsel mitte 2024 hat sich sehr viel geändert. Strukturen wachsen und es werden klarere Vorgaben kommuniziert.
Die Anbindung an ArcelorMittal Bremen - weg von der Führung aus Luxemburg - macht die Entscheidungswege deutlich kürzer und es bewegt sich wieder was.

Noch mehr Aufklärung über Veränderungen
Neue Maschinen
Arbeitsbedingungen verbessern (Rückengerechte Sitze, noch mehr Schutz gegen Staub und Wärme)
Bessere Parkmöglichkeiten (Überdachte Parkplätze für alle)

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

Der Ruf ist deutlich schlechter als er sein müsste

Work-Life-Balance

Schichtarbeit hat auch seine Vorteile

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere eher nicht.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung. Gewekschaftlich organisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stahlwerk und Umwelt passen noch nicht wirklich zusammen. Es wird darauf geachtet wo es geht und die Mittel zur Verfügung stehen.
Sozialbewusstsein würde mehr Sterne bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten alle zusammen. Übliche Reibereien im Alltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Altersdurchschnitt. Es gibt keine Benachteiligungen.

Vorgesetztenverhalten

Sind immer ansprechbar. Kurze Wege.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist extrem staubig und schmutzig. Täglicher Umgang mit Gefahrstoffen. Wärmebelastung. Maschinenpark anfällig für Reparaturen.

Kommunikation

Da ist noch Raum nach Oben. Schichtplanung, Zielvorgaben in der Produktion. Zukunftsaussichten. Aber durch die neuen Führungskräfte hat sich schon viel verbessert.

Gleichberechtigung

Es werden hier keine Unterschiede gemacht. Durch Tariflohn auch keine Nachteile in der Bezahlung.
Allerdings gibt es keine Frauen, die in der Produktion arbeiten. Keine Bewerberinnen?

Interessante Aufgaben

Das muss jeder für sich beurteilen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Betreutes arbeiten ohne Sanktionen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitszeiten und gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Führungskräfte die sich gut verkaufen können aber fehl am Platz sind

Verbesserungsvorschläge

Durchgreifen bei nicht erfüllen der Arbeit und der dazu gehörigen Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alliance Green Services Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Alliance Green Services Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alliance Green Services Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.