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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Stimmung im Team. Klare ehrlich Worte. Rau aber herzlich.
Die Führungsetage ist für jeden ansprechbar und erreichbar.
Es wird auf Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen.
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Gute Arbeitszeiten und gute Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt Führungskräfte die sich gut verkaufen können aber fehl am Platz sind
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Die Arbeitsbedingungen/-umgebung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch den Führungswechsel mitte 2024 hat sich sehr viel geändert. Strukturen wachsen und es werden klarere Vorgaben kommuniziert.
Die Anbindung an ArcelorMittal Bremen - weg von der Führung aus Luxemburg - macht die Entscheidungswege deutlich kürzer und es bewegt sich wieder was.
Noch mehr Aufklärung über Veränderungen
Neue Maschinen
Arbeitsbedingungen verbessern (Rückengerechte Sitze, noch mehr Schutz gegen Staub und Wärme)
Bessere Parkmöglichkeiten (Überdachte Parkplätze für alle)
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Durchgreifen bei nicht erfüllen der Arbeit und der dazu gehörigen Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Alliance Green Services Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gute Bezahlung. Gewekschaftlich organisiert.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alliance Green Services Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeitsumgebung ist extrem staubig und schmutzig. Täglicher Umgang mit Gefahrstoffen. Wärmebelastung. Maschinenpark anfällig für Reparaturen.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung ja, Karriere eher nicht.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alliance Green Services Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Alliance Green Services Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alliance Green Services Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alliance Green Services Deutschland als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alliance Green Services Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Alliance Green Services Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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