Alliander verändert sich! Große Chancen mitzumachen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber, der Wert auf Prozesse legt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werdet nicht zu formalistisch! Prozesse sind gut aber Raum für individuelle Lösungswege lassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinschaftsfördernde Veranstaltungen und Events.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, ein entspannter Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es aber es hält sich in Grenzen. Keine "Workaholic-Mentalität"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Besprechungen unter den Standorten erfolgen per Videokonferenz, so dass Dienstreisen vermieden werden können. Alliander nutzt Elektrofahrzeuge und verfügt über entsprechende Ladetechnik. Dienstwagen haben eine Emissionsobergrenze, die eingehalten werden muss. Aber mehr geht immer!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget. Wer möchte und es auch zeigt, der kommt auch weiter.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen besser und mit dem anderen weniger - wie immer!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Bevorzugung jüngerer Kollegen zu spüren. Es werden Fachkräfte gesucht - Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Alliander legt Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten. Viele Mitarbeiter wurden Führungskräfte. Positiv: Sie kennen die Bedürfnisse Ihrer Kollegen; Negativ: Die Abstimmung unter den Vorgesetzten muss noch besser werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teilweise im Sommer recht warm. IT ist nicht highend aber erfüllt ihren Zweck..
Kommunikation
Das Intranet wird regelmäßig aktualisiert, es gibt Teamrunden - die Führungskräfte könnten noch etwas proaktiver kommunizieren.
Gehalt/Benefits
Alliander ist tarifgebunden. Es gibt für Tarifmitarbeiter eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Bei den AT-Mitarbeitern gibt es keine Zusatzleistungen. Bezahlung ist ok.
Gleichberechtigung
Bevorzugung von Männern oder Frauen ist nicht spürbar. Sehr hoher Anteil weiblicher Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Intelligente Energienetze der Zukunft, 2.100 Lichtsignalanlagen in Berlin "under Management", öffentliche Beleuchtung in einigen deutschen Städten und der Aufbau einer Funknetzplattform für die Energiewirtschaft der Zukunft - spannende Felder! Wer interessiert ist und sich einbringen will, der findet Herausforderungen. Grauer Arbeitsalltag lässt sich aber eben auch nicht immer vermeiden.