Alliander 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Danke für die sehr gute Zeit!

Arbeitsatmosphäre

Gute Feedback-Kultur, fordern und fördern, "open door", viel Freiraum zum Erreichen der eigene Ziele, offen für neue Formate (Webinare, Live-Streams usw.)

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Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben lassen sich trotz ambitionierter Ziele und anspruchsvoller Tagesabläufe gut miteinander vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen über Bereichsgrenzen hinweg (Recht, HR, IT usw.) und auch in anderen Business Units in anderen Städten und Ländern.
Gemeinsame Aktionen, wie z.B. Biergarten im Sommer, wurden auch im Team selbst organisiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lobenswert und wirklich top; sehr gutes Management auch zwischen den Landesgesellschaften (Niederlande und Deutschland) und dem damit verbundenen Erklären der Ziele sowie des Vorgehens

Arbeitsbedingungen

Alles, was man als Vertriebler braucht: Laptop, Telefon, Handy, CRM System und Espresso.

Kommunikation

Trotz Pandemie sehr gute Kommunikation über Video, Chats und Telefon;
auch gute Kommunikation seitens des Vorstands zum Stand der aktuellen Entwicklungen der gesamten AG

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb ist das Leben bunt und wild. Daher trifft man täglich auf neue Herausforderungen, welche mit smarten Ideen (oft als Team) gelöst werden können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsfeld und Möglichkeiten in der Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Mitarbeiter mit guten Fachkenntnissen.

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Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung ist dem Unternehmen wichtig und wird auch gelebt. Auszubildende werden überwiegend übernommen.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung. Der Tarifvertrag ist gut abgeschlossen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement, Elektromobilität, smarte Anwendungen

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, ob in der Pause oder fachlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gilt natürlich ein Leistungsprinzip. Hier kann es auch zu harten Entscheidungen kommen.

Vorgesetztenverhalten

In stressigen Phasen merkt man die Anspannung. Im Großen und Ganzen, bleiben alle menschlich und kollegial. Ein gutes Niveau. Siehe auch Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Tolles und modernes Umfeld. Adlershof ist ein aufstrebender Standort, der sich Innovativ und mit guten Bedingungen präsentiert.

Kommunikation

Das ein oder andere Mal könnte das Management offener und deutlicher kommunizieren. Teilweise ist dies aber auch verständlich, da wesentliche/unternehmerische Themen vertraulich behandelt werden müssen.

Gleichberechtigung

Sowohl weibliche als auch männliche Führungskräfte. Jeder, der sich anstrengt, erhält eine Chance.

Interessante Aufgaben

Spannendes Geschäftsfeld mit großen Möglichkeiten sich zu beweisen. Das Unternehmen muss in den kommenden Jahren sehen, wie man sich am Markt durchsetzt. Die Chancen stehen dafür gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Anbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Teamevents, gemeinsames Mittagessen, ...

Arbeitsatmosphäre

alleingelassen, keine Team, niemals zusammen zum Essen gegangen, nicht mal die Führungskraft hat mal gedacht ein persönliches Gespräch zu haben. Nur die Rand Team waren top und positv für mich.

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Work-Life-Balance

Der Gang zur S-bahn war das beste nach der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Selbstschulung, Handzettel vom Vorgänger

Gehalt/Benefits

Standard, öffentlicher Dienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digital ist in 20 Jahren drin

Kollegenzusammenhalt

alleingelassen, keine Team, niemals zusammen zum Essen gegangen, nicht mal die Führungskraft hat mal gedacht ein persönliches Gespräch zu haben. Nur die Rand Team waren top und positv für mich. Nur stures verhalten und Mobben ist halt unkollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral, musst dir was aufbauen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die anderen beiden zum Mittag gehen bleibst du beim Telefondienst.
Was mit deim Mittag wird bleibt dir überlassen.

Arbeitsbedingungen

Rollcontainer, etc.

Kommunikation

Template schreiben und almotische Strukturen

Gleichberechtigung

Arbeitsintensiv

Interessante Aufgaben

Schnell reingearbeitet. Halt M.Sc. gecoacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz

Verbesserungsvorschläge

Einfach auf Berater hören

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit Mitarbeitern

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Work-Life-Balance

Ist Okay

Karriere/Weiterbildung

Interessiert keinen.

Gehalt/Benefits

Nicht am Markt angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur bei den Dienstwagen.

Kollegenzusammenhalt

Da kann man sich wenigstens auf einen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

die Alten werden zur Zeit gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Inkompetenz

Arbeitsbedingungen

Einfach mal die Konkurrenz fragen.

Kommunikation

Ist eigentlich der Schlüssel für gute Arbeit

Gleichberechtigung

Es gibt nur weibliche Teamleiter

Interessante Aufgaben

Interessiert keinen