62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Organisieren von Strategietagen, welche wiederum das Team näher zusammenbringen und auch der Weiterbildung dienen.
- Insgesamt ein entspanntes Miteinander im Unternehmen
- Regelmäßig gemeinsames Frühstück
- Man bekommt schnell Verantwortung und lernt viel
Wie bereits gesagt, sollte Clevis sehr an seiner internen Kommunikation arbeiten. Man fühlt sich oft alleine gelassen und ins kalte Wasser geschmissen, da in der Kommunikation vieles verloren geht. Man bekommt zwar schnell Verantwortung, aber wird mit Fragen und Problemen oft alleine gelassen oder bekommt auf gestellte Fragen erst viel später eine Rückmeldung. Es wird auch immer betont, dass man immer als Team denkt - hier sollte man aber auch nicht nur die fachliche, berufliche Seite berücksichtigen, sondern auch die menschliche und persönliche Seite.
- Klarere und ehrlichere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
- Große Unterschiede der Teams - mehr auf ein einheitliches Onboarding achten. Während in einem Team alles sauber, strukturiert abläuft gibt es im anderen Team kaum einen 'Leitfaden'.
Viele junge und nette Kollegen, Büro ist schön und modern eingerichtet was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre führt.
Die Möglichkeit von Home Office erleichtert einem vieles - das ist super.
Intern werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Gehalt ist okay - für die Branche aber eher unterdurchschnittlich. Wird aber mit Benefits ausgeglichen z.B. Lunch-Coupons.
Es wird jährlich für gemeinnützige Unternehmen gespendet - hier können auch Mitarbeiter Vorschläge machen, welche Organisationen unterstützt werden sollen - finde ich persönlich super.
Ingesamt ein wirklich sehr junges Team. Umgang mit den 'älteren' Kollegen sehr gut.
Unternehmensweit wird gut kommuniziert, aber auf einzelner Team-Ebene wird hier gerne abgewichen. Projektleiter sind stark ausgelastet aufgrund der extrem zeitintensiven Ziele und dabei geht intern in den Teams die Kommunikation total verloren und man fühlt sich allein gelassen.
Allgemein mehr Frauen als Männer - das liegt aber sicherlich am Fokus auf HR.
Die Zusammenarbeit ist toll, die Möglichkeiten und die Unterstützung die man bei CLEVIS bekommt ist sehr gut! Man kann sich sehr gut weiterentwickeln und die Arbeit bei CLEVIS macht sehr viel Spaß und wird sehr professionel gemacht. Tolles Unternehmen, bin ich sehr dankbar!!
Bei CLEVIS hat man sehr gute Karriere Möglichkeiten.
Bei CLEVIS man lernt jeden Tag etwas neues.
Durch das sehr gut gestaltete Onboarding habe ich mich sehr sich schnell bei CLEVIS zurecht gefunden und durch meine sympathischen Kollegen wurde ich sehr schnell in das Team integriert. Als Praktikant wird man bei CLEVIS als vollwertiges Mitglied behandelt und bekommt viele Einblicke in die verschiedenen Aufgabenbereiche.
Bei CLEVIS habe ich mich von Anfang an sehr wohl im Team gefühlt. Es finden des Öfteren After Work Veranstaltungen statt, bei denen man sich besser kennenlernen kann, was immer viel Spaß gemacht hat.
Als Praktikant bekommt man auch sein eigenes Projekt und übernimmt von Anfang an Verantwortung. Man bekommt auch einen Mentor, der sich jede Woche Zeit für einen nimmt und der einem bei allen Fragen und Anliegen weiterhilft.
Ich konnte bei den Softskillstraining für Berater dabei sein, was sehr lehrreich war.
Das Team ist sehr sympathisch und alle verstehen sich gut.
Modernes Büro, große Küche, gemeinsame Mittagspausen, Essensgutscheine, After Work Veranstaltungen
die lockere AtmosphäreDie groß Verantwortung, die man von Anfang an bekommtDie Stehtische (,
Es gibt externe und interne Weiterbildungsmaßnahmen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Angemessene Bezahlung, viel Verantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben, sehr gutes Onboarding, Essensgutscheine.
Es herrscht eine angenehme Arbeitskultur in der man sich auf mehreren Ebenen weiterentwickeln kann.
Der Arbeitgeber könnte Praktikanten besser in Projekte einbeziehen.
In dem jungen, moderen Team wurde ich sofort kollegial aufgenommen. Dies machte die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Es herrscht eine sehr offene Frage- und Feedbackkultur.
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, zusätzlich konnte ich meine Themenschwerpunkte selbst mitbestimmen.
Gute Atmosphäre, tolle Kollegen, man wird gefordert aber bei Fragen hat man immer Kollegen die einen Unterstützen, vielfältige Aufgaben, eigenständiges Arbeiten
So verdient kununu Geld.