Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und bAV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politisch, unfair und unverschämt, wenn er sein wahres Gesicht zeigt.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her - selbst wenn die Führung von Missständen erfährt, schauen sie weg. Das heißt, sie wissen sehr gut darüber, was intern passiert und erlauben es stillschweigend.
Arbeitsatmosphäre
Genauso politisch wie andere Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche.
Kommunikation
Ich erlebte das Unternehmen als chaotisch. Widersprüchliche Aussagen, keiner fühlt sich zuständig, Zugang zu notwendigen Arbeitsmitteln erschwert bzw. verzögert, politische Kämpfe zwischen den Standorten.
Kollegenzusammenhalt
Extrem politisch. Mobbing von Mitarbeitern wird stillschweigend toleriert.
Work-Life-Balance
Kann gut sein, wenn man gute Beziehungen intern hat und eine entsprechende, gut dotierte Stelle mit vernünftigen Arbeitsstunden bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und unzuverlässig. Kündigungen werden sogar bei Kleinigkeiten wie kurzfristige Arbeitsunfähigkeit für eine Grippe ausgesprochen. Wer auf der Schussliste aus egal welchem Grund landet, wird aus der Firma mit dreisten Mitteln rausgemobbt. Dann sieht man klar, was das wahre Gesicht von diesem sonst sehr schicken Unternehmen ist.
Interessante Aufgaben
Diese können interessant sein, wenn die Zeit nicht mit schlecht organisierten Arbeitsprozessen verschwendet wird. Ich bin erstaunt, dass dieses Unternehmen eine solche Vergütung von Kunden verlangen kann, wenn intern so ineffizient gearbeitet wird und Unmengen an Geld für Mitarbeiterspaß und lange Kaffeepausen verschwendet werden.
Gleichberechtigung
Außer ein Paar Vorzeigefrauen gibt es hier viel Nachholbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen - ältere Kollegen habe ich so gut wie keine gesehen. Vielleicht wollen sie freiwillig auf Karrieremöglichkeiten mit überdurchschnittlichen Gehältern und vielen Mitarbeitervorteilen verzichten?
Arbeitsbedingungen
Ungenügend, um effizient arbeiten zu können, vor allem wenn man als neuer Mitarbeiter kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders "grün" sind sie nicht, wenn ich bedenke aus welchen lächerlichen Gründen zum Beispiel hin und her mit teueren Tickets geflogen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist super, solange man es bekommen kann und das Schwimmen mit den Haien überlebt.
Image
Sehr schick und gut poliert. Was darunter steckt, erfährt man erst später.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit der internen Politik gut zurechtkommt, kann man sich hier sehr gemütlich einrichten. Für alle anderen kann das zu einem Karriere-Killer werden, denn das Unternehmen macht sich wenig Gedanken, welche Karriereschaden sie dir einrichten, wenn sie dich willkürlich kündigen.