117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Allianz Global Investors Bewertungen
Allianz
Global
Investors
Frankfurt am Main und weitere
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117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade. Ein großer Name, der nicht hält, was er verspricht.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz Global Investors GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalität der Mitarbeiter. Die sehr gute Katine. Die globale Aufstellung, was in spannenden Projekten resultiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untrasparente Kommunikation. Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten. Politik.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur. Viele Führungskräfte sind nicht an der Entwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert. So lange es läuft, ist alles gut. Tauchen Probleme auf, wird microgemanaged und andauernd eskaliert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz Global Investors GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre gefällt mir besonders. Die Hierarchien sind flach, jede Person kann sich grundsätzlich an jede andere wenden, und Kollegen werden unabhängig von der Position wertgeschätzt. Außerdem beeindruckt es mich immer wieder, wie vielen verschiedenen Nationalitäten und Sprachen man an einem ganz normalen Arbeitstag begegnet.
Work-Life-Balance
Die Flex-Work-Regelung bietet viel Spielraum, an individuelle Bedürfnisse anzupassen. Solange die monatliche Präsenz im Büro überwiegt, kann jede Person recht flexibel entscheiden, wo gearbeitet wird. Für mich schafft das die richtige Balance: ich kann regelmäßig von zu Hause aus arbeiten, genieße aber gleichzeitig ein lebendiges Büro, in dem Menschen sich austauschen, gemeinsam lachen, Mittag essen, Kaffee trinken oder auch mal eine Runde Tischkicker spielen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Thema Führung kann ich nur Positives sagen. Ich habe bisher ausschließlich Führungskräfte erlebt, die sich wirklich für ihre Mitarbeitenden interessieren und deren Wohlbefinden wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern gestaltet, mit großen Bildschirmen und offenen Arbeitsbereichen. Gleichzeitig gibt es Rückzugsmöglichkeiten für vertrauliche Gespräche oder konzentriertes Arbeiten. Auf jeder Etage gibt es Kaffeeküchen mit kostenlosem Kaffee und Tee, sowie täglich frisches Obst für alle Mitarbeitenden. Dazu kommt eine sehr gute Kantine mit großer Auswahl und fairen Preisen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist stark. Es gibt viele verschiedene Formate, über die man sich informieren kann. Wer Interesse hat, kann leicht verfolgen, was in anderen Bereichen passiert, wie sich die Unternehmensstrategie entwickelt und welche Themen aktuell relevant sind.
Gleichberechtigung
Hier macht das Unternehmen aus meiner Sicht vieles richtig. Obwohl in Deutschland nach wie vor weniger Frauen als Männer Finanzstudiengänge absolvieren oder Karrieren im Finanzbereich einschlagen, gelingt hier eine vergleichsweise gute Geschlechterbalance. Anerkennung und Weiterentwicklung basieren auf Leistung, nicht auf Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt viele Möglichkeiten, Eigeninitiative zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen. Gleichzeitig gehört eine hohe Leistungsbereitschaft zur Grundvoraussetzung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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AllianzGI - ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz Global Investors GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm, kollegial, fast schon freundschaftlich. Es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice, solange man die Mehrheit der Arbeitszeit im Büro verbringt, sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Super Büros mit modernem Arbeitsequipement. Kaffeeküchen auf jeder Etage des Bürogebäudes.
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Es ist nie langweilig. Immer spannende Themen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber, jedoch schwer aufzusteigen...
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 bei Allianz Global Investors GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist klasse, die Atmosphäre in meiner Abteilung war auch super, die Location auch top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte leicht besser sein, Aufstiegschancen ziemlich schwierig aber ist in Deutschland häufig so
Verbesserungsvorschläge
Modernere Hardware
Arbeitsatmosphäre
Im Trading war die Atmosphäre super, jeder war freundlich und viele Witze. Jedoch hat man die Hierarchie etwas gemerkt als Werkstudent, aber das ist wahrscheinlich nicht unüblich.
Image
Top top
Work-Life-Balance
Auch top, wenn man früher gehen musste war das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Hier Abzug, da man schlechte Chancen hat als Praktikant oder Werkstudent Vollzeit beschäftigt zu werden
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent ganz okay, jedoch auch nicht besser als der Durchschnitt. Da Aufgaben flexibel erledigt werden können, gibt es dennoch 4 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles top
Kollegenzusammenhalt
Alles bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Alles top
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef war top, jedoch habe ich von Kollegen anderer Abteilungen ganz andere Meinungen gehört, deshalb Abzug.
Arbeitsbedingungen
Top, jedoch die Hardware etwas veraltet.
Kommunikation
Mein Chef war top und generell waren alle hilfsbereit wenn Fragen aufkamen
Gleichberechtigung
An sich top, jedoch gab es viel mehr Männer im Unternehmen, weshalb ich einen kleinen Abzug gebe.
Interessante Aufgaben
Es gab immer was zu tun, vor allem da viel digitale Transformation ansteht.
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Wäre gerne eine Firma für Highperformer, aber liefert dann nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allianz Global Investors GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt verschiedene Initiativen, die aber nicht von der Belegschaft angenommen werden. Senior Management unterstützt das zwar, aber nicht die direkte Führugnskraft in den meisten Fällen.
Karriere/Weiterbildung
Leider wie üblich: nur wer laut und Buzzwords nutzt (heute musst du AI in jedem Satz sagen) und dann noch ein Liebling von jemanden ist, kommt weit. Alle anderen leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie üblich in so einer Firma: viel Ellenbogen und Neid
Vorgesetztenverhalten
Manche gut, manche weniger gut
Gleichberechtigung
Man bemüht sich mit verschiedenen Netzwerken, aber ich selbst bekomme davon wenig mit.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit deutlich überweigendem Anteil an Kollegen mit den man gerne zusammenarbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Allianz Global Investors GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv
Image
Sehr gut auch dank Muttergesellschaft
Karriere/Weiterbildung
Vielfältiges Angebot vorhanden
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Problematische Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz Global Investors GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik, Sexismus, Intransparenz, Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Die Zugehörigkeit zum Allianz-Konzern bringt definitiv Vorteile mit sich: attraktive Benefits, zentrale Standorte, internationale Zusammenarbeit sowie spannende und fachlich anspruchsvolle Themenfelder. Allerdings ist die AGI ein Asset Manager und damit eher konservativer.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Themen wie Gehaltsentwicklung, Karriere und Beförderungen sind wenig transparent und folgen aus Mitarbeitersicht keinen klar nachvollziehbaren Kriterien. Gehalt und Weiterentwicklung sind stark von einzelnen Führungskräften und persönlichen Beziehungen abhängig zu sein, während HR nur begrenzten/keinen Handlungsspielraum besitzt. Mobbing am Arbeitsplatz wird toleriert, Meldungen werden im Keim erstickt und gehofft, dem Problem aus dem Weg zu gehen, damit sich die Situation von alleine löst - da auch hier HR wenig Handlungsspielraum hat.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung und die Benefits sind im Marktvergleich attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Netzwerkkultur
Vorgesetztenverhalten
Mobbing durch Vorgesetzte ist ein häufiges Problem, wobei HR keinen Handlungsspielraum hat. Es gibt wenig positive Beispiele, wo solches Verhalten Konsequenzen hatte, es wird eher versucht, das Porblem im Keim zu ersticken und gehofft, die Situation löst sich von alleine.
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es erhebliche strukturelle und kulturelle Probleme (Sexismus, intransparente Gehälter und Karrieremöglichkeiten, die rein davon abhängig sind, wie gern dein Manager dich hat oder nicht hat).
Die Unternehmenskultur empfinde ich insgesamt als sehr politisch geprägt. Insbesondere als junge Frau habe ich wiederholt unangenehme Erfahrungen gemacht – darunter grenzüberschreitendes Verhalten und sexistische Aussagen/Belästigungen im Rahmen von Firmenevents oder am Arbeitsplatz. Der Umgang mit solchen Themen wirkt aus meiner Sicht nicht ausreichend konsequent. Eine offene Speak-up-Kultur wird zwar kommuniziert, in der Praxis jedoch vermittelt, dass kritische Rückmeldungen negative Auswirkungen auf die eigene Position haben könnten ("Eine Meldung kann auch sehr schnell negative Auswirkungen für deine Karriere haben.")
Alle 5 Jahre gibt es Entlassungen und ca. 1-2 Jahre größere Umstrukturierungen.
Es gibt viele engagierte und fachlich starke Kolleg sowie interessante Aufgaben. Gleichzeitig sollte man wissen, dass persönliche Resilienz, ein gutes internes Netzwerk und der Umgang mit politischen Strukturen eine große Rolle für einen selbst spielen können.
Interessante Aufgaben
Gerade in regulatorischen und strategischen Bereichen erhält man früh viel Verantwortung und kann wertvolle Erfahrungen sammeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bürokraten, langsam, Behördendenken
Hat bis 2026 bei Allianz Global Investors GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokraten
Arbeitsatmosphäre
Bürokraten, sie denken nicht selbst, die Vorschriften denken für sie
Image
Bürokraten
Karriere/Weiterbildung
Langsam, oder mit Titelinflation
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktgerecht aber Titelinflation, da ist jemand nach 3 Jahren Vice President, der davor noch nie gearbeitet hat
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur ältere Kollegen, die demografische Krise ist spürbar, junge gibt es nur in IT lastigen Bereichen, der Rest ist überaltert
Vorgesetztenverhalten
Bürokraten, sie denken nicht selbst, die Vorschriften denken für sie
Arbeitsbedingungen
Bürokraten, sie denken nicht selbst, die Vorschriften denken für sie
Kommunikation
Bürokraten, sie denken nicht selbst, die Vorschriften denken für sie
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz Global Investors GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No Future Mentalität und Drohungen des Vorstandsvorsitzenden nach “Structured Alpha”
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung fängt mit der Corporate Culture insbesondere bei dem Vorgesetzten und CEO an. ESG heißt auch Verantwortung seinen Angestellten gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
schlechte Einarbeitung und keine Weiterbildung. Null Investment in Weiterbildung des Personals. Du bleibst in deiner Postion bis du rausgemobbt bist.
Gehalt/Benefits
Nach “Structured Alpha” ist dein Gehalt plötzlich zu hoch und nur noch junge Billigkräfte dem Unternehmen dienlich.
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit angenehmer Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Allianz Global Investors GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Peaks
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
Office, Kantine, Ausstattung sehr gut
Interessante Aufgaben
Spannende Umfeld, Kreativität wird honoriert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 117 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Allianz Global Investors durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 56% der Bewertenden würden Allianz Global Investors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 117 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 117 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Allianz Global Investors als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.