23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Allianz ONE - Business Solutions GmbH Bewertungen
Allianz
ONE
-
Business
Solutions
GmbH
München und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Outsourcing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden sind im Mittelpunkt. Arbeitsabläufe darauf ausgerichtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei aller Automatisierung miss trotzdem der Mensch im Fokus stehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt beim Umgang mit den untergebenen
Kollegenzusammenhalt
Durch homoffice locker
Vorgesetztenverhalten
Liebedienerei
Kommunikation
Nur von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unangenehmes Arbeitsumfeld Rechtsschutz Abteilung, keine Möglichkeit der Weiterentwicklung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr viel Mobbing, auch durch Teamleiter
Vorgesetztenverhalten
Leider kann kein Stern vergeben werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten sich Flecibel zu bewegen,
Homeoffice, im office rückziehbereiche, mutter Kind raum, 13. Gehalt ist spitze. Und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zielerreichungen, wodurch man auch bei Erfolg eine Gehaltserhöhung oder ein Bonus erhält.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeits Atmosphäre wenn das Team passt, Homeoffice Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Durch ein neues Programm der Allianz sind Weiterbildungen möglich viele Kurse und Elearning möglichkeiten sind vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind Schwierig zu erhalten - fast unmöglich deswegen sollte man am Anfang gut aushandeln ansonsten nach langem Kampf möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die kollegen in den jeweiligen Abteilungen halten wenn man sich gegenseitig leiden kann zusammen, ansonsten sollte man die Abteilung wechseln. Aber auch hier ist der Arbeitgeber immer Hilfsbereit nach Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Im Grossen und Ganzen sehr gut
Kommunikation
Kommunikation ist super manchmal sehr schwierig aber man kommt an seinem Ziel an.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Weg führt in alle Richtungen, leider gleichzeitig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Mitarbeiterverpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz der oberen Führungsebenen.
Verbesserungsvorschläge
Die Spitzen-Manager sollten weniger weit von der Basis entfernt sein. Dies wurde immer schlimmer, je mehr man es abstellen wollte.
Arbeitsatmosphäre
Leider kein Teamwork, viel zu viel Eigen-Interessen
Image
Durschnitt
Work-Life-Balance
Man ist äusserst fremdgesteuert.
Karriere/Weiterbildung
...Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber kann man streiten. Umweltbewusstsein ist groß. . Sozialbewusstsein eher nicht - oder falsch verstanden. (Olympia ist nur ein Stichwort)
Kollegenzusammenhalt
-siehe Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Geringschätzung, Abgrenzung.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden als Ressource gesehen. Wie Energie, Technik etc.
Arbeitsbedingungen
Platzmangen, vor allem die Störungen durch Nebengeräusche sind Alltag.
Kommunikation
Heimlichkeiten und Schweigepflicht allerorten.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern - ja. Religion, Nationalität und Behinderung sind auch kein Problem. Alter sehr wohl. ...und ganz entscheidend ist zu welcher Einheit man gehört. Hier werden die Ungleichheiten wirklich groß.
Interessante Aufgaben
Die Herausforderungen sind hoch, das kann reizvoll sein - wenn sie erfüllbar sind.
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"Allianz" klingt gut, aber der Umgang mit Mitarbeitern ist enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden dringend Schulungen benötigt, sowohl auf sozialer als auch auf fachlicher Ebene.
Kommunikation
Katastrophal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlapper Adler in neuen Kleidern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu geringes Gehalt für die erbrachte Leistung
- Umfirmirung hat mehr unsicherheit gebracht
- Mehr Silos durch Umfirmierung, dadurch mehr Bürokratie und mehr Verwaltungsaufwand für die Mitarbeiter.
- Das Gefühl das mittlerweile jeder in einer Zitronenpresse arbeitet
Zum Schluss, ich bin wegen meinen Kollegen noch hier, nicht wegen der Allianz One. Weil ich mir denke wenn ich jetzt auch noch gehen dann müssen die meine Arbeit auch noch mit machen. Außerdem Supporte ich meine Kollegen auch gerne und bin für sie da.
Die Allianz (ONE) ist mir egal und ich bin mir sicher das es mindest 50% der Kollegen genau so geht.
Verbesserungsvorschläge
- Schraubt mal die Zeit zurück und besinnt euch der alten Werte der Allianz und macht nicht alle drei Wochen etwas neues, die Mitarbeiter sind langsam Müde.
Außerdem könnt ihr euch überhaupt nicht mehr leisten so mit euren Mitarbeitern umzugehen. Man findet jetzt schon gut Jobs auch wenn man 50+ Jahre ist. Und die Obergrenze ist noch nicht erreicht, die meisten Mitarbeiter gehen in den nächsten 3-5 Jahren in Rente.
- Kommt von eurem hohen Ross runter, die Allianz ist nichts tolles mehr, dank Pimco und Co. gehts uns noch gut. Nur diese ekelhafte Arroganz die suggeriert man bräuchte die Mitarbeiter nicht und die Leute würden schlange stehen um bei so einem langsamen bürokratischen Unternehmen zu arbeiten, ist nicht mehr zeitgemäß. Hoffieren und wertschätzen der Mitarbeiter ist jetzt mehr angesagt als je her. Fehler könnt ihr euch nicht mehr leisten.
- Bezahlt die Leute gscheit. Die Allianz stand mal dafür, dass Sie mehr bezahlt als die Mitbewerben und man da gutes Geld verdienen kann, jetzt könnt ihr mal zeigen das Ihr Benchmarker sein wollt. Außerdem haben genau diese gut bezahlten Mitarbeiter die Allianz zu der Größe geführt die Sie jetzt hat.
Image
Da wir einfach so in die ONE gepumpt wurden, ist das Image nicht so doll. Die Leute Arbeiten halt da. Ich habe bis jetzt nicht verstanden was die Umfirmierung bringen soll. Viele warten nur darauf das sie eine Abfindung bekommen und dann endlich gehen können. Die alte Struktur war bei den Mitarbeiter beliebter. Wie die ONE ihr Geld verdienen soll ist mir ebenfalls schleierhaft. Das Image hat auf jeden Fall etwas von Unsicherheit und ist nicht toll. Außer bei der Geschäftführung die feiert sich und ihre ONE gerne.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich den Kopf schön waschen lässt und devot ist geht da was.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung lohnt sich nicht also macht jeder nur Dienst nach Vorschrift.
Gehaltserhöhung gibt es auch nicht. Mein Tipp direkt mit einer Gehaltsforderung von 70000 Euro / Brutto / Jahr starten bzw. sich bewerben. Nach dem der Arbeitsvertrag unterschrieben ist gibt es nämlich nichts mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da allerdings macht man das nur weil man muss (Greenwashing?)
Sozial ist die gesamte Allianz schon lange nicht mehr, wenn man könnte würde man jetzt schon alles mit KI lösen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist eine einzige Katastrophe. Die AZ-Tech eine absolute Zumutung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte ganz genau hinsehen bevor man hier beginnt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das fällt mir gerade sehr schwer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unglaublich geringe Wertschätzung der Mitarbeiterinnen. Auch wenn dieses Wort sehr oft fällt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich erkennen dass man gute Mitarbeiter ebenso gut behandeln muss wie Kunden. Auch sie können weglaufen.
Arbeitsatmosphäre
Neid und Konkurrenz unter Kollegen werden sehr gepflegt.
Image
Konzernintern ist das Image ganz weit unten.
Work-Life-Balance
Die Termine, oft sehr kurzfristig, nötigen die Mittarbeiterinnen häufig dazu private Vorhaben abzusagen. Dienstleisterbedingungen wie vor x Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn nichts kostet ....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich. Die Höhe des Gehalts steigt weit weniger als es die Inflationrate nötig machen würde um dem Lebensstandard zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustsein top. Sozialbebustsein nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
...wie beschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr rücksichtslos.
Arbeitsbedingungen
Oft Mangelverwaltung mit extrem schlechter Technik.
Kommunikation
...alles ist geheim, Kommunikation wird nicht gelebt.
Gleichberechtigung
Keine Probleme bei der Gleichstellung der Geschlechter. Angehörige unterschiedlicher Einheiten werden sehr unterschiedlich behandelt. Ältere Mitarbeiterinnen sind nicht geschätzt.
Interessante Aufgaben
Aus wenig viel machen ... das kann auch interessant sein. Oft halt auch nur unverschämt.
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Allianz One - ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen über das normale Gehalt hinaus (betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, vermögenswirksame Leistung, betriebliche Krankenversicherung als Zusatzprodukt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starres Vorgehen bei Tarifgruppenanpassungen
Work-Life-Balance
grob gesprochen Homeoffice an 4 Tagen, 1 Tag Anwesenheit in der Betriebsstätte - je Woche
Arbeitszeiten von 6.30 - 20.00
Kollegenzusammenhalt
Gutes Gruppenklima
bei kurzfristigem Bedarf springt man füreinander ein und übernimmt auch Arbeit/Dienste des Kollegen/Kollegin. Sollte so selbstverständlich sein, ist es ja aber leider nicht überall.
Vorgesetztenverhalten
Ggf. habe ich persönlich Glück, aber ich habe einen sehr "menschelnden" Vorgesetzten, sprich er kann auch mal 5 gerade sein lassen etc. Kommunikation erfolgt nicht von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma hat sich noch nicht Gefunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairness und unterschiedliche Maßstäbe.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern auch mal zuhören. Kritik als Chance sehen.
Arbeitsatmosphäre
Leider kein Miteinander
Image
Hier gibt es eine große Diskrepanz zischen Innenwahrnehmung und Außenwahrnehmung. (innerhalb des Konzerns und außerhalb des Konzerns)
Work-Life-Balance
Zu oft Veranstaltungen/ Meetings, welche unvohersehbar kommen
Karriere/Weiterbildung
Wer den Vorgestzten schmeichelt hat gute Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut. Gehalt schnecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustsein ist wichtig, vor allem wenn man Geld einspren kann.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz, von den Leitenden gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
..... schon gesagt
Vorgesetztenverhalten
Rückendeckung und Wertschätzung sind nicht nur selten.
Arbeitsbedingungen
Modern, aber sehr mangelhafte IT
Kommunikation
Viele unnötig Informationen, wenige Informatinen mit Gehalt
Gleichberechtigung
Mache Bereiche sind ungleicher, ältere Mitarbeiter nicht geschätzt
Interessante Aufgaben
Hier kann man Unmögliches möglich machen (oder sollte es können)
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Bitte nicht auf Schlagzeilen hereinfallen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.. ich muß nachdenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Menschen welche nicht zum "Kerngeschäft" gezählt werden.
Verbesserungsvorschläge
Führung und den Umgang mit MA auf den Kopf stellen.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es eine Aussendarstellung welche nichts mit der Realität zu tun hat.
Image
..keiner kennt die Realität
Work-Life-Balance
..was ist das?
Karriere/Weiterbildung
wenn man bereit ist diese auf eigene Faust zu finanzieren
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere darf sein - Ansprüche daraus sind nicht abzuleiten. Gehltserhöhungen daneben sind nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist man um politische correctness bemüht. Privatjets sind halt notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma fördert ein Gegeneinander, jeder muss auf sich blicken
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
Rückhalt, Führung auf Augenhöhe, Copmliance. Alles da - auf dem "Papier"
Arbeitsbedingungen
Neues Arbeiten steigert den Stress ins Unerträgliche
Kommunikation
Sehr vile Informationen vollkommen ohne Gehalt
Gleichberechtigung
Frauen nach vorne, Ethnien egal ... aber wehe wenn man älter wird!
Interessante Aufgaben
...wen man lernt Anweisungen als Interessant zu sehen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Allianz ONE - Business Solutions durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Allianz ONE - Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Allianz ONE - Business Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.