Motto, Mitarbeiter verlassen Vorgesetzte und nicht das Unternehmen, setzt sich durch
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Selbstversorgung durch die Küche ausstattung
- regelmäßige Produktschulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Vertrauen
- viel Missgunst
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die starke Unzufriedenheit der Mitarbeiter und die Fluktuation ernst. Vorgesetztenverhalten sollte in Frage gestellt und geprüft werden. Anonyme Umfragen können da helfen. Spricht die Probleme auch direkt an mit dem Ziel daran zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Untereinander wird klar kommuniziert und unterstützt. Der Umgang bleibt auch höflich. Jedoch vom Vorgesetzten muss man sich in Acht nehmen. Man muss penibel aufpassen was man sagt, das kann schnell gegen einen verwendet werden. Auch wird die Mücke oft mals zu einem Elefanten gemacht, sodass eine positive Entwicklung auf der Strecke bleibt.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut und ausbaufähig. Vorgesetzte sind nicht fähig Unstimmigkeiten lösungsorientiert aus der Welt zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Potential ist da. Motivation wird einem jedoch weggenommen.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird als Hindernis angesehen, es herrscht ein unbegründeter Misstrauen. Was positiv ist, sind die Gleitzeiten.
Vorgesetztenverhalten
Herrisch, manipulativ, streitsüchtig. Sobald die Vorgesetzte sich nicht durchsetzen kann, schmeißt sie mit Abmahnungen um sich. Nicht fähig Probleme zufriedenzustellend aus der Welt zu schaffen. Fühlt sich schnell angegriffen und nicht kritikfähig. Leider wird nichts dagegen unternommen und HR nimmt blindlings alles hin ohne die hohe Fluktuation zu hinterfragen.
Gleichberechtigung
Bestätige ebenfalls, dass zwischen gleichen Abteilungen die Gehälter und die Ausstattung voneinander stark abweichen.
Arbeitsbedingungen
Gute klimatisiert, es gibt mehrere Küchen und Kaffeemaschinen. Moderne Ausstattung und Designs. Technische Geräte sind auch gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neues Gebäude verbraucht wenig Energie.
Gehalt/Sozialleistungen
Gar keine Zusatzleistungen angeboten.
Image
Es herrscht starke Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, aber das Prozedere dahinter ist aufwendig und man bekommt den Eindruck als seien berufliche Veränderungen innerhalb des Betriebs unerwünscht.