Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allison die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Kollegen, die sich mit der Weitergabe von Informationen neuen Kollegen gegenüber sehr zurückhalten bzw. gar nicht weitergeben. Absolutes Konkurrenz-Denken.
Es sind nur wenige Kollegen, die sich kollegial verhalten haben und echt in Ordnung waren. Die haben die miese Stimmung auch etwas aufgefangen können. Leider haben die meisten von denen gekündigt.
Auf ganzer Linie fehlt ein professioneller, normaler, respektvoller Umgang vom Vorgesetzten zu seinen Mitarbeitern. Ein absolutes „NO GO“!!! ist, dass sich der Vorgesetzte über die Kollegen negativ auslässt. Es werden sehr persönliche, private und Vorurteil behaftete Aussagen von diesem über Kollegen getroffen. Hier wird definitiv die Linie überschritten.
Urlaubs-Anträge werden relativ zügig genehmigt. Wenn man den Urlaub antreten will, soll man ihn verschieben. Das kommt sehr häufig vor.
Ideen bzw. Hinweise auf Missstände im Ablauf werden vom Vorgesetzten gehört, aber ignoriert. Eine kurze Zeit später lobt sich der Vorgesetzt selbst, genau mit der Idee die vom Mitarbeiter kam. GEHT GAR NICHT!
Leider hat man immer das Gefühl etwas falsch zu machen und vorgeführt zu werden
Die Kollegen sind das Beste am ganzen Unternehmern
Sehr angespannte und schlechte Stimmung. Durch die Planlosigkeit des Vorgesetzten kommt es immer wieder zu Verstimmungen und Unsicherheiten. Manch eine Kollegin schikaniert die Kollegen. Vom Vorgesetzten wird dieses absolut absurde Verhalten sogar gerechtfertigt und unterstützt.
Überstunden werden als selbstverständlich erachtet und erwartet. Da es keine Zeiterfassung gibt ist der Ausgleich dafür nicht gewährleistet. Kontaktaufnahme vom Vorgesetzten im Urlaub oder in der Freizeit ist die Regel.