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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei allmannwappner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
allmannwappner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
allmannwappner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleg:innen nett, Verhalten der Führungsebene teils katastrophal (u.a. Fotos von anwesenden Mitarbeitenden zur Kontrolle gemacht)

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im kleinen Team gut, darüber hinaus nicht existent

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils Ellbogengesellschaft

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein Architekturbüro normal nicht existent

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer Professionell, tlw. werden Mitarbeitende nicht ernst genommen und Bedürfnisse abgesprochen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Projekte vorhanden

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