Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, tolle Projekte, schönstes Büro.
Persönliche Kommunikation, Große Projekte
-Chancengleichheit für alle
-Homeoffice Flexibilität
ein internationales Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt und Kommunikation innerhalb
Die Führungsebene hat keine Beziehung zu Ihren Arbeitern und deren Bedürfnissen, oder wissen nicht dies zu kommunizieren
-schlechte Kommunikation
-Bedürfnisse Mitarbeiter werden teilweise ignoriert
Verbesserungsvorschläge
höhere Gehälter, nicht zu viele Führungsebenen.
Stärkere Auseinandersetzung mit den Arbeitnehmern und kleine Verbesserungen machen einen großen Unterschied. Auch wenn es große Themen gibt.
-Mitarbeiterbedürfnisse Ernst nehmen
-Optimierungsvorschlage zumindest anhören
-mehr Bildungs-aufstiegsmöglichkeiten anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von allmannwappner ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kein Unterschied bemerkbar
Genug Frauen auch in Führungspositionen.
Es wird hier kein Unterschied gemacht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von allmannwappner ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfüllung der architektonischen Berufung wird vor faire Bezahlung gestellt. Geld bekommt, wer sich am besten verkauft.
Unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden gefördert
Inhouse Förderung ist gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- allmannwappner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet allmannwappner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen allmannwappner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei allmannwappner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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