Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALLMATIC-Jakob Spannsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich von der Führung viel Zeit genommen um die Ziele zu erklären
Mit ein zwei Ausnahmen ist der Zusammenhalt rießig
Es wird sehr viel Rücksicht genommen auf private Angelegenheiten
Es gibt immer ein offenes Ohr bei allen Belangen auch wenn sie Privar sind.Solange die Leistung und Motivation beim Mitarbeiter stimmt wird für Ihn auch alles getan
Klar wie überall gibt es Tagesgeschäft aber durch die Neuausrichtung der Firma in den letzten drei Jahren gibt es viele interessante Aufgaben
Jeder hilft jedem ferei Entfaltung am Arbeitsplatz