Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Spaß und Freude haben.
all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Krefeld, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.
Und das mit steigender Tendenz, denn unsere Aufstellung und unsere Fachkompetenz sind einzigartig am Markt: so umfasst das Portfolio unserer Dienstleistungen sämtliche Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens. Dank über dreißigjähriger Branchenerfahrung können wir höchste fachliche Kompetenz mit einem starken gewachsenen Team anbieten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Barrierefrei
KinderbetreuungWir bieten Ihnen mehr als nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag! Bedingt durch die hohe Übernahmequote unserer Kunden sind wir permanent auf Personalsuche. Ihr Ansprechpartner vor Ort verfügt über langjährige Branchenerfahrung und hat gute Kenntnisse über die Einrichtung, in der Sie eingesetzt werden. Darüber hinaus bestehen für Sie gute Übernahmechancen bei unseren Kunden und die Möglichkeit für Sie sich intern weiterzubilden! Haben Sie schon einmal daran gedacht, dass
Ebenso erhalten Sie bei uns eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung nach dem IGZ-Vertrag und der zusätzlichen Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge. Es besteht die Möglichkeit einen Firmenwagen ( auch zur vollen privaten Nutzung) zu erhalten. Sie haben die Möglichkeit Sonderzahlungen, wie Fahrgeld, Tagespauschalen und Verpflegungsmehraufwand zu erhalten. Darüber hinaus helfen wir Ihnen, wenn Sie berufsbedingt umziehen.
Um unseren Ansprüchen nach Qualität und Nachhaltigkeit gerecht zu werden, suchen wir kontinuierlich nach Mitarbeitern, die sowohl Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation mitbringen als auch Spaß an Ihrem Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen haben. Darüber hinaus sind ebenso die berufsspezifischen Qualifikationen erforderlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (w/m/d)
Fehlt Ihr Beruf? Kein Problem, sprechen Sie uns an! Sie können auch gleich eine Initiativbewerbung versuchen.
all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Krefeld, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.
Und das mit steigender Tendenz, denn unsere Aufstellung und unsere Fachkompetenz sind einzigartig am Markt: so umfasst das Portfolio unserer Dienstleistungen sämtliche Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens. Dank über dreißigjähriger Branchenerfahrung können wir höchste fachliche Kompetenz mit einem starken gewachsenen Team anbieten.
- super freundliches Team
- Man wird als Mensch gesehen und nicht nur als eine Nummer
- Es wird sich super um einen gekümmert
- Immer ein offenes Ohr!
- Jederzeit erreichbar, sodass man immer einen Ansprechpartner an seiner Seite hat - man wird nicht alleine gelassen
- Die Vorbereitung auf die Einsätze sowie den Kommunikationsfluss
Wir können uns frei "entfalten" und sofern wir Leistung liefern, werden unsere Tätigkeiten nicht angezweifelt. Das stärkt das eigene Selbstbewusstsein ungemein, da man in seinem Können nicht eingeschnitten wird. So macht Arbeiten Spaß!
Die Flexibilität und die Möglichkeit Urlaub frei im Jahr wählen zu können ohne von Schließzeiten abhängig zu sein.
Zuverlässigkeit im Handeln, Unterstützung für die eigene Arbeit, Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Faire Behandlung, Achtung, pünktliche Bezahlung, freundliche Kommunikation, Feste organisieren
Das man gezwungen wird ständig Einsätze zu haben die teilweise 70km weit weg sind. Firmenwagen, kostet ein Vermögen für ein hässliches Auto.
Stark variierendes Gehalt
Schlecht finde ich gar nichts! Es ist nie alles perfekt, aber das ist es nirgendswo.
Kommunikation und Wertschätzung
Bin sehr zufrieden.
Wenn man bei Kununu einen Filter auf die Stadt Solingen setzt, dann kann ich mich den weiteren Bewertungen nur anschließen
Macht weiter so , ich danke euch das ihr Probleme anhört und immer für ein da seid
Bisher bin ich sehr zu frieden und habe nichts anzumeckern.
Macht so weiter und behaltet eure Menschlichkeit
Bitte weiter so handeln, wie bis jetzt.
Der am besten bewertete Faktor von all.medi Personallogistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Da geeignete Einsatzorte gewählt werden und man ein Mitspracherecht hat, können ältere Kollegen in passende Einrichtungen geschickt werden.
Ich bin eine der Ältesten und werde immer unterstützt.
Man muss natürlich auch lieb sein
es sind alle eher jung oder jung geblieben
Keine Ahnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von all.medi Personallogistik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Wurden keine Angeboten.
Habe ich noch nicht in Anspruch genommen werde ich aber nochmal erfragen.
Ich hoffe auf Firmenfitness und Förderung für Weiterbildung.
Eventuell sind Fortbildungen intern (verbindlich) möglich?. Wäre bestimmt förderlich für die Arbeitsqualität der Mitarbeiter.
In der Gesellschaft hat Zeitarbeit leider häufig noch einen schlechten Ruf. :(
Es gibt leider keine Aufstieg Möglichkeiten, was man auch nachvollziehen kann. Weiterbildung wird nicht von den Zuständigen angesprochen,aber wenn man Interesse hat, kann man immer machen und die Beteiligen sich auch wenn man es braucht. Fortbildungen werden auch nicht gemacht, was ich sehr schade finde, man muss sich in dem Ort wo man Eingesetzt wird immer informieren ob Fortbildungen gemacht werden, die Kosten werden von all.medi übernommen.
Naja, eher um einen potentiellen Arbeitgeber zur Festanstellung kennenzulernen.
Gibt es nicht für Zeitarbeitnehmer im Außeneinsatz