36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von all.medi Personallogistik GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDas das persönliche Interesse an den Mitarbeitern gegeben ist, man kontaktiert wird und auch gefragt wird wie es einem geht.
Auf Grund der derzeitigen Situation ist es mit Weiterbildung erst einmal schwierig
Gibt es keine!
Die interne Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten und auch meinen Kolleginnen und Kollegen ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit.
Es zeigt, dass ein Job in der Personallogistik/Zeitarbeit kein Job zweiter Klasse ist
Ich fühle mich sehr wohl in diesem Unternehmen. Mir bleibt viel Freiraum, so ist es mir möglich auch spontan frei zunehmen und wichtige Termine problemlos wahrzunehmen.
Ich hatte mir bei meiner Einstellung Weiterbildungsmöglichkeiten gewünscht und ein umfassendes Spektrum an Angeboten erhalten. Ich habe die Chance genutzt und mich auf Intensivpflege spezialisiert. Diesen Schritt habe ich nie bereut und bin dankbar für diese Möglichkeit.
Davon können sich einige Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden
Im Unternehmen wird stets auf ein umfassendes Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet.
Die Vorgaben zur Einhaltung des Umweltschutzes werden strikt eingehalten und überwacht.
Es ist unabdingbar, denn schließlich arbeiten wir mit und an Menschen.
Unter den Kollegen hilft und unterstützt man sich bestmöglich. Hier wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.
Ich selbst bin 60 und habe hier endlich meinen Traumjob gefunden. Meine Arbeit und ich als Person werden von jungen Kolleginnen und Kollegen wertgeschätzt. Ich fühle mich gleichberechtigt und das spornt mich täglich bei meiner Arbeit an.
Ich kann es mir nicht besser wünschen. Aufgabenstellungen werden klar und verständlich erklärt, Rückfragen sind immer möglich. Bei unterschiedlichen Meinungen zur Umsetzung wird immer eine gemeinsame Lösung gefunden.
Super!
Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit werden groß geschrieben. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und konstruktiv. Wenn erforderlich, ist zu jeder Zeit jemand erreichbar.
Wertschätzung und Gleichberechtigung werden hier groß geschrieben.
Mir wurde nicht zu viel versprochen. Ich habe eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe hier gefunden.
Vereinbarkeit von Job und Familie wurde stets gewährleistet!
Es wird versucht, jeden Mitarbeiter zu halten, sollte er doch in Kurzarbeit geschickt werden, wird vorher ein ausführliches Gespräch mit ihm gesucht.
Freundschaftliches Verhältnis untereinander. Alle duzen sich. Es gibt Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung
spielt eher eine untergeordnete Rolle
Das Büro wird immer von Jedem, der es betritt, sehr gelobt.
untereinander in der Niederlassung geht manchmal etwas unter. Ansonsten wird alles ziemlich offen dargelegt von der Geschäftsführung in Hannover.
Offene und wertschätzende Kommunikation
Es war eine sehr schöne und fruchtbare Zusammenarbeit.
Die interne Zusammenarbeit mit meiner Vorgesetzten und auch meiner Kollegin ist geprägt von Wertschätzung und Offenheit.
Das Büro muss nun mal zu den vorgegeben Zeiten besetzt sein, so funktioniert das Geschäft. Bei wichtigen privaten Terminen ist es aber immer möglich, diese auch innerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen.
Es werden über die Academy gute Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, auch zum Thema Persönlichkeitsentwicklung. Alles kann, nichts muss.
Branchenüblich
auch an schlechten Tagen wird zusammengehalten. Wir sind nicht immer einer Meinung, müssen wir auch nicht denn das hält das Team immer konstruktiv aus.
Ich bin selbst Ü 45 Jahre und gehöre zum Team wie meine jüngeren Kollegen auch.
Aufgabenstellungen werden klar und verständlich erklärt, Rückfragen sind immer möglich. Bei unterschiedlichen Meinungen zur Umsetzung wird immer eine gemeinsame Lösung gefunden. Es wird vorgelebt dass unsere Mitarbeiter unser Kapital sind entsprechend ist eine enge, konstruktive und menschliche Betreuung gewünscht. Das findet man in der Personaldienstleistung nicht oft.
Tolles, helles Büro und moderne Arbeitsmittel
Ich bekomme alle Informationen die ich benötige um einen guten Job zu machen. Neben der guten Kommunikation wird auch viel gelacht!
Ich fühle mich "gesehen & gehört"
Kein Tag ist wie der Andere
Geld kommt pünktlich. Dienstwünsche werden berücksichtig wenn man sie hartnäckig und immer wieder wiederholt.
Schlechte Kommunikation. Keine Empathie. Wenn ich jemanden im Büro etwas im Vertrauen erzähle sollte es auch vertraulich bleiben und nicht gepetzt werden. Keine Wertschätzung
Bessere Kommunikation. Leider gibt es in dieser Niederlassung niemand der emphatisch ist. Probleme werden ignoriert. Fragen werden oft nicht beantwortet. Fortbildungen die Pflicht sind müssen auch durchgeführt werden. Es kann doch nicht sein das sie ignoriert werden, trotz Nachfrage. Bitte lernt rechnen ständig ist der Dienstplan falsch berechnet. Auch hier auf Nachfrage wie es dazu kommen kann gibt es am Telefon nur gestottert oder man wird vertröstet in der Hoffnung das man es vergisst. Zum Glück ist die Abrechnungsstelle auf Zack.
Mitarbeiter Benefiz wären mal schön nur um zu zeigen das der Arbeitgeber einen wertschätzt.
Am Anfang sehr nett aber wehe du stellst selbst mal gerechtfertigte Forderungen. Petzen die im Büro sitzen und nicht wissen wie man auf Wünsche eingeht. Lob gibt es nicht. Obwohl mir gesagt wurde ich erkundige mich mal wie die Kunden mit ihnen zufrieden sind, dann können wir mal über die versprochen Gehaltserhöhung sprechen, kam nie etwas nach. Fange jetzt bei einem dieser Kunden an.
In dieser Niederlassungsleiter besteht kein Interesse an der Work-Life-Balance der MA es sei denn man sorgt selbst dafür.
Es gibt keine Fortbildungen selbst die Pflicht Fortbildungen werden ignoriert auch auf mehrfacher Nachfrage wurde keine angeboten. Fragen diesbezüglich wurden ignoriert oder es hieß ich informiere mich und sage ihnen Bescheid. Was nie passiert ist.
Den gibt es nicht
Es ist egal ob du älter oder jünger bist. Hauptsache du arbeitest
Unfassbar schlechte Kommunikation. Wollen alles per WhatsApp regeln. Am besten man regelt seine Probleme allein. Keine Information bezüglich aktueller Informationen. Über alles muss man sich selbst informieren.
Trotz der Bitte in einem bestimmten Unternehmen nicht mehr eingesetzt zu werden, wurde diese Bitte ignoriert. Lapidarer Kommentar „da sind sie aber die Ausnahme alle anderen finden es gut hier“. Wer sind diese anderen?
Es wurde doch bei der Einstellung zugesagt das man in einem Unternehmen in dem man sich nicht zurechtfindet nicht mehr eingesetzt wird.
Sehr sehr schlechte Kommunikation. Auch Untereinander im Büro schlecht. Alles per WhatsApp keine persönlichen Gespräche gewünscht.
Gehalt ist okay kommt immer pünktlich. Nur über die versprochen Gehaltserhöhung wollte keiner mehr sprechen es wurde ignoriert.
Sehe ich nicht in dieser Niederlassung. Keine Wertschätzung.
Anfangs ja dann nicht mehr bleibt einen selbst überlassen
- der Zusammenhalt der Kollegen
- Wertschätzung für interne und externe Mitarbeiter
- auf individuelle Lebenssituationen wird gut reagiert (ich konnte meine Arbeitszeit reduzieren um mein nebenberufliches Studium zu bewerkstelligen)
Die Bürokratie ist oft ziemlich aufwendig. Die externen Mitarbeiter müssen für jede Kleinigkeit einen Antrag ausfüllen. Hier bemüht man sich aber stetig einfachere Lösungswege zu finden. Durch die Gesetzgebung kann man aber auf viele Anträge nicht verzichten.
Besser ist kaum möglich.
Angebote zur Fortbildung bzw. Weiterentwicklung gibt es für alle Karrierestufen. Dabei wird auch immer Rücksicht auf die aktuellen Lebensumstände genommen.
Ob in der Niederlassung oder überregional - man hilft und unterstützt sich bestmöglich. Hier wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.
Man findet immer ein offenes Ohr, Probleme werden wahr und ernst genommen.
Einfach nur Top!
Offenheit und Ehrlichkeit werden groß geschrieben. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und konstruktiv.
Wer suchet, der findet. ;-)
Immer jemand zu erreichen, bei Problemen steht die Firma hinter ihrem AN.
Immer eine offene und ehrliche Kommunikation, für die Probleme ist immer ein offenes Ohr.