133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
All.medi ist absolut zu empfehlen. Nur positive Erfahrungen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei all.medi Personallogistik GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden und würde all.medi jedem empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Möglichkeit ...auch für länger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei all.medi personallogistik gmbh in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen war eine sehr gute Möglichkeit direkt nach dem Studium der Sozialen Arbeit eine Beschäftigung im pädagogischen Bereich zu finden und als Fachkraft bezahlt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei all.medi Personallogistik GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten unterschiedliche Einrichtungen kennen zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Gestaltet sich gut sowie freundlich
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit und bei Fragen geduldig
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und hilfsbereit
Kommunikation
Schnell und direkt
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und Mitsprache Möglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Durch Euch habe ich meinen Traumarbeitgeber gefunden! Danke!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei all.medi personallogistik Solingen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Einsatzplanung/Einsatzsabsprache
-Bedürfnisorientiert
Arbeitsatmosphäre
War in meinen Einsätzen immer angenehm!
Work-Life-Balance
Von Anfang an wurde auf meine Bedürfnisse eingegangen, keine falschen Versprechungen zugesagt - hier hat es immer super geklappt!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr dankbar - die beiden Damen vor Ort im Büro, als erste Erfahrung in der Personaldienstleistung meine Vorgesetzten nennen zu dürfen!
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Ob telefonisch oder per WhatsApp - ich habe immer jemanden erreichen können!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider nicht mehr zufrieden.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei all.medi Personallogistik GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Kollegen sprechen, wenn Veränderungen anstehen ( z. B. längerer Anfahrtsweg , mehr Stunden arbeiten)
Work-Life-Balance
Keine Work Live Balance , wenn man Einsätze am anderen Ende der Stadt bekommt .
Kommunikation
Früher wurde man über Änderungen telefonisch informiert, heute nur über die App.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian MaissLeitung Recruiting, Marketing und Unternehmenskommunikation
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns zuletzt nicht mehr positiv erlebt haben. Besonders Ihre Hinweise zur Kommunikation und zu kurzfristigen Änderungen nehmen wir sehr ernst. Transparenz und ein persönlicher Austausch - gerade bei Themen wie Einsatzorten oder Arbeitszeiten - sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse hier weiter zu verbessern.
Auch Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und zu längeren Anfahrtswegen ist für uns ein wichtiger Hinweis. Wir sind stets bemüht, Einsätze so passend wie möglich zu planen und individuelle Situationen stärker zu berücksichtigen.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Ein Jahr ohne angemessene Einsätze und vergeblicher Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei all.medi Personallogistik GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich musste mitten im Monat, also während eines laufenden Einsatzes, die Einrichtung wechseln. Dies hatte für mich den Eindruck, dass wirtschaftliche Interessen im Vordergrund standen (auf meinem Rücken). Es ist auch oft vorgekommen, dass ich keine Einsätze hatte. Auch kurze Einsätze für 2,3/5 Tage. Zu hoher Krankenstand, sodass keine ordentliche Disposition und Kundenakquise statt gefunden hat. Aufgrund der fehlenden Einsätze hatte ich angeboten, meinen Resturlaub zu nehmen, um finanziell nicht vollständig ohne Einkommen dazustehen. Aus familiären und krankheitsbedingten Gründen musste ich die Urlaubsplanung jedoch ändern und meinen Resturlaub auf einen anderen Zeitraum verlegen. Dafür erhielt ich eine Abmahnung.
Verbesserungsvorschläge
Von den zahlreichen Einsätzen, die ich gemacht habe, erhielt ich lediglich in drei bis vier Fällen negative Rückmeldungen. Dennoch hatten die Personaldisponenten ihren Fokus ausschließlich auf diese vereinzelten Rückmeldungen gelegt und führten diese als Begründung dafür an, dass keine weiteren Einsätze für mich zustande kämen.
Wenn ich nach Einsatzmöglichkeiten für den Folgemonat fragte, wurde mir mitgeteilt, dass man mich aufgrund der negativen Rückmeldungen nicht erneut in denselben Einrichtungen anbieten könne.
Auffällig war jedoch, dass eine Einrichtung, die mich angeblich "nicht mehr buchen wollte", kurz vor meiner Kündigung erneut eine Einsatzanfrage stellte. Zudem habe ich in jedem Einsatz aktiv um Feedback gebeten und dabei keine negativen Rückmeldungen erhalten.
Insgesamt entsteht für mich dadurch der Eindruck mangelnder Transparenz sowie fehlender Professionalität, insbesondere da aus meiner Sicht auch keine ausreichende Neukundenakquise betrieben wurde.
Ich hatte nicht nur Sorgen im Hinblick auf die Einsätze, sondern auch existenzielle Ängste, da ich aufgrund der fehlenden Einsätze nicht mein volles Gehalt erhalten habe. Um finanziell abgesichert zu sein, war ich sogar gezwungen, einen Nebenjob anzunehmen.
Ich wünsche niemandem etwas Schlechtes, aber ich wünsche mir, dass in dieser Angelegenheit Gerechtigkeit (Karma) aufkommt.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Wunschdienste wurden zeitnah gesagt, aber bedingt berücksichtig und trotz der Umstände ungeachtet Einsätze gezeigt. Auch nach Begründung warum die Wunschdienste.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote für die Einsatzbereiche, ohne Erfahrung und Qualifikation.
Kommunikation
Informationszurückhaltung, erst nach Anregung wurde bedingt offen und transparent kommuniziert. Whatsapp Nachrichten werden gelesen, aber nicht beantwortet. Erst nach Nachfrage kam die Antworten, auch am nächsten Tag.
Gehalt/Benefits
In Zeiten ohne Einsatz wird nur der tarifliche Mindestlohn gezahlt. Rechtzeitig genehmigter Urlaub wurde auch nicht bezahlt. Einmal kam es angeblich zu einer Überzahlung, die im darauffolgenden Monat wieder ausgeglichen wurde.
Interessante Aufgaben
Mir wurden Einsätze in Bereichen zugeteilt, für die ich weder die erforderliche Qualifikation noch entsprechende Erfahrung hatte. Die Einrichtungsleitungen zeigten sich darüber wenig erfreut und beendeten den Einsatz teilweise bereits am ersten Tag bzw. verlängerten ihn nicht. Für mich war das eine sehr unangenehme Situation und habe mich auch fremd geschämt.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian MaissLeitung Recruiting, Marketing und Unternehmenskommunikation
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns offenbar so negativ wahrgenommen haben und dass insbesondere die Einsatzsituation sowie die Kommunikation für Sie unzufriedenstellend waren.
Gerade in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen kann es leider immer wieder zu kurzfristigen Änderungen von Einsätzen kommen, beispielsweise wenn Einrichtungen ihre Bedarfe kurzfristig anpassen oder Einsätze früher beenden. Unser Ziel ist es jedoch stets, für unsere Mitarbeitenden möglichst kontinuierliche und passende Einsätze zu organisieren. Wenn Ihnen hier über längere Zeiträume hinweg keine zufriedenstellenden Einsatzmöglichkeiten angeboten werden konnten, tut uns das ausdrücklich leid.
Auch das Thema Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Transparente Rückmeldungen und eine verlässliche Erreichbarkeit unserer Disposition sind für uns zentrale Punkte in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden. Ihre geschilderte Wahrnehmung entspricht nicht unserem Anspruch, weshalb wir solche Hinweise intern nutzen, um unsere Abläufe weiter zu überprüfen und zu verbessern.
Bezüglich der Rückmeldungen aus Einrichtungen gilt für uns grundsätzlich, dass wir Feedback unserer Kunden ernst nehmen, gleichzeitig aber immer versuchen, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden Lösungen zu finden und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Ebenso achten wir darauf, Einsätze möglichst entsprechend der Qualifikation und Erfahrung zu planen.
Die von Ihnen angesprochenen Themen rund um Vergütung, Urlaub und Einsatzzeiten basieren grundsätzlich auf den tariflichen Regelungen der Zeitarbeit im Gesundheitswesen. Dennoch ist es uns wichtig, dass diese Regelungen für unsere Mitarbeitenden nachvollziehbar und transparent sind.
Dass Sie sich während Ihrer Beschäftigung teilweise existenziell belastet gefühlt haben, bedauern wir sehr. Das entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback, denn auch kritische Rückmeldungen helfen uns, unsere Prozesse weiter zu reflektieren und zu verbessern. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr Team von
all.medi Personallogistik
Unorganisierter Laden
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei all.medi Personallogistik GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ansprechpartner/Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Besser mit dem Personal umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian MaissLeitung Recruiting, Marketing und Unternehmenskommunikation
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns, dass Sie das Gehalt positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie insbesondere die Zusammenarbeit mit Ihren Ansprechpartner:innen und Vorgesetzten negativ erlebt haben.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Daher nehmen wir solche Rückmeldungen sehr ernst und nutzen sie, um unsere internen Abläufe und die Zusammenarbeit weiter zu reflektieren und zu verbessern.
Sollten Sie Ihre Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns teilen wollen, stehen wir für ein vertrauliches Gespräch jederzeit offen. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr Team von
all.medi Personallogistik
Wenn ZA, dann hier!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei all.medi personallogistik Solingen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation - es wird sich an Absprachen gehalten
Arbeitsatmosphäre
Einsatzabhängig, aber immer gut!
Work-Life-Balance
Wünsche werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Super
Kommunikation
per Whatsapp, sowie telefonisch immer erreichbar!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber den ich je hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei all.medi personallogistik Solingen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gut aufgehoben. Sehr schönes Büro.
Work-Life-Balance
Wurde nie aus meinen frei geholt
Gehalt/Benefits
Fair
Vorgesetztenverhalten
Ganz ganz toll !
Arbeitsbedingungen
Lässt sich nicht beeinflussen! Einrichtungen wo ich war- sind alle gut gewesen
Kommunikation
Zu jederzeit erreichbar
Interessante Aufgaben
Konnte auch Bereiche kennenlernen, die ich so nie gesehen hätte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz viel Luft nach oben
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei all.medi Personallogistik GmbH in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliches Verhalten bei Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Nicht schlecht über andere Mitarbeitende reden. Versprechen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 144 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird all.medi Personallogistik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden all.medi Personallogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 144 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 144 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich all.medi Personallogistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.