2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr gute Familiäre Arbeitsatmosphäre, Kontakt zu Vorgesetzten offen und konstruktive Kritik wird positiv aufgenommen
Das Image wird zu großen Teilen in der Firma gelegt,
Die Kernarbeitszeiten sind mit Gleitzeit, darüber hinaus reagieren die Vorgesetzten sehr flexibel mit Urlaub, wenn etwas wichtiges ansteht.
Fortbildungen werden gefördert oder übernommen, wenn Sie einen Mehrwert für das Unternehmen bringen
es werden viele Sozialleistungen angeboten, Sport, kostenfreies Wasser und Obst sowie E Bikes.
hier wird auf nachhaltiges Handeln gesetzt - ist auch verständlich bei einem Unternehmen das gebrauchte Geräte aufarbeitet
der Zusammenhalt in der Abteilung ist gut, jedoch gibt es manchmal Probleme. Dies ist der Fall wenn mehrere Abteilungen zusammenarbeiten sollen, die sich nicht gut verstehen.
werden wie jeder andere Mitarbeiter behandelt
fairer, offener, ehrlicher Umgang
Büro wie auf Werkstätten sind auf dem neuesten Stand der Technik
die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert
Fairness wird hier groß geschrieben
abwechslungsreich, man kann oft auch selbst entscheiden was man zuerst bearbeitet
Familiengeführte Firma, auch bei Problemen oder Anliegen im Privatleben wird man tatkräftig unterstützt.
Teilzeitarbeit möglich. Möglichkeit in den Pausen Essen a la carte zu bestellen (Art Kantine).
Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt und gefordert.
Gehalt leistungsorientiert, Beteiligung der Firma am Fitnessstudio, Weihnachtsfeier, Sommerfest mit den Angehörigen, Arbeitsausflüge, Angebot zum Nichtraucherseminar komplett vom Arbeitgeber bezahlt.
Sehr enger, guter Kontakt, welcher bis ins Privatleben reicht.
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr wertgeschätzt und in der "Teambildung" berücksichtigt, damit jüngere Mitarbeiter von ihnen lernen können.
Klasse Aufgabenverteilung und Hilfestellung, auch bei Problemen im Privatleben.
Neues, sauberes, gepflegtes Gebäude. Keine Schichtarbeit, saubere Werkstatt. Kein Lärm, große Pausen/Aufenthaltsräume, gratis Wasserspender und täglich frisches Obst.
Flache Hierarchien, daher direkten Kontakt bis in die Chefebene möglich.
Aufgabengebiet gestaltet sich abwechslungsreich.