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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Allmendinger Elektromechanik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allmendinger Elektromechanik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allmendinger Elektromechanik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als Perfekt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als Perfekt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Familiäre Arbeitsatmosphäre, Kontakt zu Vorgesetzten offen und konstruktive Kritik wird positiv aufgenommen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kernarbeitszeiten sind mit Gleitzeit, darüber hinaus reagieren die Vorgesetzten sehr flexibel mit Urlaub, wenn etwas wichtiges ansteht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Zusammenhalt in der Abteilung ist gut, jedoch gibt es manchmal Probleme. Dies ist der Fall wenn mehrere Abteilungen zusammenarbeiten sollen, die sich nicht gut verstehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fairer, offener, ehrlicher Umgang

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