9 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Geld ist nicht alles
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Allnex Resins Germany GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich. Dem Tarif entsprechende Vergütung! Gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und das Festhalten an Führungspersonal, welche das schlechte Klima zu verantworten hat!
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierungen in der Führungsriege helfen manchmal Wunder. Viele alteingesessene Vorgesetzte, welche an ihrem Stil festhalten…und die Geschäftsführung toleriert das, …zum Bedauern der Kollegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viel Missgunst und Konflikte unter den Abteilungen und Kollegen! Jeder sieht nur seins.
Image
Teilweise schlechter Ruf nach außen hin bezüglich dem Arbeitsklima. Leider zu Recht.
Work-Life-Balance
Dank Tarifvertrag ist hier viel möglich. Für junge Eltern und ältere Kollegen wird viel angeboten. Kollegen mittleren Alters gehen verhältnismäßig leer aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten, was sehr schade ist! Lediglich die Pflichtschulungen für die jeweiligen Arbeitsbereiche werden turnusmäßig durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Tariflohn der Chemie Ost
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regeln und Vorschriften werden eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seins… sehr schade! Es fehlt an Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekommen habe, gab es da keine Probleme und es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
An Schlüsselpositionen sind teils schwierige Führungskräfte untergebracht. Teils fehlt es an Fachwissen, Menschenkenntnis oder Entscheidungsfreude. Erschwert durch Konflikte unter den Abteilungen !
Arbeitsbedingungen
In der Produktion wird größtenteils auf Sauberkeit geachtet. Es bleibt trotzdem ein Lackharzbetrieb mit Lösemittelgestank.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege sind da. Leider gehen oft wichtige Informationen an Schlüsselstellen verloren!
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Je nach Position abwechslungsreiche Aufgaben.
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Fairer Arbeitgeber trotz schwieriger Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allnex Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird der Standort schließen. Das drückt auf die Stimmung. Grundsätzlich gibt es aber sehr guten Kollegenzusammenhalt und der Arbeitgeber bemüht sich um Fairness und einen sozialverträglichen Personalabbau.
Image
Das Image der chemischen Industrie ist derzeit nicht besonders gut, und die Schließung des Standorts in Hamburg trägt leider weiter dazu bei, dieses Bild zu verschlechtern.
Work-Life-Balance
Die reguläre Arbeitszeit beträgt hier nur 37,5 Stunden pro Woche, was den Mitarbeitern genügend Zeit für persönliche Interessen und Erholung lässt. Zudem besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was zusätzliche Flexibilität bietet und den Arbeitsalltag erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
In unserem Unternehmen gibt es sowohl interne als auch externe Schulungen, die den Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Ich wurde in dieser Hinsicht sehr gefördert und konnte durch verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen meine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich erweitern.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist generell hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein gehören zu den Kernwerten von allnex. Das Unternehmen hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und verfolgt eine umfassende Strategie, die auf den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft und den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung basiert
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Schwierigkeiten haben wir als Team zusammengehalten und uns gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen gibt es in unserem Unternehmen spezielle Entlastungsmaßnahmen, die im Tarifvertrag festgelegt sind. Diese beinhalten unter anderem eine Arbeitszeitverkürzung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitsbelastung zu reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Glück, eine wirklich gute Chefin zu haben. Sie ist unterstützend, verständnisvoll und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen, aber in meinem Team fühle ich mich gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Unsere Anlage ist zwar alt, aber sie ist in einem guten Zustand. Die Sicherheitsstandards sind dabei besonders hoch, was uns ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleistet.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Kommunikation und Updates über verschiedene Kanäle. Leider nehmen nicht alle Kollegen Informationen, die primär digital kommen, wahr.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote in unserem Unternehmen ist derzeit noch sehr gering, aber es werden aktive Schritte unternommen, um dies zu ändern. Es gibt gezielte Programme und Initiativen, die darauf abzielen, mehr Frauen für Führungspositionen zu gewinnen und eine ausgewogenere Geschlechterverteilung zu erreichen. Diese Bemühungen zeigen, dass das Unternehmen die Bedeutung von Gleichberechtigung erkannt hat und sich kontinuierlich dafür einsetzt, ein inklusiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Interessante Aufgaben
In meinem Job habe ich sehr vielfältige Aufgaben, die mich ständig fordern. Diese Abwechslung hält die Arbeit spannend und ermöglicht es mir, kontinuierlich zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Es gibt immer neue Herausforderungen, die mich motivieren und meine Fähigkeiten erweitern.
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Unfaire Bewertungen bei Mitarbeitergespräch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Allnex Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Das Werk nicht schließen
Arbeitsatmosphäre
Engel und Teufel halten die Waage
Image
Ist halt eine Chemie Firma, kann man nicht schön reden
Work-Life-Balance
Schichtarbeit kann man nicht balancieren
Karriere/Weiterbildung
Bei vereinzelten Kollegen vielleicht, ist aber nicht allgemeingültig
Gehalt/Benefits
Deswegen ist diese Arbeit erträglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Richtlinien sind streng und sind einzuhalten
Kollegenzusammenhalt
In unserer Schicht gibt es einen Proditor, der den Kollegenzusammenhalt entgegen wirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Über 75 Prozent der Mitarbeiter sind alt, hier wird keiner verschont
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen Schichtführer, der absolut nicht fair bewertet. Seine Arbeitsweise ist blinder Aktionismus.
Arbeitsbedingungen
Ausgerechnet die Absaugung bei den Ablasstellen lassen zu wünschen übrig. Lösemittelgeruch, Dieselstaub geben den Rest
Kommunikation
Man zieht nicht am selben Strang, durchweg ob zwischen den Abteilungen oder intern in der Abteilung.
Gleichberechtigung
Mobbing, Rassismus, Sexismus ist Tagesordnung. Alles hinter vorgehaltener Hand natürlich.
Interessante Aufgaben
Interessant ist Ansichtssache
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Schlimmes Betriebsklima. Arbeiten nach dem Motto “das machen wir schon 25 Jahre so“, Veränderungen werden unterdrückt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allnex Germany GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt jeden Monat pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen Theorie und Praxis sind Welten. Schlechtes Arbeitsklima. Auch nach Gesprächen zu den Contras, passiert nichts. Änderungen sind in allen Bereichen unerwünscht, frei nach dem Motto „das machen wir schon immer so“
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage sollte mal ausgetauscht werden oder eine Jobrotation machen, um mal das Betriebsklima zu erleben.
Arbeitsatmosphäre
Nicht, nur nicht miteinander arbeiten, sondern gegeneinander arbeiten ist angesagt.
Image
Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, stimmt aber auch.
Work-Life-Balance
Versprochen wird viel bei Vertragsabschluss. Im Team angekommen, ist von Work-Life-Balance nichts übrig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind nicht erwünscht, in der Praxis. In der Theorie aber schon.
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander arbeiten ist angesagt. Kein Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Ideen, Diskussionen, etc. sind nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit und Gesundheitsschutz sind auf dem Papier wichtig, in der Praxis nicht.
Kommunikation
Teamleiter sind hier Geheimnisträger.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allnex Germany GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien sind sehr flach und unkompliziert, das Arbeitsklima ist dementsprechend gut.
Image
Da es die Marke "allnex" noch nicht lange gibt, ist das Unternehmen nach außen praktisch unbekannt. Das Unternehmen ist aus mehreren Übernahmen entstanden und braucht wahrscheinlich noch etwas Zeit, um zusammenzuwachsen und eine Marke aufzubauen.
Work-Life-Balance
Wer im Büro arbeitet, hat die Möglichkeit, einige Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ein duales Studium ist möglich und es gibt ein Traineeprogramm. Werkstudenten haben die Möglichkeit, das Unternehmen kennen zu lernen.
Kollegenzusammenhalt
In einem Industriebetrieb kommen natürlich viele verschiedene Berufsgruppen zusammen, die sich im Alltag manchmal wenig überschneiden. Der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist dennoch gut.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt natürlich sehr vom Vorgesetzten ab. Ich persönlich habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind recht alt, aber man versucht, das Beste daraus zu machen.
Gleichberechtigung
In einigen Berufsgruppen ist der Frauenanteil höher als in anderen, aber es gibt Bestrebungen, den Frauenanteil auch in den klassischen "Männerberufen" zu erhöhen.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, kann man sehr verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Der Konzern ist global aufgestellt, so dass man oft mit Kollegen aus anderen Ländern zusammenarbeitet.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Guter Start in den neuen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allnex Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Großes Produktportfolio mit hohem Qualitätslevel und bekannten Markennamen. Allerdings muss die Brandawareness des Unternehmens selbst in bestimmten Märkten noch gesteigert werden.
Work-Life-Balance
Homeoffice aufgrund Corona, könnte konzernweit etwas ausgeglichener sein. Gute Gleitzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
Viele Trainingsangebote (meist online) und verständliches Mitarbeiterbewertungssystem. Viele langjährige Kollegen haben von verschiedensten Tätigkeiten ihrerseits im Unternehmen berichtet.
Gehalt/Benefits
Von meiner Seite nichts zu beanstanden, Sozialleistungen in der Chemiebranche haben einen hohen Stellenwert - so auch hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinem Empfinden liegt die selbstgesteckte Messlatte des Unternehmens sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Bislang sehr kollegial, sehr unterstützend auch für neue Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen im Unternehmen, werden nach meiner Wahrnehmung sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und offen
Arbeitsbedingungen
Schwierig für mich zu beurteilen, da unterschiedliche Standorte des Unetrnehmens unterschiedlich aufgestellt sind. Ich selber arbeite in einem Gebäude, das wie das Werk drumherum schon etwas in die Jahre gekommen ist. Es gibt eine kleine Kantine, bei der das Essen angeliefert wird. Die Kaffeeautomaten sind nicht der Hit ;-)
Kommunikation
Typischerweise konzernbedingt dringen manchmal nicht alle Infos zu den nötigen Stellen durch, wenn man aber nachfragt bekommt man sofort Auskunft. Guter Intranetauftritt.
Gleichberechtigung
Kann ich noch nicht umfassend bewerten, aber mehr Frauen in Managementpositionen als bei vorherigen Arbeitgebern. Unternehmskultur sehr europäisch mit einem guten Mix aus verschiedensten Kulturen.
Interessante Aufgaben
Passen bei mir perfekt, macht viel Spaß
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Die die das Geld verdienen rücken mehr und mehr in den Hintergrund...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allnex Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er zum Glück Tarif gebunden ist...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel wenig und vor allem immer zu spät in die Zukunft geplant.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die hören die das Geld verdienen. Wertschätzung steigern!!!
Die Schere zwischen Managment/ Leitung und Angestellten ist hier dermaßen weit auf. Immer rein in die Taschen der Leitung und immer raus aus den Taschen der kleinen.
Arbeitsatmosphäre
Was einmal war ist leider schon lange nicht mehr. Früherer überragender Zusammenhalt im ganzen Werk baut sich Stück für Stück ab. Heute schiebt nur noch jeder dem Anderen den schwarzen Peter in die Schuhe um sich ins rechte Licht zu rücken.
Image
Die Firma versucht sich immer mehr in einem besseren Licht darzustellen als sie eigentlich ist. Die Darstellung nach außen entspricht leider nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Noch ist hier alles im Rahmen, die Frage ist allerdings wie lange noch...
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird nach Nase entschieden.
Gehalt/Benefits
Aufgrund des Tarifes ist das Gehalt natürlich nicht schlecht. Vieles zur Einstufung wird leider nach Nase ausgelegt. Sozialleistungen werden gefühlt mehr und mehr angegangen und versucht zu beseitigen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so, je nach dem wo man hinschaut.
Vorgesetztenverhalten
Schulung der Vorgesetzten dies bezüglich gibt es hier nicht. Dies zeigt sich natürlich auch im Verhalten. Den Einzelnen zusammenstauchen in der "Öffentlichkeit" kommt öfter mal vor, ob gewollt oder nicht sei dahin gestellt. Gegen die fehlende Qualifikation wird selbst nach Ansprechen dieser nichts getan, wie soll es hier also dann auch besser werden?
Arbeitsbedingungen
Langsam wird versucht dies wieder auf den Stand zu bringen.
Kommunikation
Die Kommunikation findet fast gar nicht statt. Meetings über Meetings aber alles im kleinen Kämmerlein. Weiter gegeben werden nur Brocken. Liegt möglicherweise auch an der verschlossenen Kultur hier.
Interessante Aufgaben
Viele Fehl- und ungleiche Verteilungen. Mitgestaltung Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einmal und nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Allnex Germany GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Verbesserungsvorschläge
Einiges.
Arbeitsatmosphäre
Jeder werkelt für sich. Man wird ständig von den Vorgesetzten auf den aktuellen Arbeitsstand oder gemachte Fehler kontrolliert. Lob eher Ausnahme.
Image
Laut Aussage von auswärtigen Firmen ist der Ruf in der Branche mittlerweile arg ramponiert.
Work-Life-Balance
Die Arbeits- und Pausenzeiten sind von ... bis... Basta.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gesetzlichen Vorgaben werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht gemeinsam bis zum Feierabend durchzustehen.
Vorgesetztenverhalten
Den Lieblingen wird Einiges durchgehen gelassen. Ansonsten rüder und oft grenzwertiger Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Je nach Einsatzort witterungsbedingt sehr heiß und stickig oder kalt.
Kommunikation
Es wird von oben nach unten kommandiert.
Gehalt/Benefits
Tariflohn. Pünktliche Auszahlung.
Interessante Aufgaben
Man bekommt ein Aufgabengebiet und darf dieses erst einmal für Wochen beackern.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Unternehmen mit langjähriger Expertise, agiler als Großkonzern, mit internationaler Einbindung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Allnex Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Verantwortung, vergleichsweise kurze Entscheidungswege, internationale Einbindung, Menschen (=Teamplayer)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht. Ein paar Investments zum Anhübschen von manchen Büros könnte man in Erwägung ziehen. Nicht kritisch, aber machbar und wie immer Geschmacksache.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad in potentiellen Bewerber-Zielgruppen erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite bei allnex an verschiedenen Standorten. Besonders gefällt mir die Kooperation untereinander - es gibt kurze Wege, wenig Hierarchie, lange Historie und starke Produkte, und Offenheit für neue Ansätze. Fokus liegt auf Investment in Produkte - ein Office im Google Style gibt es nicht, dafür aber Kollegen, die einen mit offenen Armen und Ohren aufnehmen. Hier kann man was bewegen. In Hamburg und an allen anderen Standorten deutschland- und weltweit.
Image
allnex ist als Brand für Bewerber noch relativ unbekannt. Bei Firmen/Produktabnehmern dagegen bekannt. An Initiativen allnex für Kandidaten bekannter zu machen wird gearbeitet.
Work-Life-Balance
Absolut fair. Ein Unternehmen, in dem man was bewegen kann - eine Urlaubspause ist eine Urlaubspause, in der man auftanken kann für nächste wichtige Projekte - zu Zeiten von 24/7 eine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Fokus wird gesetzt auf Learning on the job und von Kollegen. Trainings meist extern je nach Bedarf. E-Learning Plattform vorhanden - wird in den nächsten 1.5 Jahren durch hochmoderne Lernplattform ersetzt.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung. Additionell zu Basisgehalt und Bonus gibt es die Möglichkeit, für bestimmte Sonderprojekte Special Recognition Awards als Einzelner oder Team zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker Fokus auf green technologies und sustainability. In Hamburg starke Vernetzung zum Umfeld, da sehr zentral im Wohngebiet gelegen.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als sehr stark. Viele arbeiten seit Jahrzehnten zusammen. Neue Kollegen werden mit offenen Armen aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
allnex Erfolg basiert auf dem tiefen Fachwissen von erfahrenen Mitarbeitern. Derzeit wird daran gearbeitet, Programme für Absolventen zu entwickeln, so dass älteren Kollegen die Möglichkeit gegegeben wird, ihr Wissen weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Ultimativen Freiraum, Dinge zu gestalten. Meine Führungskraft ist eher Sparringpartner als stark direktiv.
Arbeitsbedingungen
Alle technischen Hilfsmittel die ich benötige (Laptop, Handy, Skype, Jabra). Gute Einweisung in konkrete Tools. Konkreten Ansprechpartner, wenn etwas mal nicht läuft.
Kommunikation
Skype hilft bei standortübergreifenden oder weltweiter Kooperation immens, macht Kommunikation weniger formal und einfacher. Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinaus wird immer mehr gefördert. Es gibt keine Grenzen - jeder kann mit einer Idee sich an jeden wenden, bis hinaus zum CEO - und bekommt eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Ich bin zu allnex gekommen, um in meinem Themenbereich Bewährtes aufzugreifen und bestimmte Dinge komplett neu aufzubauen. Ich habe selten ein Unternehmen erlebt, was derart offen und dankbar für neue Ansätze ist. Und konstruktives Feedback gibt für Themen, die vielleicht in der Umsetzung noch etwas länger benötigen. Ein Sprung zwischen Fachbereichen ist möglich. Das Bewusstsein für "das meiste lernt man on-the-job" ist Kern von people development.
Gleichberechtigung
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