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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 39 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 39 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Lohn kommt pünktlich. Dem Tarif entsprechende Vergütung! Gute Sozialleistungen.
Das Geld kommt jeden Monat pünktlich.
Sehr abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabenstellungen
Es gibt pünktlich Lohn und Gehalt. Das ist das Einzige.
Große Verantwortung, vergleichsweise kurze Entscheidungswege, internationale Einbindung, Menschen (=Teamplayer)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Arbeitsklima und das Festhalten an Führungspersonal, welche das schlechte Klima zu verantworten hat!
Zwischen Theorie und Praxis sind Welten. Schlechtes Arbeitsklima. Auch nach Gesprächen zu den Contras, passiert nichts. Änderungen sind in allen Bereichen unerwünscht, frei nach dem Motto „das machen wir schon immer so“
Mangelnde Kompromissbereitschaft / Lösungsorientierung zwischen den unterschiedlichen Betriebsbereichen
Ich war dort mehr als 10 Jahren beschäftigt.
In diesem Zeitraum wurde der Betrieb mehrmals umbenannt und verkauft. Es geht nur um kurzfristige Gewinne, auch auf Kosten des Personals.
Ich und mehrere Kollegen wurden mit Aufhebungsverträgen vor die Tür gesetzt, nur um befristete Kollegen für weniger Geld zu beschäftigen oder Abteilungen in den osteuropäischen Billiglohnraum zu verlagern.
Das Personalwesen ist eine Katastrophe.
Kollegen werden belogen und Informationen verheimlicht.
Nicht schlecht. Ein paar Investments zum Anhübschen von manchen Büros könnte man in Erwägung ziehen. Nicht kritisch, aber machbar und wie immer Geschmacksache.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierungen in der Führungsriege helfen manchmal Wunder. Viele alteingesessene Vorgesetzte, welche an ihrem Stil festhalten…und die Geschäftsführung toleriert das, …zum Bedauern der Kollegschaft.
Das Werk nicht schließen
Die Führungsetage sollte mal ausgetauscht werden oder eine Jobrotation machen, um mal das Betriebsklima zu erleben.
Interne Kommunikation / Entscheidungsprozesse optimieren
sofortige Änderung der Personalpolitik, Austausch der Personalleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Allnex Germany ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Super benefits.
Tariflohn der Chemie Ost
-die Vergütung ist nach Tarif der chemischen Industrie plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mind. 30 Tage Urlaub, bezahlte Zulagen und Zuschläge sowie zwei betrieblichen Bonuszahlungen
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialleistungen, Fahr-rad-Leasing, Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.)
Schwierig eine Gehaltserhöhung zu bekommen, aber dank Tarif wird gut bezahlt.. könnte aber immer besser sein
Das Gehaltsniveau ist generell hoch.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allnex Germany ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Teilweise schlechter Ruf nach außen hin bezüglich dem Arbeitsklima. Leider zu Recht.
Das Image der chemischen Industrie ist derzeit nicht besonders gut, und die Schließung des Standorts in Hamburg trägt leider weiter dazu bei, dieses Bild zu verschlechtern.
Da es die Marke "allnex" noch nicht lange gibt, ist das Unternehmen nach außen praktisch unbekannt. Das Unternehmen ist aus mehreren Übernahmen entstanden und braucht wahrscheinlich noch etwas Zeit, um zusammenzuwachsen und eine Marke aufzubauen.
Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, stimmt aber auch.
Ist halt eine Chemie Firma, kann man nicht schön reden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht angeboten, was sehr schade ist! Lediglich die Pflichtschulungen für die jeweiligen Arbeitsbereiche werden turnusmäßig durchgeführt.
In unserem Unternehmen gibt es sowohl interne als auch externe Schulungen, die den Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Ich wurde in dieser Hinsicht sehr gefördert und konnte durch verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen meine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich erweitern.
Industriemeister wird idR bezahlt
Ein duales Studium ist möglich und es gibt ein Traineeprogramm. Werkstudenten haben die Möglichkeit, das Unternehmen kennen zu lernen.
Bei vereinzelten Kollegen vielleicht, ist aber nicht allgemeingültig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allnex Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Allnex Germany gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allnex Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allnex Germany als eher modern.
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