Schnell und einfach, aber unpersönlich und sehr technisiert
Verbesserungsvorschläge
Pro:
- Übersichtliches Bewerbungsformular mit einfachen Download-Möglichkeiten
- Optionaler Eintrag in firmeneigenes "Connect" für HR
- Schnelle Antwort
- Pitch-Eintrag im "Connect": Es ist nicht einfach sich auf 140 Zeichen zu reduzieren, aber als Teaser zur Person ein guter Appetizer
Contra:
- Automatisierte Absage per Mail: Klingt nicht nur nach Musterschreiben, wirkt auch sehr unpersönlich. Von einem Top-Arbeitgeber auf kununu habe ich etwas anderes erwartet
- Die Bewerbereinträge im "Connect": Empfehlungen, Zeugnisse und Referenzen kann ich verstehen, aber ein Bewerberbild hochladen als zusätzlichen Punkt? Ein Schelm, der da Böses denkt... Es hinterlässt ein Geschmäckle. Warum hier nicht ein kurzes Statement zur angestrebten Postion hinterlassen, z.B. "Die Unternehmensvorteile von Social Media sehe ich bei..." oder ähnlich. Da könnten sich Bewerber mit ihren Skills nochmal hervorheben.
- Bislang keine Reaktion auf meine E-Mail zur Absage, in der ich um Feedback gebeten habe
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir danken Ihnen vielmals für Ihre ausführliche Bewertung und die konstruktive Kritik.
Gerne gehen wir einzeln auf Ihre Kritikpunkte ein:
1) Bei Absagen können wir derzeit angesichts der Vielzahl eingehender Bewerbungen leider nicht immer personalisierte Schreiben aufsetzen. Wir wissen, dass eine Bewerbung etwas Persönliches ist, daher sind wir für jedes Schreiben dankbar und behandeln es mit Respekt.
Gerne würden wir daher auf jeden Bewerber individuell eingehen; dies ist aus Kapazitätsgründen aber nicht immer möglich.
Nichtsdestotrotz nehmen wir Ihre Anmerkung gerne zum Anlass, unsere Kommunikation auf den Prüfstand zu stellen und unsere Bemühungen um mehr Individualität zu intensivieren.
2) Vielen Dank für Ihre Anregungen bzgl. unseres Bewerber-Portals. Bitte erlauben Sie uns folgenden Hinweis: Das Hochladen eines Bildes ist hier nur eine optionale Möglichkeit für unsere Bewerber_innen. Ob ein solches Bild hinzugefügt wird oder nicht, nimmt selbstverständlich keinen Einfluss auf den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses, denn es sagt über die Kompetenz eines Bewerbers wenig aus.
3) Hinsichtlich des von Ihnen angefragten Feedbacks zur Absage: Wir haben unsere E-Mail-Postfächer eigens noch einmal überprüft, fanden Ihre separate Anfrage bedauerlicherweise aber nicht vor.
Wir bieten Ihnen gerne an, uns Ihre ursprüngliche Nachricht ggf. erneut via allofficecenters.de/de/kontakt zukommen zu lassen. Bitte berücksichtigen Sie jedoch, dass wir aus rechtlichen und datenschutzbezogenen Gründen keine allzu genauen Aussagen in diesem Bereich treffen dürfen.
Wir bedanken uns abschließend nochmals ausdrücklich für Ihre faire kununu-Bewertung und für Ihr Interesse an einer Anstellung in unserem Unternehmen.
Wir hoffen, diese Informationen helfen Ihnen weiter, und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit den besten Grüßen aus Frankfurt
Ihr AllOfficeCenters-Team