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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeiten mich einzubringen, das Vertrauen in mich und meine Arbeit, gefordert und gefördert werden, das Büro, die Weiterbildungen und das Wichtigste: die Kolleg*innen.
Bewertung lesen
Von Bezahlung über Offenheit, das top Management, die tollen Kollegen, die spannenden Aufgaben und die sehr kollegiale und unterstützende Art.
Bewertung lesen
Kommunikation auf Augenhöhe, sehr gute Ausstattung auch bei einem Praktikum, interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Jeder der sich beweist und gute Leistungen bringt, wird auch gefördert unabhängig der Zugehörigkeitszeit
Bewertung lesen
Selbst in der Ausbildung wird einem sehr viel Vertrauen geschenkt und man kann durch die eigene Arbeitsentwicklung schnell das Aufgabenfeld erweitern. Alle Mitarbeiter werden gleich und fair behandelt.
Das Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten ist einwandfrei.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier gibt es für mich nichts auszusetzen. Ich freue mich jeden Tag, hier zu sein.
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Es gibt keine Verschnaufpausen da alle akribisch arbeiten und was erreichen wollen
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Auf Anhieb fällt mir nichts ein.
Ich finde alles andere wunderbar!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine!
Bewertung lesen
Der bisherige Weg ist bestens und es sollte genauso weiter gehen
Bewertung lesen
Auf Anhieb fällt mir nichts ein!
Papierverbrauch
Mehr Kuchen :)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,9

Der am besten bewertete Faktor von AllOfficeCenters ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Offen und ehrlich. Feedback ist konstruktiv, Fragen kann ich jederzeit stellen.
5
Bewertung lesen
Einfache und schnelle Kommunikationswege
5
Bewertung lesen
Das Team, inklusive das Management, legt sehr viel Wert auf ein familiäres Verhältnis - genauso kann man sich auch die Kommunikation im Unternehmen vorstellen. Jeder wird einbezogen und gleichberechtigt, egal welche Position man besetzt. Input von den Mitarbeitern ist immer gefragt - dieser wird auch während der Umsetzung eingebracht. Was hier auch sehr hervorzuheben ist, ist die Kommunikation während den Home-Office (Corona) Zeiten. Es wurden/werden Events geplant, um das Team wieder zusammen zu bringen, sowie digitale Möglichkeiten geboten um sich ...
5
Bewertung lesen
Transparenz ist Trumpf. Feedback kommt schnell, direkt, ehrlich. Selbst in den vielen Homeoffice-Monaten wurde viel Wert darauf gelegt, einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.
5
Bewertung lesen
Ich wusste immer was zu tun war. Meine Kollegen waren immer verfügbar und haben mir meine Fragen beantwortet.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wird bei AllOfficeCenters gefördert
5
Bewertung lesen
Hier wird 100%ige Unterstützung geboten. Alle Ideen werden angehört und es wird ein konstruktives Feedback gegeben. Jeder hat hier die Chance auf ALLES. AllOfficeCenters ist der perfekte Ort um sich persönlich, sowie beruflich weiter zu entwickeln. Dadurch, dass die Geschäftsführung sehr
viel Erfahrung mit sich bringt, ist ein persönliches Gespräch über seine Träume und Weiterbildungswünsche immer von Vorteil. Die Jungs sind
super cool und beraten einen zeitgemäß in jeglicher Hinsicht.
Ähnlich wie ein gratis Life Coaching ;)
5
Bewertung lesen
Leistung wird belohnt. Auf Gehaltsebene, Respektsebene, Jobtitelebene.
5
Bewertung lesen
Man bekommt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Das habe ich selbst bemerkt, da ich nach kurzer Zeit eigenständig arbeiten durfte.
5
Bewertung lesen
Man hatte sehr gute Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln und wurde stets gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AllOfficeCenters wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet AllOfficeCenters besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AllOfficeCenters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AllOfficeCenters als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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