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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AllOfficeCenters die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AllOfficeCenters
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AllOfficeCenters
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Stolz auf sein Unternehmen sein oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positive Grundstimmung kombiniert mit Erfolgswillen – großartig!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und ehrlich. Feedback ist konstruktiv, Fragen kann ich jederzeit stellen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Mischung aus professionell, zielstrebig und humorvoll. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen und sie fordern und fördern mich in allen Belangen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bereits beim Onboarding konnte ich in die vielfältige FlexOffice-Welt eintauchen. Heute arbeite ich jeden Tag an sehr vielen verschiedenen spannende Kundenanfragen. Und keine Anfrage gleicht der anderen und motiviert mich jeden Tag aufs Neue, die besten Bürolösungen für unsere Kunden zu finden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird an einem Strang gezogen und die Stimmung ist immer sehr positiv. Lob gibt es für gute Arbeit, Vertrauen ist essentiell.
Im Einklang: Großartige Team-Events und konzentriertes Arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meetings werden effizient gehalten, Ziele formuliert, Infos transparent formuliert.

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