Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AllOfficeCenters die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings werden effizient gehalten, Ziele formuliert, Infos transparent formuliert.
Eindeutig keine typischen, tradierten Vorgesetzte – das ist aber auch schon in den Bewerbungsgesprächen spürbar. Authentisch, offenes Ohr und gleichzeitig Unternehmensziele immer im Blick. Open Door Policy – so Open Door, dass es gar keine Türen gibt :-)
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend – es gibt es immer viel Spannendes zu tun und zu gestalten.
Hier wird an einem Strang gezogen und die Stimmung ist immer sehr positiv. Lob gibt es für gute Arbeit, Vertrauen ist essentiell.
Im Einklang: Großartige Team-Events und konzentriertes Arbeiten.