Vom angenehmen Familienunternehmen zur Melkkuh gewandelt Die Konzernmutter Nemetschek SE lässt weder Geld noch Spielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitszeitmodell, freie Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Bereitschaft, Gutes für die Mitarbeiter unter deren Mitwirkung umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, marktübliche Gehaltsentwicklung, mehr Firmenkultur leben
Arbeitsatmosphäre
Dank der netten Kollegen. Von der Firma wird hier wenig gefördert. Keine Teamevents.
Kommunikation
Weder auf Unternehmensebene noch auf den unteren klappt das sonderlich gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernzeit, 12 Gleittage pro Jahr. Aber an diesem wesentlichen Benefit sägt das Unternehmen schon länger. Bei Neueinstellung keinesfalls Vertrauensarbeitszeit akzeptieren.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es solche und solche. Aber von oben herab wird da wenig drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Neueinstellung ist gutes Gehalt möglich. Aber dann jahrelang keine Gehaltserhöhungen. Weil alle Gewinne werden an die Nemetschek SE abgeführt und für marktgerechte Gehaltserhöhungen wird dann einfach kein Budget genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen erkennt nur selten, wer dafür in Frage kommt und stellt meistens lieber von extern ein,