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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Gesprächsatmosphäre, schnelle Rückmeldung, außergewöhnlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter im PW beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch tiefer Indie Erklärung gehen, was und vor allem WIE das Unternehmen arbeitet

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Werdegang, Ziele, warum Allsafe, Hobbies
  • Grund für Wechsel, Studieninhalte, detaillierte Fragen zu den Aufgaben
  • Persönlichkeitsfragen: wie setzte ich meine Ziele um, wie schaffe ich Vertrauen zu Mitarbeiter, was fasziniert mich, welchen Lebenstraum habe ich, …

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirjam DeuringLeitung Verwaltung und Finanzen

Es ist schön, dich an Board zu haben. Deine sachliche Zusammenfassung der Fragen aus dem Bewerbungsgespräch gibt einen guten Überblick.
Gerne nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge mit in die nächsten Gespräche.

Nullnummer

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter AV beworben.

Verbesserungsvorschläge

Was ist da los?
Da ist alles anders, aber nicht besser.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona LohmannRecruiterin

Es ist schwierig, auf deine Bewertung zu reagieren. Ausformulierte Details helfen uns, dich besser zu verstehen. Du kannst uns direkt an feedback@allsafe-group.com mit dem Hinweis „Kununu-Bewertung“ eine Mail senden. Uns ist es wichtig, der Sache auf den Grund zu gehen.

Elefantenrunde...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als QMB beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zum persönlichen Gespräch eingeladen.
Im Anschreiben war kein Personenkreis angegeben. Als ich dann dort war, nahm ich in einem Raum mit 6 Mitarbeitern Platz. Per Teams waren dann noch mal 2 weitere Mitarbeiter zugeschaltet.
Nach der allgemeinen Vorstellung ging dann das Gespräch los.
Mir viel gleich zu Anfang auf, dass ich gefragt wurde, ob ich mich in der Gegend auskenne. Da hat wohl jemand meinen Lebenslauf nicht gelesen.
Dann wurden mir Fragen gestellt, die nicht sauber definiert wurden. Dies ist in einer 8 zu 1 Runde echt nicht erträglich.
Ich hab mir nach 20 Minuten überlegt einfach aufzustehen und zu gehen.
Der Hammer war dann die Frage nach meinem Gehaltswunsch vor versammelter Truppe.

Niemals hätte ich bei Allsafe unterschrieben.
Aber Allsafe hat mir dann die Entscheidung abgenommen

Tipp...
Versucht euch doch mal in die Lage des Bewerbers zu versetzen.
DAS, war das übelste Bewerbungsgespräch das ich je hatte.

Menschlich gesehen solltet ihr euch schämen.

Bewerbungsfragen

Unstrukturierte Fragestellungen von unprofessionellen Menschen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona LohmannRecruiterin

Deine Sicht ist die eine Möglichkeit, das Format unserer Vorstellungsgespräche zu bewerten. Es gibt jedoch noch die andere Sicht. Konkret haben sich in deinem Vorstellungsgespräch 8 Menschen bei allsafe Zeit genommen, dich kennen zu lernen. Oder genauer gesagt, hättest auch du die Möglichkeit gehabt, 8 deiner potenziellen neuen Arbeitskollegen zu befragen.

Wir haben als Unternehmen in manchen Dingen eine etwas andere Herangehensweise. Es ist spannend, wenn sich Menschen mit einer Offenheit darauf einlassen. Das ist eine der Voraussetzungen für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft bei allsafe.

In unserem Fall wurde greifbar, dass wir nicht zusammenpassen.

Jeder, der will, kann am Bewerbungsgespräch teilnehmen! Haben die nichts zu arbeiten? Das ist wie Tribunal 4.0

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • da hat wohl jemand noch vor dem Interview die Suchmaschine bemüht. Selten ein deratig dilettantisches gespräch geführt
  • hoch und runter
  • warum allsafe? Mit welchem Produkt man sich identifizieren könnte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirjam DeuringLeitung Verwaltung und Finanzen

In einem Vorstellungsgespräch investieren wir Zeit in unsere zukünftigen Mitarbeiter.
Zeit, etwas über dich zu erfahren und dich wahrzunehmen. Ja, es kann auch sein, dass dich mehr als 5 Kollegen kennen lernen wollen.
Gleichzeitig ist das auch deine Chance, die Zeit zu nutzen, um mehr über potenzielle Kollegen, Arbeitsabläufe und unser Miteinander zu erfragen.
Wir haben als Unternehmen eine etwas andere Herangehensweise. Diese ist sicher herausfordernd.
Es geht für beide Seiten um eine wegweisende Entscheidung. In unserem Fall haben wir nicht zusammengepasst.

Bewerbung einmal ganz anders

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Digitalisierungsexperte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zunächst stellten sich alle Anwesenden kurz vor und anschließend wurde man gebeten seinen eigenen Werdegang kurz zu schildern und über die eigene Person zu erzählen.
  • Die Fragen ergaben sich dabei aus dem Gespräch und ich hatte nicht das Gefühl, dass man hier einem generellen Muster folgt.
  • Auch hier war mein Eindruck dass man keinen Fragenkatalog abarbeitete, sondern sich sehr stark am Gesprächsverlauf und den Bewerbungsunterlagen orientierte.
  • Dass die etwaigen künftigen Kollegen aktiv in den Bewerbungsrunden mitsprechen und entscheiden finde ich gut.
  • Das Bewerbungsgespräch wird sanft geführt, so dass man sich nicht wie in einem Verhör oder einer Prüfung vorkommt. Es hat den Charakter eines sich gegenseitigen Kennenlernens. Ich hatte gleichfalls das Gefühl dass die Unternehmensführung dieses Gespräch auch nutzte um herauszufinden, was das Unternehmen dem Bewerber oder Bewerbern allgemein bieten muss um als Arbeitgeber attraktiv zu sein.
  • Sehr positiv fand ich die Schnelligkeit des gesamten Bewerbungsprozesses. Die Einladung zum ersten Gespräch erhielt ich nach 10 Minuten, zum zweiten nach einem Tag und nach dem persönlichen Kennenlernen dann auch die Einladung zum Probearbeiten. Direkt im Anschluss konnte ich den Arbeitsvertrag unterschreiben.
  • Was ich als wertschätzend empfunden habe ist die Tatsache dass einem von Anfang an das Gefühl gegeben wird, dass auch die Firma sich beim Bewerber bewirbt und nicht nur einseitig geprüft wird ob der Kandidat zur besetzenden Stelle passt.
  • Abschließend möchte ich noch betonen, dass auch nach erfolgter Einstellung das Unternehmen den Kontakt hält und damit Interesse zeigt. Man wird nicht nur eingestellt, sondern auch aufgenommen. Ich bin gespannt auf die Zusammenarbeit und freue mich riesig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ordentliche Behandlung und Reaktion

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona LohmannRecruiterin

Danke, dass du dir als Bewerber die Zeit genommen und die Mühe gemacht hast, uns zu bewerten. Dies ist nicht selbstverständlich und wir schätzen dein ehrliches und positives Feedback unseres Bewerbungsprozesses sehr.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Sehr sympathischer und freundlicher Empfang zum Bewerbungsgespräch.

4,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Leiter für eine Fertigungslinie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona LohmannRecruiterin

Vielen Dank, dass du uns bewertest, obwohl du dich gegen eine Stelle bei allsafe entschieden hast. Wir freuen uns, dass du das Bewerbungsgespräch positiv empfunden und dich gut informiert gefühlt hast. Danke für deine Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.

Sehr angenehmes Gespräch. Freundliche Führung.

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Fertigungsplaner beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona LohmannRecruiterin

Klasse, dass du uns nach deinem Bewerbungsgespräch eine Bewertung geschrieben hast. Es ist uns wichtig, dass du das Gespräch als angenehm, freundlich und professionell empfunden hast. Danke, für dein positives Feedback.

Reibungsloser Einstellungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lob für einen sehr angenehmen Bewerbungsprozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiterin in der Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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