6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Team super aber in der Führungsetage eher nicht.
Welches Image
War nicht gegeben.
Je nach Auftrag gute Bezahlung
Enger Zusammenhalt
Kein Verhalten zu bewerten
Aus der Führungsetage keine Kommunikation
Top Kollegen nach oben wie auch nach unten in der sehr flachen Hierarchie
In meinen Augen sehr gut wer hier negativ bewertet hat vermutlich die Firmen Philosophie nicht verstanden und hat deshalb nicht zur Firma gepasst
Wenn ich mal einen Termin habe kann ich diesen auch wahrnehmen Hauptsache meine Arbeit ist am Ende des Tages/Woche erledigt
Alles was nötig ist
Immer pünktlich 30% auf die Betriebsrente. Und vieles mehr
Es wird alles versucht so nachhaltig wie möglich zu sein
Bis auf ein par wenige Ausnahmen kann ich über die ca 200 Mitarbeiter mit denen ich zu tun habe nichts negatives sagen
Kann ich nichts negatives zu sagen
Nie bessere Vorgesetzte gehabt
Top
Wen ich ein Problem habe wird mir immer geholfen ebenso können meine Mitarbeiter mich grundsätzlich um Hilfe bitten wie mann in den Wald rein ruft kommt es auch wieder heraus
Jeder ist hier gleich
Ich werde quasi fast täglich vor eine neue oder neue alte Herausforderung gestellt und es macht spaß diese erfolgreich zu meistern
Drive
Ausbildung
Arbeit pul Ausbildung
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
Kein Interesse an den Mitarbeitern.
Bessere Kommunikation, mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Die verdienen schließlich das Geld.
Auf Grund wenig Personal aktuell sehr angespannt. Schwieriger Kunde.
Gibt es nicht.
Gute Bezahlung.
Keine vorhanden
Ein super Team
Könnte besser sein.
Gibt keine
Langeweile kommt auf.
Weiterbildungen werden gefördert. Pünktliche Bezahlung.
Abrufbereitschaft trotz frei. Am besten immer mehr Stunden machen.
Aufstiegschancen bereitstellen für alle Mitarbeiter und nicht nur für die selben Leute.
Im Team super
Wenig Freizeit, viele Stunden. Abrufbereit stehen.
Könnte besser sein
Leider keine
Gehalt top, Karriere keine Möglichkeit
Leider nein.
Solala
Nichts
Alles
Auflösen der Firma
Buckeln, buckeln
Nicht gut
Nicht vorhanden
Versuchen jeden Trick, um weniger zu bezahlen
Einzelkämpfer
Oben bücken, unten treten - voller Inkompetenz
Praktisch keine
Rückgratlose Schleimer kommen voran