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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AllServiceSuicherheitsdienste die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AllServiceSuicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AllServiceSuicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    63%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Top Kollegen nach oben wie auch nach unten in der sehr flachen Hierarchie

5,0
KommunikationFührungskraft

Wen ich ein Problem habe wird mir immer geholfen ebenso können meine Mitarbeiter mich grundsätzlich um Hilfe bitten wie mann in den Wald rein ruft kommt es auch wieder heraus

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Bis auf ein par wenige Ausnahmen kann ich über die ca 200 Mitarbeiter mit denen ich zu tun habe nichts negatives sagen

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wenn ich mal einen Termin habe kann ich diesen auch wahrnehmen Hauptsache meine Arbeit ist am Ende des Tages/Woche erledigt

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Nie bessere Vorgesetzte gehabt

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich werde quasi fast täglich vor eine neue oder neue alte Herausforderung gestellt und es macht spaß diese erfolgreich zu meistern

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