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Alltagsbetreuung 
Harmony 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alltagsbetreuung Harmony die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alltagsbetreuung Harmony
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alltagsbetreuung Harmony
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teile mir meine Arbeitszeit selbst ein

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr respektvoll,hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut ,

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältug

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist unter uns Kolleginnen und Kollegen sehr entspannt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt im Team darf natürlich bei der Arbeit nicht fehlen

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