Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr. Man findet gemeinsam eine Lösung für den jeweiligen Mitarbeiter
Ist immer für die Mitarbeiter da . Kann mit meinem Problemen jederzeit kommen
Ich werde in dem Unternehmen respektvoll behandelt und kann mit jedem sprechen, wenn mir was auf den Herzen liegt.
Das das gesammte Konzept auch so gelbt wird wie auf der Hompage beschrieben. Weiter so
Immer ein Respektvolles miteinander. Immer ein offenes Ohr und Hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Kein Respekt,Druck,ungleiche Behandlung..ob alles so korrekt abläuft.
Ich persönlich finde nichts schlecht! Wie man in den Wald hinein schallt, so schallt es auch wieder raus ;-)
Bis jetzt nichts.
Man merkt dass es nur um Profit geht
Verbesserungsvorschläge
Hab ich keine
Mein Arbeitsgeber ist sehr nett und ist wirklich eine ernstzunehmende Person.
Er ist nicht nur unser geschäftsgeber sondern auch ein Freund. Er Respektiert uns und behandelt uns und die Mitarbeiter wie eine Familie.
Alles perfekt, so einen Arbeitgeber wie hier - findet keiner mehr! Tolles Arbeitsklima unter den Bezirksleitern!
Lohnerhöhung
Mehr Verdienst. Und auch dem Kunden erzählen das man nicht die Putzfrau ist sondern eine Alltagshelferin die nicht nur dafür da ist die Wohnung auf den Knien zu putzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Alltagsbetreuung Harmony ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Immer ein offenes Ohr und freundliches Miteinander
Die Arbeitsatmosphäre ist unter uns Kolleginnen und Kollegen sehr entspannt.
Sehr Familier. zwischen allen Die dort Angestellt sind
Herzlich und stressfrei
Wenig Kontakte wegen Corona
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alltagsbetreuung Harmony ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Möglichkeit. Man ist die Putze vom Dienst...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alltagsbetreuung Harmony wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Alltagsbetreuung Harmony gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alltagsbetreuung Harmony als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alltagsbetreuung Harmony als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.




































