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Alltagsbetreuung 
Harmony 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenes Ohr. Man findet gemeinsam eine Lösung für den jeweiligen Mitarbeiter
Ist immer für die Mitarbeiter da . Kann mit meinem Problemen jederzeit kommen
Ich werde in dem Unternehmen respektvoll behandelt und kann mit jedem sprechen, wenn mir was auf den Herzen liegt.
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Das das gesammte Konzept auch so gelbt wird wie auf der Hompage beschrieben. Weiter so
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Immer ein Respektvolles miteinander. Immer ein offenes Ohr und Hilfsbereit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich die geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Kein Respekt,Druck,ungleiche Behandlung..ob alles so korrekt abläuft.
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Ich persönlich finde nichts schlecht! Wie man in den Wald hinein schallt, so schallt es auch wieder raus ;-)
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Bis jetzt nichts.
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Man merkt dass es nur um Profit geht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hab ich keine
Mein Arbeitsgeber ist sehr nett und ist wirklich eine ernstzunehmende Person.
Er ist nicht nur unser geschäftsgeber sondern auch ein Freund. Er Respektiert uns und behandelt uns und die Mitarbeiter wie eine Familie.
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Alles perfekt, so einen Arbeitgeber wie hier - findet keiner mehr! Tolles Arbeitsklima unter den Bezirksleitern!
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Lohnerhöhung
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Mehr Verdienst. Und auch dem Kunden erzählen das man nicht die Putzfrau ist sondern eine Alltagshelferin die nicht nur dafür da ist die Wohnung auf den Knien zu putzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Alltagsbetreuung Harmony ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Immer ein offenes Ohr und freundliches Miteinander
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist unter uns Kolleginnen und Kollegen sehr entspannt.
5
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Sehr Familier. zwischen allen Die dort Angestellt sind
5
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Herzlich und stressfrei
5
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Wenig Kontakte wegen Corona
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alltagsbetreuung Harmony ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Möglichkeit. Man ist die Putze vom Dienst...
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alltagsbetreuung Harmony wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Alltagsbetreuung Harmony besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alltagsbetreuung Harmony als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alltagsbetreuung Harmony als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Alltagsbetreuung Harmony
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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