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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei alltrotec Softwaresystemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alltrotec Softwaresystemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
alltrotec Softwaresystemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

die Kollegen sind super. Es gibt regelmäßige Events oder Eisrunden. Man hat das Gefühl Teil einer Gemeinschaft zu sein.

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5,0
Kommunikation

Es gibt regelmäßig eine Quartalsinformation, und auch Entwicklungsgespräche werden geführt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt.

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3,0
Work-Life-Balance

in meiner Position bin ich leider an Schichten gebunden, die zwar flexibel im Team abgestimmt werden können, aber dennoch in ihrer Zeit (Beginn/ Ende) fest sind. Des weiteren finde ich es sehr sehr schade, dass es für unsere Position kaum bis gar nicht die Möglichkeit auf Homeoffice gibt. In anderen Firmen ist das auch für unsere Position möglich. Vielleicht kann man das in Zukunft überdenken.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Man kann offen über Probleme oder Wünsche reden, und es wird immer zugehört und eine Lösung gefunden.

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4,0
Interessante Aufgaben

Mein Alltag gestaltet sich relativ abwechslungsreich. Dennoch fehlt mir manchmal etwas um an seinen Aufgaben zu wachsen. Es gibt sehr viele sehr ruhige Tage.

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