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alltrotec 
GmbH 
Softwaresystemhaus
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

digital empowerment all over

Wer wir sind

Seit mehr als 30 Jahren unterstützt die alltrotec GmbH mittelständische Unternehmen bei der erfolgreichen Digitalisierung ihrer Geschäftsabläufe mit passgenauer Software, smarter Prozessberatung und dem umfassenden Wissen des gesamten Teams.

Genauso vielfältig wie unsere Kunden und deren Anforderungen müssen auch die Kompetenzen und Fachkenntnisse unserer Mitarbeitenden sein. Daher arbeitet bei uns ein guter Mix aus Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher fachlicher Hintergründe und Berufserfahrung.
Bereits seit 1995 bildet die alltrotec GmbH als Praxispartner junge Menschen im Rahmen eines Dualen Studiums an der Staatlichen Studienakademie Dresden in den Studiengängen Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik und Medieninformatik aus.

Produkte, Services, Leistungen

Unter den Kernbegriffen Digitales Unternehmen und Digitale Produktion bieten wir ein umfangreiches Portfolio von Prozess- und Unternehmensberatung, Implementierung und Weiterentwicklung von ERP-, APS- und Produktionsplanungslösungen, IoT- und Datenerfassungssystemen, Business Intelligence und Data Analytics sowie IT-Infrastruktur-Lösungen.

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    64%64
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sehr auf die persönliche Situation der Arbeitnehmer geachtet. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
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Dass es sich um eine Gemeinschaft handelt, in der sich gemeinsam unterstützt wird und man so die Chance hat sich als Mensch weiterzuentwickeln - auch fernab fachlicher Hintergründe.
Die hohen Mitgestaltunglichkeiten und den Mut sich auf neue Ansätze einzulassen.
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- Gute Zusammenarbeit mit Kollegen UND Geschäftsführung
- Fordernde Aufgaben mit Entwicklungspotenzial
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- Flexible Arbeitszeiten
- Loyalität der GF
- Offene Kommunikation + Unternehmenskultur
- Alle ziehen an einem Strang
- Wertschätzung der Mitarbeiter durch persönliche Dankesworte, Boni usw.
- Neue Ideen und Vorschläge zur Optimierung werden gehört und verlaufen nicht im Sande
- Lockere und interessante Mitarbeiter-Events
- Langjähriger Praxispartner der Berufsakademie - jährlich werden in verschiedenen Fachrichtungen BA-Studenten ausgebildet, um sie dann auch zu übernehmen
Fazit:
Die Unternehmensphilosophie wird nach außen sowie auch nach innen vertreten und gelebt: Offene Kommunikation ...
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Arbeitsklima, Umgang mit Mitarbeitern bzw. Vorgesetzenverhalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Teilweise ungleiche Verteilung der Arbeitsbelastung
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Optimieren lässt sich immer etwas, aber negative Aspekte kann ich nicht wirklich finden - nur ein paar Verbesserungsvorschläge (s. u.).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite gern bei der alltrotec. Wie jedes Unternehmen kämpfen auch wir mit Veränderungsprozessen - ich bin aber guter Hoffnung, dass wir es schaffen uns gemeinsam stetig zum besseren zu verändern und damit angepassbar sind an alle wirtschaftlichen Veränderungen.
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- Strategische Weiterbildung der Mitarbeiter ausbauen
- An der Umgestaltung/Verbesserung der Arbeitsstrukturen dran bleiben
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- evtl. Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
- 2-3 Tage mehr Urlaub
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von alltrotec Softwaresystemhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


auch ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
5
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Erfahrung der älteren Kollegen ist im Unternehmen hoch angesehen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alltrotec Softwaresystemhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Einstiegsgehalt für Dresden I.o., aber auch nach Jahren praktisch keine Entwicklung, für erfahrene im unteren Mittelfeld
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gern würde ich mich weiterentwickeln oder mehr Tätigkeiten übernehmen. Leider wurde das erst einmal abgetan. (Die Wunsch-Weiterentwicklungsmöglichkeit gibt es für mich nicht, da bereits jemand anders in dieser Tätigkeit arbeitet.)
3
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Eigene Vorstellungen zu Weiterbildung und Entwicklung werden nicht nur unterstützt, sondern auch gefördert.
5
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Es gibt keine Weiterentwicklung
1
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Es werden viele interne Weiterbildungen angeboten, teilweise auch durch externe Fachleute. Einen Weiterbildungsplan für den einzelnen Mitarbeiter gibt es aber nicht.
3
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Weietrbildung ist ein wichtiger Bestandteil persönlich wie auch für das Unternehmen und wird dadurch stets unter Berücksichtigung der Eigenen und der Unternehmensziele gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alltrotec Softwaresystemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet alltrotec Softwaresystemhaus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden alltrotec Softwaresystemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei alltrotec Softwaresystemhaus als eher modern.
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