Allgemeine Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Geschäftsführung sieht man wieder Perspektiven und Ziele.
Kommunikation
Die Belegschaft wird wieder über Ziele und Zahlen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Mit der besseren Kommunikation ist das Miteinander deutlich besser geworden.
Work-Life-Balance
Auch die neuen Ziele führen zu einer besseren und geregelteren Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden auch die Mitarbeiter wieder mehr mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung der Aufgaben kann je nach Interesse der Mitarbeiter gesteigert werden.
Gleichberechtigung
Für jeden gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt und auch respektiert.
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Arbeitsbedingungen sind ein großes Anliegen der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in Ordnung .
Image
Nach einer schlechteren Zeit wieder auf dem Weg nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse jederzeit möglich.
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