25 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meiner Erfahrung nach findet mit dem Bewerber keine ausreichende Kommunikation statt. Ebenso werden Zeitangaben bezüglich einer Rückmeldung im Bewerbungsverfahren nicht eingehalten. Außerdem werden auch Rückfragen per Mail gänzlich ignoriert. Zwischenzeitlich wurden immer wieder neue Annoncen online gestellt.
Nach zwei Wochen der Bearbeitungszeit wurde die Absage ohne Begründung erteilt. Die Stelle ist regelmäßig über diverse Headhunter ausgeschrieben, was den "hire & fire" Ansatz, wie in amerikanischen Unternehmen üblich ist, vermuten lässt. Außer betrieblicher Vorsorge, die mehr Nachteile als Vorteile bringt, Leasing Bike oder Sommerfest, keine Vorteile für die Arbeitnehmer. Der Zustand der Gebäude, des Parkplatzes verrät, dass schon lange keine Investitionen in den Standort getätigt werden.
Bewerber fair behandeln: Wenn sich für einen anderen Bewerber entschieden wird, muss man den anderen Kandidaten absagen. Vor allem, nachdem man nach dem Stand gefragt hatte.
Nach einem beidseitig positiv bewerteten Gespräch musste seitens des Bewerbers mehrfach nachgehakt werden und erhielt keinerlei Information.
Die Dauer des Bewerbungsprozesses/ Entscheidungsprozesses war doch ein wenig zu lang.
keine
-ein persönlicheres vor Ort-Interview.
-Maskenkonzept überdenken
wertschätzenderer Umgang mit dem Bewerber an den Tag legen, Lebenslauf lesen und nicht mehrmals von einer falschen Abschlussbezeichnung sprechen. Offener für mobiles arbeiten werden und den Wunsch des Bewerbers danach nicht negativ darstellen.
So verdient kununu Geld.