systematisches Mobbing durch gewisse Führungskräfte, man braucht ein dickes Fell um psychisch nicht daran zu zerbrechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall Tarif, Kantine, gute Verkehrsanbindung, Home-Office Optionen wenn auch nicht für jedermann gerecht. Es gibt einige Abteilungen die komplett mobil arbeiten dürfen, andere müssen an mindestens 2-3 Tagen ins Büro kommen. Je nach Vitamin B gelten andere Regeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderungen laufen durch Vitamin B und durch lange Betriebszugehörigkeit wird man befördert; nicht nach Qualifikation. Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung, wer sich wehrt gilt als Nicht-Teamfähig und schwierig. Die Führungskräfte decken sich untereinander, die Mitarbeiter trauen sich vor Konsequenzen nicht offen über die Missstände zu sprechen. Mitarbeiter werden durch gewisse Führungskräfte gegeneinander ausgespielt zur Machtsicherung. Hochgradig toxische Arbeitskultur
Verbesserungsvorschläge
Ich habe erlebt, dass einige Führungskräfte bewusst ein kollegiales Auftreten zeigen, während ihre Führungspraxis stark kontrollierend und mikromanagend ist. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Fehler oft bei sich selbst suchen und wenig Möglichkeiten haben, problematisches Verhalten der Führung oder dem Betriebsrat zu melden oder anzusprechen. Einige Kollegen konnten unter diesen Bedingungen nicht arbeiten und haben das Unternehmen verlassen, andere haben psychische Belastungen erfahren. Viele Menschen sind "gegangen worden". Trotz der Herausforderungen leisten die verbleibenden Mitarbeitenden weiterhin gute Arbeit und bringen Erfahrung ein.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird nicht ausgesprochen, sobald etwas nicht gut läuft wird jedoch schnell aus einer Mücke ein Elefant gemacht und lange darauf rumgeritten
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, viel Arbeit muss liegenbleiben weil Überstunden nicht gerne gesehen wird
Karriere/Weiterbildung
keine Zuschüsse für die Allgemeinheit, nur einzelne wenige werden bezuschusst (Vitamin B)
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten im Allgemeinen gut zusammen, durch einige Führungskräfte wird dies jedoch erschwert indem bewusst gegeneinander ausgespielt wird
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele Kollegen die seit Jahrzehnten da sind
Vorgesetztenverhalten
siehe längerer Text
Arbeitsbedingungen
wird immer schwieriger durch toxisches Verhalten
Kommunikation
viele Informationen erfährt man durch den "Buschfunk"
Gleichberechtigung
sehr vieles läuft durch Vitamin B
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben werden gerne an die "Lieblinge" abgegeben, der Rest soll die anderen Aufgaben erledigen