1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Würde ich nicht noch mal machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung fande ich in Ordnung und das Team auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen gegenüber Arbeitnehmern, seine Stunden nicht voll bekommen, keine Pause machen, permanente Änderungen und darüber nicht informieren, die Bedürfnisse von gewissen Mitarbeitern zu priorisieren, …
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte nicht zu viele Mitarbeiter einstellen, sondern nur so viele, denen es auch die Stunden gewährleisten kann. Das Unternehmen sollte mir auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer achten, offener kommunizieren. Wenn Änderungen im Cafe stattfinden, zum Beispiel Änderungen der Speisekarte Änderung der Öffnungszeiten. Es sollte ein Ansprechpartner geben, der auch erreichbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist angenehm. Sobald ein Vorgesetzter kommt, kippt die Stimmung schnell. An manchen Tagen ist er gut gelaunt und an manchen Tagen schlecht, das spürt man dann auch.
Image
Anfangs war ein großer Wirbel, um das Café. Nach einer Zeit wurde vielen aber klar, dass das Preis-Leistungs-Verhältnis leider nicht stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich Nichts Negatives sagen
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Mal sind die gut gelaunt, mal nicht. Die Stunden bekommt man nicht voll, so dass man kaum Gehalt bekommt, darauf wird keine Rücksicht genommen. Auf Nachrichten oder Anfragen wird größtenteils nicht geantwortet. Die Vorgesetzten variieren es gibt einen permanenten Personalwechsel.
Arbeitsbedingungen
Auf Pausen wird oft nicht geachtet, dennoch werden diese nicht bezahlt. An manchen Tagen kann man Pause machen, an manchen nicht. Die Mindestarbeitszeit wurde auch nicht immer eingehalten. Ansonsten okay
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt eigentlich nur über WhatsApp. Über Änderungen, der Öffnungszeiten oder Änderungen in der Speisekarte, wird nicht richtig informiert, so dass man als Mitarbeiter eigentlich permanent unwissend ist.
Gehalt/Benefits
Alle bekommen das gleiche Gehalt, auch Führungspositionen bekommen nicht mehr.
Gleichberechtigung
Mit manchen Kollegen wird mehr kommuniziert, manche bekommen mehr Stunden manche nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich und die Aufgaben sind interessant und variabel.
Work-Life-Balance
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