Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist ungesund. Die Akzeptanz, der Respekt, die Toleranz sind die fremden Wörter. Das Mobbing wird "von oben" gemacht und „unten“ unterstützt. Die mental schwachen Mitarbeiter sind schlecht behandelt, persönlich eingegriffen. Die üble Nachrede wird von einigen Mitarbeitern an der Chefetage transportiert.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil ist «Grünspan», d.h. autoritär und entspricht nicht der heutigen Arbeitswelt. Es wird vom Dilettanten ausgeübt. Die fachliche Inkompetenz bestimmte Führungskräften sind sich mit dem Drück, Einschüchterung und ungerechte Kritik an unterliegende kompensiert. Hierarchie ist unklar, keine Ahnung und Interesse an Arbeitsabläufe. Die Fürsorgepflicht ist nicht gegeben. Urlaubsanträge werden meist abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Keine. Die negative Lästerung und Aufgabenschiebung zwischen einander sind doch kein Zusammenhalt. Sehr wenige Kollegen sind hilfsbereit und nett. Die Firma ist schlechtes Muster für die jungen Kollegen, die richtige noch nicht erfahren.

Interessante Aufgaben

Keine.

Kommunikation

Gar keine Kommunikation. Ein Teil der Mitarbeiter sind von der Information abgegrenzt.

Gleichberechtigung

Krank und schwerbehindert sein sind als Nachteil angesehen und vom Vorgesetzte vorgeworfen erläutert.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung, Mobbing. Es wird vom einigen Kollegen der Alter nachteilig direkt angesprochen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Einarbeitung und die Schulung über neue Technik.

Gehalt / Sozialleistungen

Wird pünktlich gezahlt. Die Frage über die Erhöhung nach 3 Jahre tadellose Arbeit hatte schlimme Folgen. Keine Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatzfläche war vorerst OK, dann später lange Zeit mit Lagerartikel zugestellt so wie der Gang zum Arbeitsplatz. Der Vorgesetzte konnte es nicht schnell lösen.

Work-Life-Balance

Der Kühlschrank und die Kaffeemaschine.

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Möglicherweise gut mit ähnlichem Logo wie von der Partei „Vereintes Russland“.

Verbesserungsvorschläge

• Sich unbedingt in allen Bereichen des Managements weiterbilden oder tauschen!! Denn so führt man definitiv kein Unternehmen.

Pro

Nichts.

Contra

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Man ist viel auf sich gestellt was aber auch bedeutet das man vertrauen zu den Mitarbeitern haben muss

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war immer für mich erreichbar, auch wenn ich mal persönliche Probleme hatte , half er mir so gut wie es ging, richtig Freundschaftlich

Kollegenzusammenhalt

Wenn man mal ein Problem hat helfen die Kollegen immer weiter, top

Interessante Aufgaben

So gut wie täglich ist man bei anderen Kunden, immer hat man neue Herausforderungen das macht spaß

Kommunikation

Selbst in schwierigen Situationen immer jemand zu erreichen, sogar ein spezieller Chat für die Techniker im Außendienst

Gleichberechtigung

Nun gut die Frauenquote ist nunmal dadurch weniger da es in diesem bereich weniger Frauen gibt, wir haben jetzt sogar eine Elektrikerin bei uns und es klappt wohl auch wie ich gehört habe

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind im Alter zwischen 20-40 Jahren, also alles eine gute Mischung

Karriere / Weiterbildung

Es gibt nunmal sehr viele unterschiedliche Produkte auf diese man auch immer wieder geschult wird, auch weiterbildungen werden ab und an angeboten die dann extern durch z.B. TÜV angeboten werden

Gehalt / Sozialleistungen

wenn ich mich auf dem Markt umsehe denke ich schon das mein Gehalt vollkommen in Ordnung ist, natürlich möchte man immer mehr haben, aber auch hier hat man die Möglichkeit durch besondere Leistungen, Bonuszahlungen zu bekommen

Arbeitsbedingungen

Man bekommt zügig alles an Arbeitskleidung, Werkzeug und auch ein Auto, Handy, Laptop alles was man benötigt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma ist immer dabei alles zu machen, Arbeitsschutz, Fortbildungen dafür etc

Work-Life-Balance

Dadurch das es eine Montagetätigkeit ist, ist natürlich auch das Privatleben etwas eingeschränkt, aber ich persönlich mag es unterwegs zu sein

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Sogar eine Abteilung zur Kundenzufriedenheit gibt es, die setzen sich mit den Kunden in verbindung wenn wir unsre Installation abgeschlossen haben und behalten das dann auch bei

Verbesserungsvorschläge

• Es ist bestimmt nicht einfach aber eine bessere Hirachie bei uns technikern wäre vielleicht noch anzustreben

Pro

Das persönliche, selbst der Vorstand is immer zu einem persönlichem Gespräch bereit und hilft auch wenn man Privat mal Probleme hat

Arbeitsatmosphäre

Ist gut und zwischendurch auch mal lustig.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut!

Interessante Aufgaben

Die verschiedenen Aufgabenbereiche sind vielfältig und sehr interessant.

Kommunikation

Ist ok, aber noch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in leitenden Positionen. Insgesamt ok, aber ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut :-)
Umgekehrt haben auch die älteren Kollegen immer ein offenes Ohr und sind für einen da.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man daran Interesse hat, kann man auch weiterkommen. Das ist wohl in jeder Firma so

Gehalt / Sozialleistungen

Sind ganz gut. Luft nach oben gibt es ja immer...

Arbeitsbedingungen

Teilweise gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fahrrad Leasing möglich. Firma spendet manchmal.

Work-Life-Balance

Überstunden können leider nicht abgefeiert werden und man ist viel unterwegs. War aber vor der Einstellung schon klar.
Also eher teilweise gut.

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Gerade im Bereich Technik gibt es viele Wechsel.

Verbesserungsvorschläge

• Man kann sich sein Material nicht selbst holen, sondern muss das aufwendig per Mail bestellen. Da ist noch Handlungsbedarf, was den Ablauf / Prozess angeht.

Pro

Die Aufgabenvielfalt

Contra

Wenn man auf Montage ist, muss man sein Essen selbst bezahlen, das ist definitiv ein Contra. Da sollte man sich was einfallen lassen.