120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
insgesamt sehr zufriedenstellend
es gibt immer mal interessante Seminare
verwenden kaum noch Papier, überwiegend digital
Vorstand ist fair und transparent
Arbeitsmittel etc. werden immer up-to-date gehalten
ist immer verbesserungsfähig, aber völlig in Ordnung
interessant und abwechlungsreich
Das ich arbeit und Familie in Einklang bringen kann
Routenplanung könnte verbessert werden!
Gute Arbeitsatmosphäre - keine Hektik - kein Stress
Selten unzufriedene Kunden erlebt; Mitarbeiter/innen reden immer positiv über Almas.
Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Bereich.
Wer aufsteigen möchte, kann dies gerne verwirklichen.
Gehalt ist angemessen und kommt pünktlich!
Befindet sich im Moment im Aufbau und ist noch ausbaufähig.
Teamübergreifend offene und ehrliche Kommunikation zwischen allen Abteilungen
Erfahrene Mitarbeiter/innen werden geschätzt und haben keinerlei Nachteile.
Im großen und Ganzen sind die Vorgesetzten faire Ansprechpartner und haben immer ein offenes Ohr.
Technische Ausstattung ist zeitgemäß und fast auf einem neuen Niveau.
Kommunikation erfolgt über Mail, WhatsApp, Teams oder telefonisch! Mitunter werden nicht alle Informationen weitergegeben und/oder verschleiert!
Keinerlei Beschwerden bezüglich der Gleichberechtigung zu hören bekommen.
Interessantes Berufsprofil und abwechslungsreiche Aufgaben.
Von a-z alles. Egal was für ein Problem man hat, es wird immer geschaut das man die bestmögliche Lösung für einen findet. Ich bin stolz TEAM ALMAS zu sein!
absolut gar nichts
Höhenverstellbare Schreibtische da ich persönlich gerne auch mal im stehen Arbeite. Laptop
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Familiär.
Das Image stimmt mit den Bewertungen überein.
Es wird sehr darauf geachtet das die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Es gibt regelmäßig mit den Vorgesetzten Gesprächen oder Trainigseinheiten was und wie man sich oder seine Arbeit verbessern kann.
Das Gehalt kommt mehr als Pünktlich.
Nun ja, wir trennen keinen Müll ;-)
Der Kollegenzusammen halt ist gut.
Von alt bis Jung ist hier jeder Willkommen. Ältere Kollegen werden genau so herzlich behandelt wie Junge Leute
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist immer Respektvoll und mit realistischen Zielen.
Soweit alles in bester Ordnung.
Wir haben regelmäßig Meetings, leider immer Digital. Veränderungen gibt es per Mail oder Teams mitgeteilt. Die Kommunikation klappt also Problemlos.
Egal wie alt jemand ist, jeder wird hier gleich behandelt und mit dem gleichen Respekt. Ganz egal welche Herkunft, Sexualität oder Aussehen
Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit und bin dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein. Für alle, die im Vertriebsinnendienst arbeiten und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legen, kann ich ALMAS Industries uneingeschränkt empfehlen.
Garnichts.
Notebooks.
Das Betriebsklima ist hervorragend – offen, wertschätzend und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Lob und Anerkennung gehören hier zum Alltag, was für die Motivation viel ausmacht.
Setzen uns positiv gegenüber dem Wettbewerb ab und setzen hochwertige Technik ein.
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen, flexible Zeit- und Homeoffice-Modelle sind möglich.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Entwicklungsgespräche. Wer sich engagiert, bekommt die Chance, sich intern weiterzuentwickeln.
Leistungsgerechte Bezahlung, faire Boni, Zuschüsse und kleine Aufmerksamkeiten wie Obst, Kaffee und Team-Events – man fühlt sich wirklich wertgeschätzt.
Sehr saubere Toiletten, Küche und Sozialraum. Keine Klimaanlage.
Im Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Wir ziehen an einem Strang, auch wenn es mal stressig wird. Man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen, besonders auch durch die lange Firmenzugehörigkeit.
Hier glänzt die Firma besonders, Erfahrung wird geschätzt.
Unsere Führungskräfte sind fair, nahbar und kommunikativ. Entscheidungen werden transparent getroffen, und Feedback ist jederzeit möglich – auf Augenhöhe im direktem Gespräch, wenig Meetings. Gute Leistungen werden gesehen und gefördert.
Moderne Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten (auch Homeoffice möglich).
Die interne Kommunikation funktioniert reibungslos. Es gibt regelmäßige Updates und kurze Wege für Absprachen. Auch Verbesserungsvorschläge finden Gehör.
Alle werden gleich behandelt – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund. Ein wertschätzendes Miteinander wird aktiv gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd – ideal für jemanden, der gerne strukturiert, aber auch flexibel arbeitet. Der Kundenkontakt ist vielseitig und bringt jeden Tag neue und spannende Situationen mit sich.
Die Duz Kultur egal ob Vertriebler oder Manager. Das offene Miteinander und den Support. Die Wertschätzung durch Niederlassungsleiter und Teamleiter. Das enge Zusammenarbeiten mit den Projektleitern
Wirklich schlechtes kann ich gar nicht sagen. Seit 10 Monaten hier und habe den gleichen Spaß an meiner Arbeit wie am ersten Tag
Es ist toll wie es ist
Ein freundliches, offenes Miteinander
Das Image stimmt auf jeden Fall mit der Realität überein
Hier wird jeder einzelne gesehen. Bei mir wurde die Arbeitszeit an meine Leistungsfähigkeit angepasst. Ich kann entscheiden ob ich längere Arbeitszeiten möchte und dies wird je nach Bedarf angepasst.
Innerhalb meiner Einstellung bis heute wird viel für die Weiterbildung getan und nehme es gerne in Anspruch
Es wurde meiner Gehaltsvorstellung komplett entsprochen
Soweit ich das einschätzen kann, sehr gut
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
Jung und alt profitieren, vom Erfahrungsschatz der älteren und die Jungen bringen die Innovationen.
Begegnungen stets auf Augenhöhe, ein freundschaftliches Miteinander mit Respekt
Die Niederlassung achtet auf gute Arbeitsbedingungen, ein sauberer Arbeitsplatz gutes Equipment. Unsere Pausenküche ist immer mit Obst und Gemüse bestückt, Wasser, Kaffeevollautomat zur freien Verfügung.
Kommunikation Respektvoll und Lösungsorientiert. Auf Fragen wird eingegangen
Hier ist kein Platz für Ungerechtigkeiten.
Ich lerne fast jeden Tag etwas neues dazu, ohne mich überfordert zu fühlen.
fast alles
fällt mir nichts ein
fällt mir momentan nichts ein
Das Unternehmen gibt es seit 20 Jahren mit ständigem Wachstum das sagt alles aus
Nichts
Keine
Nette Kollegen
Viele Gute Erfahrungen
Na Arbeit soll Spaß machen, dass macht sie hier
Regelmäßig Schulungen in jedem Bereich
Wer gute Arbeit leistet bekommt ein gutes Gehalt
Auch hier immer immer sozial eingestellt
Bis jetzt immer gut
Immer freundlich
Immer ein offenes Ohr
Top Ausstattung für jeden Bereich
Kurze Wege
In jeder Abteilung
Häufig neue Aufgsben, es wird nicht langweilig
Es gab damals eine gute und lange Einarbeitung. Den Reparaturservice.
Ich habe von meinem Vorgesetzten so viele Aussagen gehört, dass ich nachher nicht mehr wusste was stimmte und was nicht. Ich habe selbst intern so viele Sachen hinterfragt.
Von dem Vertriebskonzept deutlich Abstand nehmen. Nach über 20 Jahren immer noch so zu tun als würde man Partner suchen und keinen Leasingvertrag verkaufen ist in meinen Augen peinlich.
Intern ist der Austausch sehr frei. Von oben wird meiner Meinung nach schon Druck gemacht. Vertrauen hatte ich in die Firma nie. Undurchsichtige Strukturen, verschiedene Gesellschaften ineinander, unklare Preise, und ein "Interessantes" Vertriebskonzept.
Die Mitarbeiter sind meist sehr zufrieden, viele Kunden auch. Jedoch gibt es eine große Anzahl an Kunden, welche das Leasing-Vertriebskonzept durch schaut haben.
Arbeitszeit richtet sich nach den Terminen, ist jedoch im Alltag gut planbar. Teilweise gab es jedoch auch kurzfristige Änderungen erst einen Tag vorher.
Es gibt öfter mal Seminare zur Weiterbildung.
Ich war mit meinem Gehalt unzufrieden.
Bis auf den Reparaturservice gibt es glaube ich keinerlei Anstrengungen den Co2 Verbrauch gering zu halten. Hier geht es meiner Meinung nach eher um Umsatz, als um die Umwelt.
Die meisten Kollegen im Außendienst stehen stark zusammen. Im Dialogcenter habe ich jedoch auch klare Abgrenzung erlebt die ich selbst schon eher als Mobbing bezeichnen würde,...
Kann ich schwer bewerten
Vorgesetzte waren sehr kritisch und wirkten cholerisch auf mich. Es gab anfangs viel Lob, hinter dem Rücken habe ich jedoch viel Kritik über andere Kollegen gehört. Ich denke daher, dass es über mich ähnlich war.
Ich hatte das Gefühl das Überstunden von mir verlangt wurden. Generell habe ich mich sehr unwohl gefühlt.
Meetings sind regelmäßig, es werden jedoch zig Dateien in zig Versionen umhergeschickt. So hat man Preisliste die von 2018-2023 alles abdecken und den Verkauf sehr schwierig machen.
Kann ich schwer bewerten
Da es einen genauen Leitfaden gibt, kann man zum Start nicht viel Einfluss nehmen und leiert jeden Tag das gleiche runter. Nachher durfte ich zwar freier arbeiten, aber es ist schon alles sehr an das Vertriebsprotokoll gebunden.
Interessante Schulung, weiter Entwicklung durch Schulung bei der Firma
Weniger Bürokratie, bessere Arbeit und Privat Leben Balance
So verdient kununu Geld.