So geht man mit Menschen nicht um
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Entwicklungsmöglichkeit. Lernen, machen, Eigenverantwortung. Kunden besuchen erlaubt und gewünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Förderung von motiviertem und verantwortungsbewusstem Verhalten.
Kein Lob, aber ausgeprägter Tadel bei Fehlern.
Mitarbeiter werden nicht nach Leistung beurteilt, vielmehr nach persönlichen Interessen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf das Anfeinden und Misstrauen der Mitarbeiter achten und die Energie lieber in Umsatzförderung investieren
-Informationen für Mitarbeiter
-Mobbing verhindern
-langjährige Mitarbeiter respektieren, nicht kleinreden
-Generelle Ablaufstrukturen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Jahrelanges Mobbing von allen Seiten ist offenbar gewünscht wenn man nicht personlich ins Idealbild passt. Beleidigungen und Demütigungen sind an der Tagesordnung wenn man nachfragt um dazuzulernen. Man wird permanent an der Arbeit gehindert mit ständigen stundenlangen und inhaltslosen Meetings.
Kommunikation
Wer was braucht ist zu aller erst immer selber schuld. Oder zu blöd um es selber zu machen. Diskusionen sind problemorientiert aber nicht lösungsorientiert.
Informative Daten zur Motivation bleibem verborgen.
technisches Wissen geht laut Philosophie die Mitarbeiter nichts an.
Kollegenzusammenhalt
Alle guten Leute haben gekündigt. Seither mangelnde Kompetenz mit Nullbock Affinität
Work-Life-Balance
Permanente Überstunden um die ganzen Störungen des Tages auszubügeln. Gehalt entspricht dafür dem eines Guten kassierers. Extreme Gehaltsunterschiede unter Den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Hilfestellung Null.
Unregelmäßige durcheinandergewürfelte, zusammenhangslose Schulungen.
Spielen Mitarbeiter gegeneinander aus. Erzählen alles brüwarm bei GL weiter. Hauen Mitarbeiter in die Pfanne um eigene Haut zu retten.
Man hechtet Symptomen hinterher, statt Ursachen im Keim zu beheben.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet. Viele unterschiedliche Kunden und Gestaltungsspielraum. Liegt aber eher an der Unstrukturiertheit des Unternehmens. Man kümmert sich um nichts, Mitarbeiter wurschteln sich so durch und müssen alles komplett können soweit sie nicht geblockt werden durch die ständigen Schwierigkeiten, Verzögerungen, und Beleidigungen weil man Arbeit ins Haus holt bei der man mal nachdenken muss. nebenbei darf man Kunden besänftigen die auf Wäre warten.
Arbeitsbedingungen
PC recht neu. Neues Warenwirtschaftssystem auch super.
Tische und Stühle sind Vorkriegsmodelle. Sitzkissen um Rückenschmerzen zu lindern muss aus eigener Tasche bezahlt werden, ebenso eine saubere Tastatur
Image
Mitarbeiter und Kunden der Branche sind sich einig. Allerhand Bewerbungen kreisen in der Branche. Aber genervte Kunden. Gestesste Mitarbeiter.