Gute Stimmung, erfolgreiches Team, flache Hierarchie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern. Wenn das Unternehmen erfolgreich war, gibt es auch eine Gewinnbeteiligung zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Flexibilität in den Arbeitszeiten. Geschäftsleitung sagt immer, die Kunden müssen einen Ansprechpartner haben.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen und mehr Dienstwagen anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist auch über den Verkaufsteams hinaus überregional immer besser geworden.
Image
Die Außenwirkung der almet ist super geworden.
Work-Life-Balance
Leider keine Gleitzeit, soll aber laut Verkaufsleitung bald eingeführt werden. Homeoffice ist bei Bedarf möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden bei ausgewählten Mitarbeitern mit unterstützt. Mir war nicht klar, warum genau dieser eine Mitarbeiter unterstützt wurde. Aber besser so, als gar keine Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Kein Tarif, keine Gewerkschaft, daher kein Gehaltsniveau wie bei IGM oder Verdi.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumeist nehmen alle aufeinander Rücksicht.
Kollegenzusammenhalt
Nach ein paar Abgängen von Kolleginnen/Kollegen ist der Zusammenhalt deutlich besser geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal, kein negatives oder positives auffälliges Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und wertschätzend. Ab und an hätte ich mir gewünscht, dass sich die Verkaufsleitung auch an die Arbeitszeiten hält und sich bei den Kunden enger mit einbindet.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung. Großraumbüro kann manchmal nervig sein.
Kommunikation
Geschäftsleitung und Verkaufsleitung haben immer versucht viel zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Aus meiner Wahrnehmung wurden alle gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Neue überregionale Teams, die für eine bessere Zusammenarbeit sorgen sollen und gewissen Produktbereiche verbessern sollen. Tolle Idee!